【正文】 年 9 月入職以來已近三 個(gè)月，在這近三個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)中，接觸了不少人和事，在為自己的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。一 路走來，在跟隨負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)的過程中，深感自己業(yè)務(wù)知識(shí)和基本技能不足，同時(shí)也體會(huì)到了基層工作的艱辛 !作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長(zhǎng)，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還很多。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。 其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。還有個(gè)人與集體有著密切的聯(lián)系 。 我所在的技術(shù)部是一個(gè)充滿激情和挑戰(zhàn)的部門，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。 績(jī)效考核平臺(tái)的交接 績(jī)效考核平臺(tái)是一個(gè)系統(tǒng)的工程，不是簡(jiǎn)單的語(yǔ)言文字、數(shù)據(jù)表 格和相關(guān)概念。 清掃（ seiso） —— 將工作場(chǎng)所內(nèi)看得見與看不見的地方 清掃干凈，保持工作場(chǎng)所干凈、亮麗的環(huán)境。二要轉(zhuǎn)換角色，盡快的進(jìn)入工作狀態(tài) 。通過兩個(gè)月的親身體會(huì)，對(duì)策劃行業(yè)和公司有了一定了解。(3)辦公室部分打印和臨時(shí)工作 。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。 精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。 ，拘泥細(xì)節(jié)，有拖沓現(xiàn)象。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，渴望有所突破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。在這短短的兩個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如實(shí)匯報(bào)。結(jié)合自己工作崗位，通過公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的介紹，學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識(shí)、公司成功案例等，為以后的實(shí)際工作做準(zhǔn)備。 推動(dòng)廠區(qū) 6s 管理 ６ｓ的內(nèi)容： 整理（ seiri） —— 將工作場(chǎng)所的任何物品區(qū)分為有必要和沒有必要的，除了有必要的留下來，其他的都消除掉。通過車間實(shí)習(xí)、流水線生產(chǎn)和其他同事的協(xié)作工作，使我更深刻地了解到我們康福萊集團(tuán)企業(yè)文化同創(chuàng)、共贏、敬業(yè)、誠(chéng)信的內(nèi)涵，更加堅(jiān)定了我加入康福萊大家庭的決心和信念。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司各相關(guān)資料，并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材，日常工作的積累使我對(duì)公司有了較為深刻的認(rèn)識(shí)，也意識(shí)到了公司的壯大對(duì)中國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)所起到的重大作用。我依然還記得主任在下班后把我留下來給我經(jīng)行講解的畫面。 五、幾點(diǎn)建 議。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。 作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情 。成立十五年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊(cè)。 根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)海納百川的胸襟，感受到了不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹的豪氣。 吳鐘云 行政助理 物業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)， 2021 年加盟三亞涯角動(dòng)畫有限公司任職行政助理。目前課設(shè)的課程有：影視動(dòng)畫制作 ,建筑結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì) ,后期特效合成等專業(yè) .學(xué)員主要來自三亞學(xué)院、瓊州學(xué)院等院校。目的：建立起安全生產(chǎn)的環(huán)境，所有的工作應(yīng)建立在安全的前提下。良好的培訓(xùn)制度和培訓(xùn)理念，有利于打造出企業(yè)的高效團(tuán)隊(duì)和高素質(zhì)員工隊(duì)伍。在學(xué)習(xí)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院工作制度，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，做到理論聯(lián)系實(shí)際。 五、幾點(diǎn)學(xué)習(xí)建議。通過完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、流暢的文字寫作能力、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力、有效的對(duì)外聯(lián)系能力、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人敬佩。 三、體會(huì)與感悟 公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德 勝天下。 清潔（ seiketsu） —— 將整理、整頓、清掃進(jìn)行到底，并且制度化，經(jīng)常保持環(huán)境處在美觀的狀態(tài)。績(jī)效平臺(tái)是一個(gè)系統(tǒng)的工程，不是一朝一夕所能建成的，它需要時(shí)間、需要模范團(tuán)隊(duì)的模范帶頭和用心打造、相關(guān)績(jī)效考核制度的完善、考核團(tuán)隊(duì)的外在壓力和被考核人員的內(nèi)在認(rèn)可等綜合因素的相互作用， 多管齊下共同打造和完成。簡(jiǎn)短的試用期工作總結(jié)（五篇模版） 第一篇：簡(jiǎn)短的試用期工作總結(jié) 試工用期轉(zhuǎn)正個(gè)人簡(jiǎn)短鑒定 三個(gè)月試用期接近尾聲。 參加月度咨詢會(huì) 高效的會(huì)議是企業(yè)執(zhí)行力的最好體現(xiàn)。目的：創(chuàng)造明朗現(xiàn)場(chǎng)，維持上面3s 成果。平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持，方法方式獨(dú)具匠心，恰到好處。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是方陣培訓(xùn)學(xué)院能發(fā)展壯大的重要原因。在原來的公司里，很多工作我只是按部就班的工作，大部 分工作都是自己以時(shí)間來鍛煉自己的能力，以致做事沒什么效率感。 公司正處于部門申請(qǐng)期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫。試用期結(jié)束后，我將在今后工作中，繼續(xù)保持良好的工作作風(fēng)，做一名服從領(lǐng)導(dǎo)、立足崗位、讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意的黨務(wù)工作者，為醫(yī)院的美好發(fā)展前景做出貢獻(xiàn)。完善的培訓(xùn)制度和培訓(xùn)理念是從日常的培訓(xùn)行動(dòng)中一點(diǎn)一滴的積累、總結(jié)中形成的。 用以下的簡(jiǎn)短語(yǔ)句來描述 6s，也能方便記憶： 整理：要與不要，一留一棄； 整頓：科學(xué)布局，取用快捷； 清掃：清除垃圾，美化環(huán)境； 清潔：清潔環(huán)境，貫徹到底； 素養(yǎng)：形成制度，養(yǎng)成習(xí)慣； 安全：安全操作，以人為本； ６ｓ管理推動(dòng)的具體措施： ?成立６ｓ管理小組，現(xiàn)在主要由劉強(qiáng)經(jīng)理負(fù)責(zé)； ?廠區(qū)和車間進(jìn)行６ｓ檢查，并拍照取證，督促改進(jìn)； ?每周３次對(duì)廠區(qū)和車間進(jìn)行６ｓ檢查，２次 為人力行政部?jī)?nèi)部檢查，１次是人力行政部聯(lián)合劉總及各部門人員集體進(jìn)行檢查。培訓(xùn)班自開辦以來，累計(jì)培訓(xùn)人數(shù) 60余人。吳垠 高級(jí)三維角色動(dòng)畫師。在肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而自豪。通過完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的 XX 人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。 第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。使自己得到更多的鍛煉。 二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。 公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。 在試用期期間，我能夠做按時(shí)上班下班，工作時(shí)間不馬虎，與同事配合著有質(zhì)量地完成工作任務(wù)等等。 在這一個(gè)多月的時(shí)間里，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，不遲到不早退，并積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn) ｐｄｃａ管理理念解析為ｐｌａｎｄｏｃｈｅｃｋａｃｔｉｏｎ意思為計(jì)劃、執(zhí)行、核實(shí)、處理。目的：騰出空間，空間活用，防止誤用，塑造清爽的工作場(chǎng)所。期間，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，編寫了《淺議市場(chǎng)營(yíng)銷與管理咨詢》，并作為項(xiàng)目組成員參與編寫了《 xx公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目建議書》、《 xx 公司企業(yè)文化 建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《 xx 公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告提綱》等相關(guān)文件。 一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)方陣教育有了一定的認(rèn)識(shí)。 三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。在以后的工作中，我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方，一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成為公司一名優(yōu)秀的職 業(yè)化員工，隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉，同時(shí)，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。 作為一個(gè)新員工，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的最優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤。學(xué)無止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。(2)負(fù)責(zé)策劃中的協(xié)助工作 。對(duì)其它方面就不太知道了，特別是對(duì)項(xiàng)目策劃行業(yè)幾乎一無所知。從自身角度考慮，一要改變思想，采取“空杯理論”的工作態(tài)度，不斷提高 。目的：工作場(chǎng)所一目了然，消除尋找物品的時(shí)間，整整齊齊的工作環(huán)境，消除過多的積壓物品。通過執(zhí)行力培訓(xùn)，更加明確了執(zhí)行力的意義和作用，執(zhí)行力不僅是概念、文字，它更是行動(dòng)、實(shí)現(xiàn)和超越。 認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。就象這里的職務(wù)，看起來很不起眼，卻真的很重要。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己 的團(tuán)隊(duì)合作精神。我經(jīng)常思考的問題就是如何做好本職工作，特別是在年底較忙期間，為此我經(jīng)常向老員工請(qǐng)教。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。 雖然到公司來了三個(gè)多月，對(duì)公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。 一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了一定的認(rèn)識(shí)。崔迅 角色動(dòng)畫制作師 2021 年參加三亞涯角動(dòng)畫動(dòng)漫培訓(xùn)學(xué)校專業(yè)課程， 2021 年加盟三亞涯角動(dòng)畫有限公司任職角色動(dòng)畫制作師。部分優(yōu)秀學(xué)員通過考核，合格加入涯角動(dòng)畫制作部。 匯報(bào)人：道悟 2021年１０月１７號(hào)篇三：見習(xí)期工作小結(jié) 見習(xí)期工作小結(jié) 我于 2021 年 12 月 12 日，去三亞市涯角動(dòng)畫有限公司了解動(dòng)漫設(shè)計(jì)工作及流程。 二、對(duì)未來工作進(jìn)行規(guī)劃 績(jī)效平臺(tái)資料系統(tǒng)化整理 績(jī)效考核是一個(gè)系統(tǒng)化工程，完善的績(jī)效考核平臺(tái)需要完善的績(jī)效考核制度作支撐。 一、對(duì)已經(jīng)歷的試用期工作進(jìn)行總結(jié) 通過車間實(shí)習(xí)，初步了解企業(yè)文化 車 間是工廠的主體、靈魂和心臟，一個(gè)工廠的狀況最能反映一個(gè)企業(yè)的文化建設(shè)與發(fā)展階段。公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。在些默默的祈禱祝福我的或者說我們的明天會(huì)更好。就像我們的