【正文】 剛才通報幾起違紀違規(guī)案例，比較典型，有沒有嚴格遵守工作紀律的， 有推進上級政策落實力度不夠的， 有督查檢查不到位而失職失責的， 有些情況雖然業(yè)務不同，但與我們的工作都有相似的地方， 而且離我們都很近， 給我們的震撼很深刻。二是心態(tài)失衡。 有的單位“一把手” ， 在單位說一不二， 想干什么就干什么， 想怎么干就怎么干， 完全置制度原則不顧。 “四風” 問題仍然存在。 有些干部遇到好事就往前湊， 遇到難事就推諉扯皮， 四處“踢皮球”。 一是提高認識， 加強考勤工作。通過上級通報違紀違規(guī)例子， 我們就能看出來， 好多單位的財務都是或多或少存在問題， 所謂資金安全主要是在這些方面。 深入開展公車改革、“三公經費” 公開等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查， 堅決查處公款宴請、 贈送節(jié)禮、 違規(guī)消費、 變相旅游和工作日中午飲酒等問題。 我縣選取的 X、 X、 X 三起案例有其典型性，三人嚴重違反黨紀國法，且大都在中央三令五申的情況不收斂不收手、頂風違紀，案情觸目驚心。我們每位黨員干部都要堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，時刻繃緊紀律規(guī)矩這根弦，嚴守黨的“六大紀律”特別是政治紀律政治規(guī)矩，常懷敬畏之心、律己之心，不踩底線、遠離紅線，始終做講政治、守紀律、懂規(guī)矩的“明白人”。整改措施、整改臺賬要責任到人、措施到事，逐條提出目標、對策和時限，能夠立即解決的立行立改，需要持續(xù)攻堅的設定時限、抓緊推進，確保條條整改、件件落實。 三要嚴格督查問效。 一審判決： 2021 年 3 月 28 日上午，廣東省高級人民法院對原告北京奇虎科技 有限公司訴被告騰訊科技（深圳）公司、深圳市騰訊計算機系統(tǒng)有限公司濫用市場支配地位糾紛一案作出一審判決，駁回奇虎公司全部訴訟請求，騰訊公司不構成壟斷。 關于我國網絡隱私權的法律保護， 1997 年 12 月 8 日國務院信息化工作領 導小組審定通過的《計算機信息網絡國際聯(lián)網管理暫行規(guī)定實施辦法》第 18 條規(guī)定：“不得在網絡上散發(fā)惡意信息，冒用他人名義發(fā)出信息，侵犯他人隱私。所以在網絡技術飛速發(fā)展的今天，網絡與人們的生活聯(lián)系越來越緊密，急需一部全國性的針對網絡隱私權保護的專門立法，使得網絡隱私權的保護有法可依，同時也使得侵犯網絡隱私權的行為受到應有的法律制裁，使受害者得到應有的補償?！稇椃ā芬仓皇且?guī)定公民的通信自由和秘密權受保護。有學者認為，它主要是指“公民在網絡中享有的私人生活安寧與私人信 ①北京晨報：《 360 騰訊之戰(zhàn)鬧上法庭互相訴訟索賠過億元》，作者：孫雨 人民網 法制頻道：《“ 3Q 大戰(zhàn)”一審落槌：廣東高院駁回奇虎公司訴訟請求》。 2OlO 年 11 月 4 日，在政府的干預下， 360 宣布召回“扣扣保鏢”。 四、強化責任，確保以案促改工作扎實有力有效 一要加強組織領導。我們要堅持問題導向，深刻剖析案發(fā)的深層次原因，深挖思想教育、監(jiān)督制約、體制機制等方面的根源。 （二）紀律規(guī)矩決不能松弛。習總書記在十九屆中紀委四次全會上強調，要用嚴明的紀律維護制度，增強紀律約束力和制度執(zhí)行力。 二要完善落實容錯機制。 涉及具體業(yè)務的事項， 報分管局長處理； 凡是反映作風紀律的問題， 直接報我親自處理， 要根據問題的性質倒查到相關單位， 查實一起、 通報一起、 追責一起。 全局上下必須以此次以案促改工作為契機，再次認真梳理， 嚴肅查找， 逐條對號入座， 銷號整改。三是不敢擔當， 不愿攬責。 同時， 個別干部個人重大事項報告不及時、 不主動， 甚至漏報、 瞞報， 欺騙組織。 受教育者是這邊耳朵進那邊耳朵出，很少觸及思想實際，更別說觸及靈魂深處。 但隨著時間的推移、地位的鞏固和影響的擴大，開始追逐名利。 第三篇：在全局以案促改警示教育大會上的講話 在全局以案促改警示教育大會上的講話 同志們！ 按照全區(qū)開展 xxx 以案促改工作會議部署， 今天我們召開 xx 系統(tǒng) xx領域以案促改警示教育大會， 目的是以案為鑒， 以案促教， 以案明紀。四是進一步完善和規(guī)范監(jiān)管機制。算好“經濟賬”，開除公職一輩子沒保障哪多哪少，太不值得 。處級領導干部針對各自剖析出來的問題，圍繞履行“一崗雙責”分別制定了具體的整改措施，落實落靠主體責任和監(jiān)督責任。這些人過去也曾經為黨和人民做了不少有益的工作 ,但隨著地位、權力的變化 ,他們的心理發(fā)生失衡和錯位 ,把自己與商人、大款作比較 ,逐漸放松了對自己的要求 ,從接受吃請、收受禮金開始 ,逐漸喪失了黨性 ,迷失了自我。管住自己的親屬和身邊的工作人員不能做的堅定不讓做 ,始終保持清正廉潔的政治本色。對方案中沒有明確規(guī)定的事情集體鉆研，防止暗箱操作，指揮部隨時解決呈現(xiàn)的問題，解決不了的報縣委縣政府。期望大家算好五筆賬：算好政治賬，因為幾個錢兒斷送了一生的奮斗，太不合算 。 X 月 XX 日，按照市紀委監(jiān)委要求，召開了 XX 縣領導班子專門民主生活會，環(huán)繞征地拆遷領域暴露出的落實兩個責任不到位，制度執(zhí)行不規(guī)范，個別領導干部紀律意識規(guī)矩意識和廉潔從政意識不強等問題，結合自身思想和工作實際， 舉一反三，進行黨性分析，開展了批評與自我批評。認為吃點拿點是小節(jié) ,堤內損失要堤外補存在不信法律信關系的僥幸心理。市紀委副書記市監(jiān)委副主任 XX 同志作了講話，大家要認真學習領會，抓好貫徹落實，以案促改。 教訓之四 ,不愿接受監(jiān)督 ,把個人凌駕于組織之上。全縣各處級領導對分管戰(zhàn)線部門主要負責人各黨 (工 )委書記對下級重點部門負責人就棚改拆遷問題開展警示廉政約談 XX 人次。征地辦和征收辦的負責同志要用發(fā)生在我們身邊的實際案例，時刻提醒和教育工作人員，催促大家切實筑牢思想防線，始終繃緊廉潔自律這根弦。五是進一步加強隊伍管理。針對 XX 縣征地拆遷領域暴露出的違紀違法問題， XX 縣堅決擁護市委的決定，堅決支持、全力配合市紀委監(jiān)委查辦案件，達到除惡務盡、肅清流毒。權力失去監(jiān)督和制約 ,必然產生腐敗。三是開展集體廉政警示教育談話，壓實落靠“兩個責任”。 四、加強監(jiān)管，規(guī)范權力，造就良好和諧的工作環(huán)境 以 XX 改案 例為鑒，深入剖析，全面查找制度、監(jiān)督和管理方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，完善預防腐敗機制，制定嚴格的應對房屋征收領域廉政風險的機制。建立淘汰的管理辦法，隨時淘汰不合格人員，保證他們具備相應的素質能力 。 從這些案例中， 暴露出這些單位在推進 xx 領域中不作為、慢作為、 亂作為， 雁過拔毛撈好處、優(yōu)親厚友謀私利等違紀違規(guī)行為及其造成的危害。少數黨員領導干部不能正確對待得失成敗， 相互攀比，不聽招呼， 不守規(guī)矩。 這些人之所以如此膽大， 在一定程度上反映出了 一些重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的權力配置過于集中、 權力運行不夠公開透明等問題仍然比較突出， 說明了 我們對領導干部行使權力 監(jiān)督方面， 還存在著“上級監(jiān)督不到、 同級監(jiān)督不了 、 下級不敢監(jiān)督” 等問題。 個別干部工作日 中午飲酒、違規(guī)操辦婚喪嫁娶事宜等， 都還不同程度地存在。 對上級安排的工作，常常以不是自己職責范圍的事為由， 拒絕執(zhí)行。 各 股室、 局屬各單位負責人為考勤工作第一責任人， 要堅持原則， 加強對干部職工工作紀律的監(jiān)管。 我們能夠把持住， 那就是安全； 把持不住， 這里面可以隨時出現(xiàn)風險點。 綜合運用抓重要節(jié)點、 抓具體問題、 抓執(zhí)紀監(jiān)督、抓通報曝光等有效手段， 鞏固有關事項問題的治理成果。我們從中既要看到中央、省委、市委和縣委嚴懲腐敗“零容忍”的決心力度，也要看到組織上懲前毖后治病救人的良苦用心、教育保護挽救干部的關愛之情。 （三）手中權力決不能濫用。二要注重統(tǒng)籌結合。局以案促改領導小組會不定時督導檢查，對工作開展情況進行跟蹤問效，堅決防止搞形式、走過場。據悉，這是國內首個在即時通訊領域對壟斷行為作出認定的判決?！?1997 年 12 月 30 日公安部發(fā)布施行的《計算機信息網絡國際聯(lián)網安全保護管理辦法》第 7 條規(guī)定：“用戶的通信自由和通信秘密受法律保護。 （三）完善相關配套法律法規(guī)，使網絡隱私權的保 護切實可行 首先，在侵權法律責任中增加相關條文，規(guī)定侵害公民個人隱私權的民事責任，任意或者不法侵害公民的隱私權造成損害的，受害人有權要求停止侵害，賠禮道歉，并可以要求賠償損失，特別要規(guī)定對受害人精神損害的賠償。 （二）制定網絡隱私權保護的專門法律 將隱私權作為公民的一項獨立的人格權利由法律明文確定下來，由于各種原因，我國立法一直忽視對公民隱私權的保護。雖然網絡隱私權具有自己的特點，但它與傳統(tǒng)隱私權仍有重疊的部分，因此可以說它是隱私權在網絡環(huán)境下的體現(xiàn)。 2021 年 11月 3 日，騰訊宣稱與 360 勢不兩立，用戶如不卸載 360，將不能繼續(xù)使用 。建立健全理論學習、黨性鍛煉、廉政談話、道德法治教育等長效機制，強化宗旨意識、增強黨性修養(yǎng)，不斷提升道德素養(yǎng)和精神境界，使黨員干部從根本上消除腐敗動機。 把原因找準、問題挖透，找準努力方向，才能真正吸取教訓、以案促改。各支部要毫不放松加強黨性教育和黨性鍛煉，不斷提高思想覺悟和理論水平，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，自覺筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。 標本兼治是我們黨管黨治黨的一貫要求。 堅持賞罰分明， 從政治、 生活、 精神、 物質等方面給予關注關心、 鼓舞獎勵， 真正讓實干者得實惠， 讓干事創(chuàng)業(yè)的同志干有所得、 勞有所獲。 設立意見箱， 廣泛地收集各類訴求問題。以上問題， 在我局系統(tǒng)內不同程度地存在，有的已經暴露， 有的相對隱蔽； 有的單位已經主動整改，有的單位依然如故、 毫無改變。 說話辦事一臉冷漠，對待群眾態(tài)度生硬、 語氣嗆人； 對有關單位請示的問題，要么只退回不講原因，讓人家摸不著頭腦； 要么一壓很長時間不能及時給予辦理， 嚴重影響工作效率和形象。 請示報告制度是我們黨的一項重要制度， 黨章有明確的規(guī)定， 要求報告工作情況需要多次催促。這些人所在的單位平常開展學習教育活動仍然停留在讀文件、訂計劃、貼標語等表面形式上， 針對性不強， 內容枯燥乏味， 結果是轟轟烈烈走過場， 匆匆忙忙就收兵。 這些人一開始對自身要求很嚴， 為人處事比較謹慎， 對工作熱情也很高。管住自己的親屬和身邊的工作人員、不能做的堅決不讓做 ,始終保持清正廉潔的政治本色。對方案中沒有明確規(guī)定的事情集體研究，防止暗箱操作，指揮部隨時解決出現(xiàn)的問題，解決不了的報縣委、縣政府。希望大家算好五筆賬： 算好“政治賬”，因為幾個錢兒斷送了一生的奮斗，太不合算 。 X 月 X