【正文】 7226人，參保率為 %。通過全鎮(zhèn)各級各部門干部的共同努力，嵐頭鎮(zhèn)沒有進京上訪人員和非法上訪事件。鎮(zhèn)黨委班子在決策過程中，堅決杜絕“一言堂”，做到不定調(diào)，暢所欲言，廣泛聽取各方意見。一是堅持民主集中制度，強化班子決策能力。我們始終把安全穩(wěn)定工作放在“壓倒一切”的位置來抓，通過加強普法教育、矛盾排查、安全管理、信訪治理等綜治手段，有效地預(yù)防了違法犯罪，杜絕了安全事故，平息了社會矛盾，凈化了發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)了“七無”的良好局面，社會大局持續(xù)穩(wěn)定。新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度深得民心， 2021 年度參加合作醫(yī)療參 合率達 %，參保人數(shù)為 15242人。模范遵守憲法、黨章、《廉政準則》、四大紀律八項要求和上級黨委、政府、紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，不懷非分之想，不圖不義之財，不謀一己之利，嚴守思想道德防線，做到嚴守法紀，不貪贓枉法；秉公盡責(zé)，不以權(quán)謀私；艱苦奮斗，不奢侈浪費。鎮(zhèn)黨委班子在決策過程中，堅決杜絕“一言堂”，做到不定調(diào)，暢所欲言，廣泛聽取各方意見。通過全鎮(zhèn)各級各部門干部的共同努力，嵐頭鎮(zhèn)沒有進京上訪人員和非法上訪事件。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保人數(shù)為 7226 人，參保率為 %。絕不碰法律紅線，做到慎初、慎獨、慎微、慎終，始終保持政治上的清醒，經(jīng)濟上的清廉，生活上的清白。 三、本屆領(lǐng)導(dǎo)班子任期內(nèi)所做的主要工作 本屆班子任職以來，針對新建的坡頭鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展整體水平較差、許多工作較為滯后的實際，始終堅持以人為本的方針，按照推動科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧坡頭、服務(wù)人民群眾、加強基層組織的總體要求，在縣委的“ 123456”經(jīng)濟社會發(fā)展思路指導(dǎo)下，解放思想，求真務(wù)實，迎難而上，奮力拼搏，扎實推進各項工作，開創(chuàng)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展新局面，促進“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展。由于工作到位，治安狀況逐步好轉(zhuǎn)，很快營造了一個穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境，近年來全鎮(zhèn)無一起重大刑事、治安或信訪案件發(fā)生，構(gòu)建平安和諧坡頭的各項工作扎實有效推進，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。 （ 1）黨建綜合工作（ 40 分） 基層組織建設(shè) 5 分（以年初簽定的目標管理責(zé)任書為依據(jù)）。由參加考核大會的全體人員對村班子和村干部進行民主測評。 （四）凡連續(xù)三年被評為優(yōu)秀的村干部獎勵現(xiàn)金 1000 元（以上各項資金由鎮(zhèn)政府解決） （五）當年被評為實績較差的村班子和評為不稱職的村干部，要對鎮(zhèn)黨委進行述職；對實績考核連續(xù)三年被評為實績較差的班子和不稱職檔次的村干部實行誡免談話，誡免期間工資總額下浮 50%。 注重團結(jié)，努力維護團結(jié)協(xié)作的工作局面。減輕農(nóng)民負擔(dān)工作也取得實效，減輕農(nóng)牧民負擔(dān)為 萬元，人均減負 元。 充分發(fā)揮黨委宏觀決策能力，加快經(jīng)濟發(fā)展的步伐。 （一）凡當年被評為實績突出村級班子，鎮(zhèn)黨委、政府授予“先進村班子”稱號，獎勵現(xiàn)金 5000 元。 群眾測評 40 分由鎮(zhèn)包片負責(zé)人、包村干部、村級干部、黨員和村民代表進行打分測評。工作人員：梅松舉、何黔貧、敖書文。通過扶貧和社會救助工作的有效開展，群眾與基層組織的血肉聯(lián)系進一步密切，促進了各項工作順利開展。抓好三項產(chǎn)業(yè)。四是加強了陣地建設(shè)。 我鎮(zhèn)制定了新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，突出以基礎(chǔ)設(shè)施為主攻手，通過基礎(chǔ)項目建設(shè)推動新農(nóng)村建設(shè)，今年，我鎮(zhèn)完成集鎮(zhèn)及茅崗村黔西北民居建設(shè) 620 戶，農(nóng)村 危房改造 475 戶，期中：低保戶一級危房 27 戶，低保戶二級 13 戶，困難戶一級危房 127 戶，困難戶二級危房 13 戶，困難戶三級 1 戶一般戶一級危房 48 戶，一般戶二級危房 243 戶，一般戶三級危房 3 戶 文教、衛(wèi)生、社會保障事業(yè)全面發(fā)展。對一時難以化解的，制定穩(wěn)控方案，落實包案責(zé)任人。通過加強學(xué)習(xí)和改進，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針 ，做好了黨員發(fā)展工作，發(fā)展壯大了黨員隊伍。 創(chuàng)建新村、改善基礎(chǔ)。并采取各種措施做好維穩(wěn)工作，積極認真消化矛盾。按照中央提出建立學(xué)習(xí)型社會的要求，建立和健全黨委中心組學(xué)習(xí)制度，認真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆五中全會精神以及黨在各個時期的各項方針、政策；積極開展解放思想大討論活動，通過討論活動，探索出我鎮(zhèn)改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展的新路子，進一步明確堅持改革開放，推動科學(xué)發(fā)展，加快富民強鎮(zhèn)目標實現(xiàn)的工作思路和政策措施。 抓作風(fēng)建設(shè)，黨員干部工作實效不斷攀 升。二是努力解決計劃生育工作中的困難，提供人、財、物 3 的支持，確保計生工作的正常開展。 四、全力固本強基，組織建設(shè)得到加強 組織建設(shè)是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要保證。針對存在的問題，我們有決心在今后的工作中逐步加以解決。為達到固本強基的目的，我們進一步加強了干部作風(fēng)建設(shè)。三是加大對計生工作的督促檢查力度，認真督促計生包村人員，村干部計生工作責(zé)任制的落實，形成齊抓工作格局。一年來，鎮(zhèn)黨委積極探索新形勢下的新思路、新方法，整體推進基層組織建設(shè)。 繼續(xù) 加強政治理論學(xué)習(xí)，提高黨員干部自身的政治素質(zhì)、理論水平、工作能力和道德修養(yǎng)； 完善、健全服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的工作機制； 加大招商引資力度，進一步促進民營企業(yè)發(fā)展； 以發(fā)展生產(chǎn)，促進農(nóng)民增收為中心，大力推進新農(nóng)村建設(shè)； 加強黨委對各項工作的領(lǐng)導(dǎo)。 （二）切實加強基層組織和黨風(fēng)廉政建設(shè)，有力推動各項工作順利開展。 （二）進一步牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，以深 入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，進一步提高班子的執(zhí)政能力 1314 第四篇：嵐頭鎮(zhèn)村級班子和村干部績效考核細則 嵐黨通（ 2021） 12 號 中共嵐頭鎮(zhèn)委員會 關(guān)于印發(fā)《嵐頭鎮(zhèn)村級班子和村干部工作實績考核細則》的 通知 各村黨支部、村委員會： 為進一步推進村級干部規(guī)范管理步伐，正確評價村級班子和村級干部的工作實績，建立健全激勵機制，提高基層黨組織工作水平，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會討論決定，現(xiàn)將《嵐頭鎮(zhèn)村級班子和村級干部工作實績考核細則》下發(fā)給你們，望依據(jù)細則要求，查找問題，彌補不足。社會治安綜合治理 5 分（以年初簽定的目標管理責(zé)任書為依據(jù)）。 實績比較突出標準：綜合分數(shù) 80 分以上，按分值大小依次排序。 九、村干部工資的管理和發(fā)放形式 （一）將干部報酬和工作掛鉤，從今年起村正職工資提高到每月400 元 ,副職每 月 320元 ,其中年工資總額的 20%作為年終考核的活化部分 ,依據(jù)考核結(jié)果以獎懲的形式發(fā)放。如干部任免、推薦、招商引資、較大工程的實施、較多資金的使用等都能在黨委會上廣泛征求班子成員意見和建議，充分發(fā)揚民主，很好地貫徹了黨的民主集中制原則。 勤政廉 政，堅決貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。 （三）每個村規(guī)定享受工資待遇的干部為 5 人，工資由縣財政從轉(zhuǎn)移支付的資金統(tǒng)一撥付到鎮(zhèn)，由鎮(zhèn)統(tǒng)一管理、統(tǒng)一記帳、專戶儲存、?？顚Ｓ茫坏脭D占挪用，以保證村干部工資按時足額發(fā)放。 實績較差標準：綜合分數(shù) 60分以下。） 經(jīng)濟建設(shè)工作（ 40 分）。 二、考核原則 考核遵循下列原則。一是根據(jù)《黨章》 和相關(guān)法律法規(guī)及條例的要求，充分發(fā)揚民主，認真整頓軟弱渙散的基層黨組織，及時調(diào)整或免去個別不能勝任的村黨總支書記，把作風(fēng)正，能力強，素質(zhì)好，信任度比較高的干部提拔到村支書崗位工作，在各項工作中充分發(fā)揮基層組織與群眾的橋梁和紐帶作用，促進工作順利開展；二是建立健全各項規(guī)章制度，堅持和完善總支（支部）和黨員目標管理責(zé)任制，認真落實黨總支（支部）工作考核和黨員民主評議制度，把思想政治工作貫穿黨建工作的各個環(huán)節(jié)；三是以鎮(zhèn)黨校和各個遠程教育學(xué)習(xí)站（點）為陣地，在農(nóng)村黨員和群眾代表中開展以黨的“三基本”知識和農(nóng)業(yè)實用科 技為主要內(nèi)容的集中教育培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮全體黨員和工會、青年、婦女等基層組織的帶頭作用，真正實現(xiàn)黨建帶工建、團建、婦建的目標；四是按照黨員發(fā)展的“十六字”方針，嚴把黨員的“入口關(guān)”，堅持成熟一個，發(fā)展 5 屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任后始終高度重視全鎮(zhèn)的精神文明建設(shè)，以全面推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)為契機，首先建立