【正文】 重 點列出專題調研內容，堅持并落實好班子成員聯(lián)系點制度。按照科學發(fā)展觀的要求，逐項認真進行分析，科學分類，將其劃分為“具備條件，在學習實踐期間可以解決的問題”以及“難度較大，需要一兩年或更長時間才能解決的問題”兩大類，著手整改，積極解決。加強民主集中制建設，實行集體領導下的個人分工協(xié)作制，廣泛聽取各方面的意見和建議，形成政治上互 5 相信任、人格上互相尊重、工作上互相扶持、生活上互相關心的良好氛圍。努力提高團干部隊伍綜合素質，培養(yǎng)一支勇于創(chuàng)新、同心同德、拼搏奉獻的團干部隊伍。 整改項目：服務青年民生工作的能力還需要進一步提高。群眾評議整改落實措施 第一篇：群眾評議整改落實措施 中寧團發(fā)? 2021?8 號 團縣委創(chuàng)先爭優(yōu)群眾評議活動 整改落實方案 根據(jù)《關于印發(fā)＜中寧縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動 2021 年 8 月至 2021 年 7月工作的安排意見＞的通知》（中寧創(chuàng)先組發(fā)? 2021?4 號）的要求，團縣委領導班子針對群眾評議活動中指出的意見建議及領導班子點評中自查出的問題，經(jīng)團縣委黨支部認真討論，制定整改方案如下： 一、指導思想和原則要求 整改落實的指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會和縣委十二屆十二次全委會會議精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊密聯(lián)系全縣經(jīng)濟社會工作實際和共青團工作實際，針對在貫徹創(chuàng)先爭優(yōu)活動中存在的問題，制定切實可行的整改措施，認真解決好不符合科學發(fā)展觀的思想觀念問題、黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題。 (牽頭領導：崔濤；責任部門：辦公室；完成時間： 2021 年 3 月底， 5 月中旬見成效 )第二方面，強化服務手段和措施，提高共青團組織的服務能力。著力提高科學決策、統(tǒng)籌發(fā)展的能力，化解矛盾、破解難題的能力，善于學習、開拓創(chuàng)新的能力，依法辦事、促進和諧的能力。切實加強機關效能建設和干部管理，把團縣委機關建設成為勤于學習、善于創(chuàng)造、甘于奉獻的青年集體。 整改落 實的原則要求： 堅持先急后緩、先易后難的原則。 目標：在解決突出問題上有新成效。繼續(xù)深化實施“三力”在基層團建創(chuàng)新工作，圍繞“注重實效，打造亮點，鞏固完善組織隊伍建設，推進團隊工作全面活躍”目標分批分類推進全縣團的基層組織建設。領導班子成員要帶頭深入基層，緊緊圍繞黨政中心和黨對青少年工作的要求，把握青少年的現(xiàn)實需求和準確預測青少年的發(fā)展變化，找準聚焦點，明確結合點，抓住本質，發(fā)揚民主，科學決策，推動團的事業(yè)科學發(fā)展。有條理地 分析以往工作的不足，統(tǒng)籌現(xiàn)在的任務和面臨的形勢，使每個崗位都運轉起來，形成合力。 措施： 一是努力搭建就業(yè)平臺，拓寬創(chuàng)業(yè)融資渠道，把鼓勵扶持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作打造成共青團工作的新亮點。進一步完善《 2021 年共青團工作考核意見》，使考核更加科學化、規(guī)范化。領導班子成員、各部室，各牽頭部室要切實擔負責任，明確責任、辦結時限和辦理要求，落實各項整改措施，確保整改取得實效。 針對以上問題，應采取以下措施及時予以解決：一是分管領導帶頭，提高認識。實行設計方案限時辦結和設計過錯責任追究問責辦法，與專業(yè)技術干部績效工資發(fā)放相掛鉤，努力 提高水利工程設計質量。 “部門利益至上，考慮問題不從大局出發(fā)”的問題，加強了科室之間的溝通協(xié)調，對工程決算、報審等一些需要通力協(xié)作的工作和上報材料、統(tǒng)計相關數(shù)據(jù)等一些限時辦結的工作，由局辦公室督促落實并適時進行公開；在規(guī)劃今秋農水建設過程中，充分考慮國土、農發(fā)等部門的規(guī)劃布局，科學合理制定全縣秋季農水建設總體規(guī)劃，強化工作效率，有效地遏制了“工作推諉扯皮、拖延辦理現(xiàn)象 時有發(fā)生”的現(xiàn)象。 “勤儉節(jié)約意識不強”的問題，認真開展“訪貧思廉”活動，加強機關內務管理，堅持定期不定期檢查各科室工作作風情況，加強辦公耗材、汽車燃油、水、 電管理，切實解決了“勤儉節(jié)約意識不強”的問題。在不斷推進自身整改的同時，加強對下屬單位的工作指導。對爭項目引資金和招商工作，每月在干部職工大會上通報一次進展情況，強化班子成員的責任意識、勤政意識和擔當意識。與發(fā)改、審計、設計等部門加強溝通協(xié)調，努力做到工程建設管理各個環(huán)節(jié)緊密相扣，不提前、不拖延。自六月份以來，對下屬單位先后進行紀律作風檢查 2 次，對局機關干部 紀律執(zhí)行情況通報 2 次。 四是宣傳不力。 三、保障措施 加 強領導，認真組織。繼續(xù)深化實施“三力”在基層 團建創(chuàng)新工作，圍繞“注重實效，打造亮點，鞏固完善組織隊伍建設，推進團隊工作全面活躍”目標分批分類推進全縣團的基層組織建設。 2 目前，共青團在參與經(jīng)濟社會發(fā)展方式上：參與內容上還不夠豐富、參與方式上還不夠創(chuàng)新、參與面上還不夠廣泛、活動影響還不夠強烈，特色品牌不夠多，沒有形成群星璀璨的品牌集群，對提高青年創(chuàng)造能力、創(chuàng)新能力等方面還缺乏有效的措施。通 過整改，鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀成果，進一步增強工作的主動性、針對性、前瞻性和科學性，推動全縣共青團工作創(chuàng)新發(fā)展。 措施： 一是加強和改進團的作風建設。 目標：在提升能力上有新進步。建立周五學習制度，始終把各類知識的學習貫穿于實際工作中，辦公室設立團干部讀書專柜，在中寧共青團 qq 群上定期推薦優(yōu)秀 讀物并開展系列討論。加強對解決問題工作的指導和督查，針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究部署，提出針對性的措施。但是，存在對外宣傳力度不夠的問題，宣傳方式、手段已 不能夠完全滿足需求，陣地建設和對自主品牌的包裝推廣還不夠強。 第三方面，不斷提高創(chuàng)新能力，推動共青團工作健康有序開展。進一步健全和完善學習制度，把提高綜合理論水平，增強對科學發(fā)展的認識作為理論學習的目標、任務和內容，認真加以系統(tǒng)、全面、深入的學習， 2 在真學、真懂、真信、真用上下功夫。 堅持落實責任、分工協(xié)作的原則把責任落實到具體的每個部門和個人，明確任務，細分工作，避免出現(xiàn)“雷聲大，雨點小”的問題。尤其是加大團的基層組織建設、城鄉(xiāng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)等重點工作的調研力度，經(jīng)常深入基層了解情況、總結經(jīng)驗、指導工作、解決困難，下功夫解決青年最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。完善機關工作機制建設。團縣委主要負責同志是第一責任人，團縣委其他領導班子成員是具體責任人。針對以上存在的問題，并結合全縣團的工作實際，現(xiàn)制定以下整改措施： 第一方面，不斷拓展學習方式，增強黨員干部學習的主動性、自覺性和有效性。 （牽頭領導：崔濤；責任部門：青工部、青農部；完成時間： 2021年 12 月底， 9 月上旬見成效 )二是切實提高服務青少年的能力。 (牽頭領導：崔濤；責 任部門：組織部、辦公室；完成時間： 2021年 12 月， 10 月底前取得階段性成效 )。領導班子成員、各部室，各牽頭部室要切實擔負責任，明確責任、辦結時限和辦理要求，落實各項整改措施，確保整改取得實效。 目標：在思想認識上有新提高。 第三方面，不斷提高創(chuàng) 新能力，推動共青團工作健康有序 3 開展。 目標：在促進科學發(fā)展上有新作為。加強對整改工作的督促檢查，對解決問題的進度、質量、效果情況全程跟蹤檢查，隨時發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時進行解決處理，全面推動工作落實，務求取得實效。發(fā)動指導檢查組定 期、不定期深入開展指導檢查，對行動不快、宣傳不力、資料不齊的科室及時提出整改意見并限期整改。在績效工資發(fā)放中，實行陽光透明操作，充分考慮干部職工崗位工作性質、勞動強度、工作成效，按照勞酬均衡的原則，實行獎懲分明的績效工資考核辦法，調動全局干部職工的工作積極性。整合水利、國土、農發(fā)等項目資金 億元，以鹽堿地改良、中小河流治理、高標準農田建設和灌區(qū)續(xù)建配套為重