【正文】 金的管理支付和監(jiān)管制度，嚴(yán)格實行補(bǔ)償資金點對點支付，杜絕代領(lǐng)以現(xiàn)金方式支付資金截留等違規(guī)現(xiàn)象。對方案中沒有明確規(guī)定的事情集體鉆研，防止暗箱操作，指揮部隨時解決呈現(xiàn)的問題，解決不了的報縣委縣政府。所有房屋征收安置檔案作為永久檔案保管備查，用于后期處理信訪責(zé)任追究歷史遺留問題等， 同時明確專人負(fù)責(zé)檔案管理，探究建立電子檔案，嚴(yán)格規(guī)范保管。在縣級層面建立與征收指揮部并行的監(jiān)督小組專門監(jiān)督前線指揮部工作人員的行為，同時在每個征收小組建立社縣村民代表監(jiān)督員進(jìn)行監(jiān)督。算好自由賬，因為腐敗行為失去自由，代價太大，做到一身正氣上班去兩袖清風(fēng)回家 來。期望大家算好五筆賬：算好政治賬，因為幾個錢兒斷送了一生的奮斗，太不合算 。一些項目已經(jīng)啟動或立即啟動，這些重大工程項目社會關(guān)注度高體量大戰(zhàn)線長投入資金也非常大，也蘊含較高廉政風(fēng)險。通過廉政談話，用 XX 改案例以案說法，促使全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢有了更加清醒的熟悉，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律意識和規(guī) 矩意識，切實將廉政意識內(nèi)化于心外化于行，推動了兩個責(zé)任和一崗雙責(zé)的有效落實。開設(shè)了第一種形態(tài)輔導(dǎo)課堂，通過面對面授課形式，對各級黨組織專責(zé)工作人員進(jìn)行辨惑答疑，深入解決工作中呈現(xiàn)的各 種問題，推進(jìn)了第一種形態(tài)實踐應(yīng)用。 X 月 XX 日，按照市紀(jì)委監(jiān)委要求，召開了 XX 縣領(lǐng)導(dǎo)班子專門民主生活會，環(huán)繞征地拆遷領(lǐng)域暴露出的落實兩個責(zé)任不到位，制度執(zhí)行不規(guī)范，個別領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律意識規(guī)矩意識和廉潔從政意識不強(qiáng)等問題，結(jié)合自身思想和工作實際， 舉一反三，進(jìn)行黨性分析，開展了批評與自我批評。 二深刻反思，全面整改，不斷提高拒腐防變的自覺性和堅定性 ? 縣委深刻剖析和反思 XX 改案件產(chǎn)生的問題及原因，汲取教訓(xùn)，深入推進(jìn)整改工作。 教訓(xùn)之五，兩個責(zé)任落實不到位，缺少剛性的監(jiān)督和約束手段。在他們眼里 ,權(quán)就是與錢交易的等價物 ,有權(quán)就要撈錢 ,有錢就有了一切 ,從而致黨紀(jì)國法于腦后 ,經(jīng)受不住外部的各種誘惑 ,把手中的權(quán)力私有化商品化庸俗化 ,濫用權(quán)力以換取金錢和私利 ,最終使自己身敗名裂。認(rèn)為吃點拿點是小節(jié) ,堤內(nèi)損失要堤外補(bǔ)存在不信法律信關(guān)系的僥幸心理。這些人腐敗墮落 ,根本原因是他們不加強(qiáng)學(xué)習(xí) ,放棄世界觀的改造 ,導(dǎo)致政治信仰淡薄思想道德滑坡 ,背離黨的宗旨目無黨紀(jì)國法 ,成為名利地位金錢美色的俘虜 ,最終走上違法犯罪的道路。同時，深刻反思，汲取教訓(xùn)，防微杜漸，按照市委及市紀(jì)委監(jiān)委的要求，堅定抓好整改和落實，做到警鐘長鳴，引以為戒。剛才 ,市紀(jì)委監(jiān)委七室主任 XX 同志通報了 XX 城征地拆遷案件情況 。市紀(jì)委副書記市監(jiān)委副主任 XX 同志作了講話，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實，以案促改。 一以案為鑒，牢記教訓(xùn)，切實做到警鐘長鳴 ? 一名正處級領(lǐng)導(dǎo)干部，兩名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部，多名科級干部和一般干部涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法被留置，這些人大部分都在我縣工作多年，昔日的領(lǐng)導(dǎo)和同事，如今成為階下囚，他 們的教訓(xùn)極其深刻 ,給我們每一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部敲響了警鐘。 教訓(xùn)之二 ,心理呈現(xiàn)失衡 ,放松對自身的要求。這些人過去也曾經(jīng)為黨和人民做了不少有益的工作 ,但隨著地位權(quán)力的變化 ,他們的心理發(fā)生失衡和錯位 ,把自己與商人大款作比較 ,逐漸放松了對自己的要求 ,從接受吃請收受禮金開始 ,逐 漸喪失了黨性 ,迷失了自我。 教訓(xùn)之四 ,不愿接受監(jiān)督 ,把個人凌駕于組織之上。 一崗雙責(zé)執(zhí)行力度不夠，對干部教育管理和監(jiān)督不到位，監(jiān)督責(zé)任沒有得到有效落實， 存在失之于寬失之于軟的現(xiàn)象，尤其是對棚改征地拆遷等重點領(lǐng)域的干部運用談話提醒沒有做到經(jīng)?；?，沒有做到防微杜漸。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí) ,不斷增強(qiáng)拒腐防變能力。處級領(lǐng)導(dǎo)干部 針對各自剖析出來的問題，環(huán)繞履行一崗雙責(zé)分別制定了具體的整改措施，落實落靠主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。全縣各處級領(lǐng)導(dǎo)對分管戰(zhàn)線部門主要負(fù)責(zé)人各黨 (工 )委書記對下級重點部門負(fù)責(zé)人就棚改拆遷問題開展警示廉政約談 XX 人次。四是全力整治違建搶建，持續(xù)開展掃黑除惡專項斗爭。作為項目實施的責(zé)任主體，大家自然而然地就成為被各個方面盯住不放的公關(guān)對象用另外一層意思表達(dá)，也可能成為少數(shù)人圍獵的目標(biāo)。算好經(jīng)濟(jì)賬，開除公職一輩子沒保障哪多哪少，太不值得 。征地辦和征收辦的負(fù)責(zé)同志要用發(fā)生在我們身邊的實際案例，時刻提醒和教育工作人員，催促大家切實筑牢思想防線，始終繃緊廉潔自律這根弦。二是規(guī)范檔案管理。三是嚴(yán)格公示制度。四是進(jìn)一步完善和規(guī)范監(jiān)管機(jī)制。五是進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍管理。明確崗位職責(zé)，編制征收工作流程，明確每個環(huán)節(jié)的要求，落實工作責(zé)任人，各環(huán)節(jié)適當(dāng)分權(quán)，做到既分工明確又形成互相制約的工作機(jī)制 。從小事做起從細(xì)節(jié)抓起 ,主動接受監(jiān)督 ,管住自己的嘴不該說的堅定不說 。 ? ? 第二篇：在全縣以案說法警示教育大會上的講話 在全縣以案說法警示教育大會上的講話 各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 市紀(jì)委監(jiān)委高度重視我縣 XX 改案件以案促改工作，按照整體部署 ，今天召開的全縣以案說法警示教育大會，也是整改落實的舉措之一。針對 XX 縣征地拆遷領(lǐng)域暴露出的違紀(jì)違法問題， XX 縣堅決擁護(hù)市委的決定，堅決支持、全力配合市紀(jì)委監(jiān)委查辦案件，達(dá)到除惡務(wù)盡、肅清流毒。理想信念統(tǒng)率人的靈魂 ,決定著領(lǐng)導(dǎo)干部的人生走向。他們崇尚的是不講信念講實惠 ,不重事業(yè)重金錢 。 教訓(xùn)之三 ,權(quán)力觀發(fā)生扭曲 ,在誘惑面前經(jīng)不住考驗。權(quán)力失去監(jiān)督和制約 ,必然產(chǎn)生腐敗。 前車之轍 ,后車之鑒。 X 月 XX日以縣委理論學(xué)習(xí)中心組的擴(kuò)大學(xué)習(xí)形式，對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中華人民共和國監(jiān)察法》等法律法規(guī)進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，同時傳達(dá)貫徹學(xué)習(xí)了省市委關(guān)于深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作會議精神等內(nèi)容 ,切實了增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的的思想自覺和行動自覺。班子和個人梳理出來的問題全部建立整改清單，明確整改標(biāo)準(zhǔn)和時限，確保高質(zhì)量整改到位。三是開展集體廉政警示教育談話，壓實落靠“兩個責(zé)任”。針對征地拆遷等重點領(lǐng)域和易發(fā)多發(fā)腐敗問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，修改完善制定了《 XX 縣征地拆遷等重點領(lǐng)域 (關(guān)鍵環(huán)節(jié) )監(jiān)督管理暫行辦法》等七個方面工作制度，嚴(yán)密程序，嚴(yán)肅紀(jì)律 ，堵塞漏洞，從源頭上預(yù)防貪污腐敗現(xiàn)象的發(fā)生?？梢哉f，不但是正在實施的項 目，即使是一些尚未啟動的項目，方方面面的人員，尤其是“房耗子”已經(jīng)聞風(fēng)而動，想方設(shè)法拉門子、找路子、托關(guān)系、打招呼，不單是找負(fù)責(zé)工程項目的同志，還有找縣領(lǐng)導(dǎo)的親友、同學(xué)、戰(zhàn)友、老同事、老鄉(xiāng)，什么關(guān)系都有，只有想不到的、沒有做不到的，這種現(xiàn)象雖不能說比比皆是、但絕對不在少數(shù)。算好“名譽賬”，因為腐敗行為弄得身敗名裂，太不明智 。 四、加強(qiáng)監(jiān)管，規(guī)范權(quán)力，造就良好和諧的工作環(huán)境 以 XX 改案 例為鑒，深入剖析，全面查找制度、監(jiān)督和管理方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，完善預(yù)防腐敗機(jī)制，制定嚴(yán)格的應(yīng)對房屋征收領(lǐng)域廉政風(fēng)險的機(jī)制。根據(jù)《檔案法》等法律制度規(guī)定，對房屋征收補(bǔ)償安置檔案進(jìn)行一次全面的清理規(guī)范 ?！瓣柟馐亲詈玫姆栏瘎保瑖?yán)格實行陽光征收，做到征收程序公開 。嚴(yán)格規(guī)范個案處理及房屋合法面積的認(rèn)定審批程序、標(biāo)準(zhǔn)、方式、權(quán)限、審批程序和監(jiān)管機(jī)制，全面防范廉政風(fēng)險。建立淘汰的管理辦法，隨時淘汰不合格人員，保證他們具備相應(yīng)的素質(zhì)能力 。暢通舉報渠道，公布舉報電話和信箱，對以權(quán)謀私及侵害群眾利益的人員進(jìn)行嚴(yán)肅查處。管住自己的腿、不該去的堅決不去 。 剛才傳達(dá)了 局黨組《關(guān)于開展 xxxx 以案促改工作實施方案》 , 通報了我縣發(fā)生的幾起典型違紀(jì)違規(guī)案例，發(fā)人警醒。 從這些案例中， 暴露出這些單位在推進(jìn) xx 領(lǐng)域中不作為、慢作為、 亂作為， 雁過拔毛撈好處、優(yōu)親厚友謀私利等違紀(jì)違規(guī)行為及其造成的危害。 同時， 對組織、對家庭、對個人所造成的損失和傷害都是無法挽回的。今天， 我們在為這些人而唏噓不已的時候， 更應(yīng)該思考的是他們?yōu)槭裁磿@樣做？ 我認(rèn)為主要有以下兩個原因：從主觀因素看： 一是信念動搖。 生活上的腐化必然導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)上的貪婪，為了滿足揮霍不惜鋌而走險， 利用手中擁有的權(quán)力，貪污腐化。少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能正確對待得失成敗， 相互攀比，不聽招呼， 不守規(guī)矩。 這些人扭曲心態(tài)警示我們， 領(lǐng)導(dǎo)干部一定要耐得住清貧， 頂?shù)米⊥犸L(fēng)， 抗得住誘惑， 管得住小節(jié)。他們用自己的犯罪事實警醒我們，領(lǐng)導(dǎo)干部不論職位高低、崗位是否重要，一旦權(quán)力觀出了 問題，就會私欲膨脹， 身不由已跌入不廉潔深淵。 這些案件的發(fā)生， 在一定程度上反映了該單位在抓廉政教育方面存在的問題， 同時也說明了 教育不扎實， 思想易松懈， 防線必崩潰。 這些人之所以如此膽大， 在一定程度上反映出了 一些重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的權(quán)力配置過于集中、 權(quán)力運行不夠公開透明等問題仍然比較突出， 說明了 我們對領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力 監(jiān)督方面， 還存在著“上級監(jiān)督不到、 同級監(jiān)督不了 、 下級不敢監(jiān)督” 等問題。制度不健全或執(zhí)行不到位， 往往給不廉潔提供了 可乘之機(jī)， 同時也使得不廉潔行為更具隱蔽性和欺騙性。有的干部習(xí)慣當(dāng)“三不干部” ， 工作不守紀(jì)、 落實不操心、 大事不擔(dān)當(dāng)； 有的干部隨心所欲， 甚至組織的會議也不按時參加，隨意找人替會； 個別單位的領(lǐng)導(dǎo)干部不按規(guī)矩、 不按程序辦事， 私自外出不請假、不報備，辦事隨意， 存在越規(guī)辦事、 事后補(bǔ)程序現(xiàn)象； 一些干部經(jīng)常遲到、早退，上班時間不務(wù)正業(yè)， 看電影、 玩游戲、 逛淘寶等。 黨內(nèi)政治生活不規(guī)范。 個別干部工作日 中午飲酒、違規(guī)操辦婚喪嫁娶事宜等， 都還不同程度地存在。 在工作中， 個別單位的一些干部不懂業(yè)務(wù)、不懂政策，工作中畏首畏尾， 不敢工作、不會工作，落實效率、 效果極差。 對一些重點工作三令五申， 但是在具體執(zhí)行過程中， 仍有個別干部一事當(dāng)前， 先替自己打算，先說自己的困難，只為干不成事找原因， 不為干成事找辦法，變著法的找客觀， 所干的工作粗枝大葉， 經(jīng)不起推敲， 不能很好地貫徹執(zhí)行。 具體表現(xiàn)在： 有的干部不愿得罪人、不堅持原則。 對上級安排的工作，常常以不是自己職責(zé)范圍的事為由， 拒絕執(zhí)行。有的精神懈怠、 能力不足， 拿不求晉升為由，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，有時甚至連鐘也不撞， 得過且過、 敷衍應(yīng)付。 有的作風(fēng)浮漂， 不求實效。 三、 要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)， 確保以案促改工作取得實效 為加強(qiáng)此次 xx領(lǐng)域以案促改工作的領(lǐng)導(dǎo)，局里專門成 立了領(lǐng)導(dǎo)小組。 各 股室、 局屬各單位負(fù)責(zé)人為考勤工作第一責(zé)任人， 要堅持原則， 加強(qiáng)對干部職工工作紀(jì)律的監(jiān)管。 三是加大督查的力度和密度， 強(qiáng)化考勤結(jié)果運用。 整頓作風(fēng)， 要從最常見的服務(wù)、 最難辦的事情、 企業(yè)和群眾最渴望解決的難題改起， 堅持以企業(yè)和