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人社領(lǐng)域扶貧項(xiàng)目推進(jìn)方案共5篇(留存版)

2025-06-14 23:34上一頁面

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【正文】 力實(shí)行兜底安置,確保每個貧困家庭至少有 1 人穩(wěn)定就業(yè)。 (1)健全各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所與扶貧辦數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)共享機(jī)制。在事業(yè)單位公開招聘中,支持合理設(shè)定本地戶籍和服務(wù)期限等條件。 4 月底前,依托基層平臺開展貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)情況調(diào)查,建立全縣統(tǒng)一的貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作臺賬 ,包括貧困勞動力總數(shù)、基本信息、是否就業(yè)、是否有培訓(xùn)意愿、就業(yè)服務(wù)、享受就業(yè) 政策等內(nèi)容。( 1)拓寬就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道。( 2)因需因人開展培訓(xùn)。對符合待遇領(lǐng)取條件的應(yīng)享盡享。縣本級人社部門要加強(qiáng)同本級扶貧等部門協(xié)調(diào),利用既有大數(shù)據(jù)支撐,做到既摸清工作底數(shù),又不給基層增加額外負(fù)擔(dān)。 (三)開發(fā)扶貧專崗,實(shí)行托底就業(yè)。 二、主要任務(wù) 本次專項(xiàng)工作堅(jiān)持突出問題導(dǎo)向,緊盯脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)領(lǐng) 域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員,通過重點(diǎn)整治和查處“四個方面”的突出問題,以“精準(zhǔn)定責(zé)、精準(zhǔn)監(jiān)督、精準(zhǔn)問責(zé)”護(hù)航“精準(zhǔn)扶貧”。 三、責(zé)任單位 各單位要積極履職,全面落實(shí)脫貧攻堅(jiān)任務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”,各單位均要圍繞本方案確定的內(nèi)容、方法、步驟,開展具體工作。建立扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)專項(xiàng)巡察制度,巡察組對脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)領(lǐng)域突出問題進(jìn)行專項(xiàng)巡察,重點(diǎn)圍繞脫貧攻堅(jiān)工作中腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域開展巡察。 3.強(qiáng)化通報(bào)曝光。 公開公示陽光用權(quán)。積極拓寬線索收集渠道,以來電、來訪、來信、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)“四位一體”平臺為抓手,編制無死角監(jiān)督網(wǎng)??傂=⒓s談通報(bào)制度,堅(jiān)持抓早抓小,對問題較小、情節(jié)輕微的,通過約談、誡勉談話等方式進(jìn)行教育提醒,做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正;對構(gòu)成違紀(jì)的給予紀(jì)律處分;對不收斂、不收手、頂風(fēng)違紀(jì),出現(xiàn)嚴(yán)重腐敗問題、影響惡劣的,一律嚴(yán)查快辦,不設(shè)底線、上不封頂。各單位要充分利用各種資源,多途徑開展宣傳,提升群眾和黨員干部對專項(xiàng)工作的知曉率和參與度,積極營造良好社會氛圍。 (四 )扶貧領(lǐng)域中落實(shí)“兩個責(zé)任”不力問題。今年已為 **戶建檔立卡貧困戶辦理了個人創(chuàng)業(yè)貸款,總額 ***萬元。為降低貧困勞動力求職成本,幫助他們早就業(yè)、早脫貧,我局積極為農(nóng)村貧困勞動力搭建用工對接平臺。持續(xù)落實(shí)國家向貧困地區(qū)傾斜的事業(yè)單位工資政 策,適時調(diào)整艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)新聘用人員核定工資高定檔次和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼等政策。對不符合參保條件的建檔立卡貧困人口建立臺賬,詳實(shí)記錄具體情況,動態(tài)更新。按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)公益性崗位人員補(bǔ)貼。推動農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),帶動貧困勞動力就業(yè)。局黨組班子要強(qiáng)化監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處形式主義、官僚主義等作風(fēng)不實(shí)的問題,對履責(zé)不力的依法依規(guī)進(jìn)行問責(zé)。持續(xù)強(qiáng)化事業(yè)單位公開招聘支持,適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件限制。建立技工院校臺賬,摸清所轄區(qū)域內(nèi)技工院校學(xué)校個數(shù)及在校生數(shù)。加大有組織輸出、品牌化輸出力度,全縣每個貧困村至少培育 1名勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人,打造 1 個勞務(wù)品牌,全方位、多渠道輸出貧困勞動力。建立扶貧車間定期調(diào)度幫扶機(jī)制,采取實(shí)地調(diào)查、電話調(diào)查等方式了解扶貧車間復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況和存在困難和問題,優(yōu)先推薦使用符合條件的貧困勞動力,使具備復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件的扶貧車間盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn),進(jìn)一步提升扶貧車間質(zhì)量和減貧帶貧能力。4月底前,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層平臺對人社部貧困勞動力就業(yè)信息平臺內(nèi)信息再次進(jìn)行核實(shí),并對貧困勞動力就業(yè)信息進(jìn)行補(bǔ)充完善,做到適時動態(tài)更新,確保信息的真實(shí)性和完整性。動員扶貧車間、扶 貧基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地、農(nóng)民合作社等經(jīng)營主體吸納當(dāng)?shù)刎毨趧恿蜆I(yè)。 “兩后生”技工教育。在政府領(lǐng)導(dǎo)下,建立扶貧、人社、社保及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村委會、駐村幫扶工作隊(duì)協(xié)同宣傳機(jī)制,加大宣傳力度,提升扶貧代繳政策知曉率??h本級人社部門要對照省廳制定的方案,做好對照檢查,進(jìn)行查缺補(bǔ)漏。( 2)加強(qiáng)就業(yè)扶貧基地建設(shè)。( 3)拓寬公益性崗位安置渠道。 (三)精準(zhǔn)推進(jìn)社會保險(xiǎn)扶貧 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋。( 2)著力破解貧困縣鄉(xiāng)基層事業(yè)單位留人難問題。我局根據(jù)人社部辦公廳《關(guān)于做好農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)信息平臺有關(guān)工作的通知》要求,組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所全面開展了就業(yè)扶貧對象核實(shí)和數(shù)據(jù)比對工作,及時更新農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)信息平臺數(shù)據(jù),實(shí)行實(shí)名制管理,建立就業(yè)扶貧臺賬,確保扶貧對象和幫扶信息“真實(shí)”和“精準(zhǔn)”。二是創(chuàng)建扶貧車間方面,企業(yè)吸納貧困勞動力 5 人以上,每人按 1000 元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)貼,讓貧困對象“賺錢顧家兩不誤”。重點(diǎn)整治扶貧工作中敷衍應(yīng)付、弄虛作假、懶政怠政違反工作紀(jì)律等行為 。 3.全面宣傳發(fā)動。 3.堅(jiān)持糾建結(jié)合。各單位對在專項(xiàng)工作中發(fā)現(xiàn)的具有普遍性、傾向性的問題,要認(rèn)真研判,查找漏洞,建章立制,不斷完善和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,把權(quán)力關(guān)進(jìn)“籠子”,做到源頭防控。問題查處嚴(yán)肅問責(zé)。對扶貧領(lǐng)域發(fā)生典型案件,或違紀(jì)問題頻發(fā)、對突出問題整治不力的單位,嚴(yán)肅處理當(dāng)事人。要主動出擊查找線索,深入到群眾身邊,緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位,全面了解情況,仔細(xì)查找扶貧政策落實(shí)、資金使用等方面存在的突出問題。各單位可根據(jù)本單位實(shí)際,對各環(huán)節(jié)工作交叉進(jìn)行,統(tǒng)籌推進(jìn)。重點(diǎn)整治在貫徹落實(shí)縣委脫貧攻堅(jiān)的決策部署中搞變通,打折扣,做選擇,甚至弄虛作假、搞“數(shù)字脫貧”等違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律的行為。 (四)開展技能培訓(xùn),提升就業(yè)能力。縣本級人社部門要對照省廳制定的方案,做好對照檢查,進(jìn)行查缺補(bǔ)漏。在政府領(lǐng)導(dǎo)下,建立扶貧、人社、社保及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村委會、駐村幫扶工作隊(duì)協(xié)同宣傳機(jī)制,加大宣傳力度,提升扶貧代繳政策知曉率。 “兩后生”技工教育。動員扶貧車間、扶貧基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地、農(nóng)民合作社等經(jīng)營主體吸納當(dāng)?shù)刎毨趧恿蜆I(yè)。4月底前,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層平臺對人社部貧困勞動力就業(yè)信息平臺內(nèi)信息再次進(jìn)行核實(shí),并對貧困勞動力就業(yè)信息進(jìn)行補(bǔ)充完善,做到適時動態(tài)更新,確保信息的真實(shí)性和完整性。 三、工作要
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