【正文】 務，必須勇于探索，不斷創(chuàng)新。四是“獎懲分明”激昂干勁。“六個破除、六個著力、六個堅持”發(fā)言稿 “六個破除、六個著力、六個堅持”發(fā)言稿 2篇 心無旁騖干事業(yè) 擔當作為抓落實 2 月 18 日全省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會，吹響了我省在“兩轉(zhuǎn)”基礎上全面拓展新局面的進軍號。對于這類干部，要放到重要崗位上，讓他們脫穎而出，造就一批攻堅克難的“闖將”“干將”。要研究提升干部職工專業(yè)能力的具體辦法，立足崗位開展專業(yè)“大比武”，及時發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)有專業(yè)能力的干部，全面提升干部職工干事創(chuàng)業(yè)的能力。任何情況下都要服從組織紀律，不能搞“變通”，不能搞下不為例。如果環(huán)保不達標，也會對社會造成污染，同樣也不能生存 。對于貿(mào)易轉(zhuǎn)型的萬欣公司，要在策略方向上作出論證分析及轉(zhuǎn)型發(fā)展的具體方案 。人的問題是很關鍵的問題，要切實調(diào)整公司人員供需結構性矛盾，激發(fā)人才動力。一是要嚴明政治紀律。向康養(yǎng)地產(chǎn)轉(zhuǎn) 型，是金玉公司當前轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略重點，其關鍵是轉(zhuǎn)型、核心是項目。二是“拉高標桿”激發(fā)斗志。結合當前開展的“解決形式主義突出問題為基層減負”專項活動，讓干部職工從“文山會?！敝薪饷摮鰜?，騰出更多精力抓落實，做到問題在一線發(fā)現(xiàn)，政策在一線實施，工作在一線推進，實績在一線創(chuàng)造，優(yōu)劣在一線鑒定，這就是我們的努力方向。把加強理論武裝作為首要政治任務，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，做到知行合一。二是創(chuàng)新“效率管理”機制。 個人認為，改革創(chuàng)新，是指改掉舊的、不合理的部分，使之更加合理完善，并開創(chuàng)新的事物?！睂τ诋斍俺霈F(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)，我們要高度重視、深入思考、主動作為、同舟共濟加以應對。面對問題，我們的選擇是堅定不