【正文】 工同進(jìn)同出，檢查解決本班在安全生產(chǎn)中存在的各種安全生產(chǎn)問題，確保礦井安全生產(chǎn)。每天上崗人數(shù)為 19 人。 在此實(shí)驗(yàn)小學(xué)鄭重承諾：站好崗，服好務(wù)，履職盡責(zé)。 五、積極配合好上級(jí)主管監(jiān)管部門工作，對(duì)煤礦的安全監(jiān)管、督察工作 全面配合，并認(rèn)真按照上級(jí)主管部門提出的整改措施進(jìn)行認(rèn)真整改，及時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)及故隱患整改消號(hào)。全年送去安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)的管理人員、特種作業(yè)人員、從業(yè)人員達(dá)上百人之多，增強(qiáng)了管理技術(shù)隊(duì)伍力量，本全安投入達(dá)上千萬元之多。從而為礦的各項(xiàng)工作開展提供保障。 每周一次安全隱患排查治理，對(duì)上級(jí)主管部門查出的隱患立即制定措施，落實(shí)人員，定時(shí)間、定責(zé)任，進(jìn)行整改，直到驗(yàn)收為準(zhǔn)，每10 天組織召開一次安全辦公會(huì)議，分析解決安全生產(chǎn)中 存在的安全問題，并按“五落實(shí)”的原則進(jìn)行整改，層層落實(shí)責(zé)任，凡是沒有落實(shí)到位的嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任。這些頂崗志愿者業(yè)務(wù)不熟，不能很好的履職盡責(zé)。個(gè) 別志愿者認(rèn)為只要人到了就行，時(shí)間難熬，索性擺弄手機(jī)，看報(bào)紙，串崗，打發(fā)時(shí)間。完成了相關(guān)的治理任務(wù)，為煤礦安全生產(chǎn)作出了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 五、積極配合好上級(jí)主管監(jiān)管部門工作，對(duì)煤礦的安全監(jiān)管、督察工作 全面配合，并認(rèn)真按照上級(jí)主管部門提出的整改措施進(jìn)行認(rèn)真整改，及時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)及故隱患整改消號(hào)。 二、嚴(yán)格職工和新工人的培訓(xùn)工作 狠抓職工和新工人的安全教育培訓(xùn)工作，每月進(jìn)行一次在崗職工培訓(xùn)工作，凡是新工人進(jìn)礦，必須經(jīng)過 72 小時(shí)的崗前安全教育培訓(xùn)，并且認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格考試，不合格的嚴(yán)禁入井作業(yè)，還要簽師徒合同，老工人帶崗 3 個(gè)月后方可獨(dú)立作業(yè)，分析各類煤礦事故案例，以血的事故教訓(xùn)教育職工嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度和操作規(guī)程，做一個(gè)守 紀(jì)律、守“三違”的好工人，從源頭控制人的不安全行為，確保了礦井的安全生產(chǎn)。從而為礦的各項(xiàng)工作開展提供保障。 三、為每位志愿者配備必要的口哨、擴(kuò)音器等，提高勸導(dǎo)的有效性。為體現(xiàn)人性化，五十歲以上的老師沒有安排，每天校辦為上崗志愿者送水兩次。 習(xí)水縣泰龍煤業(yè)有限公司 二 0 一二年二月十日 第三篇