履職情況說(shuō)明書（大全五篇）-全文預(yù)覽
【正文】 一個(gè)守紀(jì)律、守“三違”的好工人，從源頭控制人的不安全行為，確保了礦井的安全生產(chǎn)。 認(rèn)真執(zhí)行《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》，狠抓煤礦“三違”人員，一級(jí)抓一級(jí)，對(duì)“三違”人員進(jìn)行認(rèn)真教育，動(dòng)之以情，曉之以理，懲之以嚴(yán)，提高職工的安全意識(shí)，全違章處罰金額達(dá) 4 萬(wàn)元之多，同時(shí)對(duì)先進(jìn)個(gè)人及班組進(jìn)行了表彰。 三、根據(jù)礦井建設(shè)的需要，加大了安全投入： 一年來(lái)，我公司增設(shè)了 4 臺(tái) 千瓦的局扇風(fēng)機(jī)，購(gòu)買 800m 風(fēng)筒400 條，購(gòu)買了掘進(jìn)機(jī)，新增了錨桿支護(hù)隊(duì)伍，錨桿支護(hù)設(shè)備材料共100 萬(wàn)元之多，購(gòu)買了刮板輸送機(jī)和皮帶運(yùn)輸機(jī)，更換了原 米得提升絞車，現(xiàn)在使用的 米的提升絞車，增強(qiáng)了提升安全保障能力，全礦安設(shè)了人員定位系統(tǒng)，提高信息管理能力。 五、積極配合好上級(jí)主管監(jiān)管部門工作，對(duì)煤礦的安全監(jiān)管、督察工作 全面配合，并認(rèn)真按照上級(jí)主管部門提出的整改措施進(jìn)行認(rèn)真整改，及時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)及故隱患整改消號(hào)。 二、加強(qiáng)從業(yè)人員培訓(xùn)，按照煤礦用工標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)新招工人必須堅(jiān)持培訓(xùn) 合格才能上崗，建立職工培訓(xùn)檔案，對(duì)入井員工采用傳幫帶，手指口述法，應(yīng)知應(yīng)會(huì)，崗位責(zé)任制的培訓(xùn)，讓每個(gè)員工都熟悉自己的操作技巧，從而消除生產(chǎn)事故的人為現(xiàn)象。完成了相關(guān)的治理任務(wù)，為煤礦安全生產(chǎn)作出了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 四、積極協(xié)調(diào)和解決礦群糾紛，構(gòu)建和諧礦井，疏通礦群關(guān)系，為煤礦 健康發(fā)展作了應(yīng)盡的工作。 二、嚴(yán)格職工和新工人的培訓(xùn)工作 狠抓職工和新工人的安全教育培訓(xùn)工作，每月進(jìn)行一次在崗職工培訓(xùn)工作，凡是新工人進(jìn)礦，必須經(jīng)過(guò) 72 小時(shí)的崗前安全教育培訓(xùn)，并且認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格考試，不合格的嚴(yán)禁入井作業(yè)，還要簽師徒合同，老工人帶崗 3 個(gè)月后方可獨(dú)立作業(yè)，分析各類煤礦事故案例，以血的事故教訓(xùn)教育職工嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度和操作規(guī)程，做一個(gè)守 紀(jì)律、守“三違”的好工人，從源頭控制人的不安全行為，確保了礦井的安全生產(chǎn)。 每周一次安全隱患排查治理，對(duì)上級(jí)主管部門查出的隱患立即制定措施，落實(shí)人員，定時(shí)間、定責(zé)任，進(jìn)行整改，直到驗(yàn)收為準(zhǔn)，每10
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