【正文】 高了工資、獎金水平，全院教工住房公積金也有較大幅度 提高，進修、提升學(xué)位的機會也多了，真正實現(xiàn)學(xué)院與教工共同發(fā)展。一是教育思想現(xiàn)代化。高新技術(shù) 產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占工業(yè)總產(chǎn)值的 35％。立足現(xiàn)有基礎(chǔ)，創(chuàng)造新的發(fā)展條件，增強實力、增強發(fā)展能力，腳踏實地地實現(xiàn)各階段目標(biāo)。 規(guī)劃建筑面積 7 萬平方米，重點建成虛擬仿真技能實訓(xùn)中心。圍繞學(xué)習(xí)型社會建設(shè)，全面實施繼續(xù)教育、轉(zhuǎn)崗教育、技能教育、社區(qū)教育、職業(yè)資格培訓(xùn)與考核，“十一五”期間職業(yè)繼續(xù)教育規(guī)模達到 25000 人次。 （ 5）推進教學(xué)管理制度改革，在教學(xué)管理領(lǐng)域全面引入 ISO9000體系，建立高職教育質(zhì)量 的全員管理，全過程管理，全面管理，打造一支專業(yè)化水平高、管理能力強的教學(xué)管理隊伍，同時廣泛應(yīng)用先進管理手段，全面提高管理質(zhì)量。一是以人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心配置資金、人員、設(shè)備等資源，實現(xiàn)資源的高效率管理；二是 2020年完成 ISO9000質(zhì)量管理體系認證，加強全面、全員、全過程的質(zhì)量管理。每年表彰獎勵 10%優(yōu)秀教師。 加強核心專業(yè)建設(shè)。一是加強學(xué)生 黨團的工作和干部隊伍建設(shè)，保證學(xué)生黨團組織的機構(gòu)設(shè)置、人員配備、活動經(jīng)費和場所。精心設(shè)計和組織開展內(nèi)容豐富、形式新穎、吸引力強的思想政治、學(xué) 術(shù)科技、文娛體育等活動。改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者缺一不可，學(xué)院將在黨委堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)下，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極力量，消除不穩(wěn)定因素，以發(fā)展的辦法解決發(fā) 展中的問題，以團結(jié)求發(fā)展、以發(fā)展促穩(wěn)定，在保障教工根本權(quán)益，不斷改善工作條件、提高待遇，保證不斷提高收入的前提下，實現(xiàn)學(xué)院各項目標(biāo)。 （十四）發(fā)揮基層黨組織、工會、團委等組織作用，實現(xiàn)群團組織的健康發(fā)展，建設(shè)有特色的學(xué)院文化。優(yōu)化兩課教學(xué)內(nèi)容，改進教學(xué)方法，創(chuàng)新教學(xué)模式，改進考試辦法，大力推進思想政治理論課建設(shè)工程，建設(shè)十個有廣泛影響的特色教育項目。一是從企業(yè)和社會引進部分雙師型教師，重點引進有發(fā)展?jié)摿Φ膶I(yè)帶頭人、骨干教師和優(yōu)秀實訓(xùn)指導(dǎo)教師；二是鼓勵教師到企業(yè)兼職或掛職；三是支持并資助教師參與產(chǎn)學(xué)研基地的技術(shù)服務(wù)或應(yīng)用技術(shù)研究；四是結(jié)合技能鑒定和雙證書建設(shè)，造就一支科類齊全、規(guī)模適度的職業(yè)技能考評員隊伍。根據(jù)師資隊伍建設(shè)規(guī)劃和年度實施計劃，加大投入力度，在教師學(xué)位進修、雙師培訓(xùn)、骨干教師培養(yǎng)、學(xué)術(shù)會議、教學(xué)成果獎勵等方面每年投入不低于 100 萬元。 （五）加快教學(xué)設(shè)施建設(shè)。 （ 4）全面加強重點與示范項目建設(shè)工程。 逐步擴大招生范圍，到 2020 年覆蓋全國 2/3 以上省區(qū)。 全面發(fā)展職業(yè)教育服務(wù)功能， 建設(shè)職業(yè)教育“超市”。發(fā)揚創(chuàng)新精神，實施創(chuàng)新工程。 6 沈陽市“十一五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展總體目標(biāo) 經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)新跨越?；就瓿蓢薪?jīng)濟布局戰(zhàn)略性調(diào)整和國有企業(yè)改革，非公有制經(jīng)濟對國民經(jīng)濟的貢獻大幅度提高，形成一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和知名品牌、國際競爭力較強的優(yōu)勢企業(yè)，中國名牌產(chǎn)品和馳名商標(biāo)分別達到 50個和 40件以上。 科研工作起步良好。 管理機制改革取得實效。 一是謀求建立現(xiàn)代化管理體系，與國際接軌，開始了 ISO9000 質(zhì)量管理體系認證準(zhǔn)備，追求管理規(guī)范化、國際化、現(xiàn)代化；二是內(nèi)部建立競爭機制，進行人事制度改革，中層干部競聘上崗，實行聘期制，教工實行聘任制，新教工實行合同制，形成良好用人機制；三是完善管理制度建設(shè)，明確崗位責(zé)任，建立了責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的用人、管人、服務(wù)人的制度。建院以來全院深入探索高職教育規(guī)律，力爭辦有特色的高職教育，科研工作起步良好。開放型經(jīng)濟快速發(fā)展，經(jīng)濟增長方式發(fā)生較大轉(zhuǎn)變，科技進步對經(jīng)濟增長的貢獻率明顯提高，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值 5 占全省工業(yè)增加值的比重預(yù)期達到 30％。全市經(jīng)濟增長年均保持 13％，力爭達到15％，人均地區(qū)生產(chǎn)總值比 2020年翻一番。 服務(wù)性原則?！笆晃濉逼陂g培養(yǎng)培訓(xùn)達 12 萬人次。 （二）科學(xué)定位學(xué)院服務(wù)功能，面向沈陽區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展，以服務(wù)為宗旨，以建設(shè)職業(yè)教育“超市”為目標(biāo)，全面開展教育服務(wù)，發(fā)揮學(xué)院的示范和輻射服務(wù)作用，帶動遼沈地區(qū)職業(yè)教育的發(fā)展。每年組織一次院級精品課、名師、示范專業(yè)、精品教材、實訓(xùn)基地評選，在此基礎(chǔ)上申報 11 省、國家重點與示范項目。一是按照國家優(yōu)秀高職標(biāo)準(zhǔn)，建成現(xiàn)代工業(yè)技術(shù)中心、虛擬仿真技能訓(xùn)練中心、綜合教學(xué)樓、風(fēng)雨操場、體育館等項目，總建筑面積達 7 萬平方米；二是建成國家、省支持的公共實訓(xùn)基地五個，爭取國家和省對重點和示范職業(yè)教育項目的支持，平均每年投入 600 萬元以上用于實訓(xùn)條件建設(shè)，以虛擬仿真技術(shù)應(yīng)用為重點，“十一五”期間平均每年實踐教學(xué)投入不低于 1000 萬元；三是依據(jù)學(xué)院總規(guī)劃制定計算機學(xué)院的發(fā)展建設(shè)規(guī)劃，實現(xiàn)硬件條件的改善，“十一五”期間實現(xiàn)實質(zhì)合并。 （ 5）加強師德建設(shè)，提高師資隊伍職業(yè)道德水平。 （九）加強核心專業(yè)與專業(yè)群建設(shè)。 開拓大學(xué)生思想政治教育的新途徑。一是通過各種形式在全院 開展學(xué)院文化建設(shè)的宣傳，提高全院對開展學(xué)院文化建設(shè)重要性和必要性的認識；二是開展學(xué)院辦學(xué)理念、辦學(xué)宗旨、學(xué)院精神、校訓(xùn)的廣泛宣傳，使全院員工確立共同的理念、宗旨和精神，凝聚人心；三是開展建章建制工作。 “十一五”發(fā)展是學(xué)院可遇而不可求的重要歷史機遇，只有抓住機遇、乘學(xué)院健康發(fā)展之勢，走改革創(chuàng)新之路，戰(zhàn)勝一切困難，在學(xué)院黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一心，奮勇向前，沈陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院的宏偉藍圖一定能變成現(xiàn)實！ 。本著既現(xiàn)代化與經(jīng)濟化的原則整修添置教學(xué)設(shè)施，改善辦公條件，美化、綠化、凈化校園環(huán)境；五是開展多種文化活動。 充分發(fā)揮黨團組織的重要作用。 專業(yè)規(guī)模適度，滿足區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)