【正文】 用人單位負(fù)有“員工不符合錄用條件”的舉證責(zé)任，也就是適用法律上的舉證倒置原則。 剖析 據(jù)了解，目前，有少部分用人單位以試用期是考察期或者試用期內(nèi)沒有正式 建立勞動(dòng)關(guān)系為由，在試用期內(nèi)不給畢業(yè)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) (如養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)等 )。雙方簽訂的勞動(dòng)合 同內(nèi)容（權(quán)利與義務(wù)）必須符合法律、法規(guī)和勞動(dòng)政策，不得從事非法工作。 六、掌握相關(guān)細(xì)節(jié) 簽訂勞動(dòng)合同前，仔細(xì)閱讀關(guān)于相關(guān)崗位的工作說(shuō)明書、崗位責(zé)任制、勞動(dòng)紀(jì)律、工資支付規(guī)定、績(jī)效考核制度、勞動(dòng)合同管理細(xì)則和有關(guān)規(guī)章制度，不論這些文件是否被用人單位作為勞動(dòng)合同的附件。 三、任勞任怨、孜孜不倦。在對(duì)大家肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為公司正式員工而感到光榮和興奮。作為一名“物業(yè)人”要有正直的品德、職業(yè)良心和道德。 第五篇：實(shí)習(xí)生試用期的辭職報(bào)告 尊敬的經(jīng)理： 您好 !很遺憾在這個(gè)時(shí)候向貴公司提出辭職，這是因?yàn)槲視?huì)在近期參加五個(gè)月的學(xué)習(xí)。望您能批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，在正式離開這前我會(huì)繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)任務(wù)。 遵守良好的職業(yè)道德，保障各項(xiàng)工作落到實(shí)處，使經(jīng)濟(jì)效益取得好的收益 。 提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。 感五：穩(wěn)中求細(xì) 有些時(shí)候因?yàn)楸灰淮髱偷娜恕皣ァ笨赡芫突帕耸帜_，一定要淡定，一個(gè)一個(gè)來(lái)，不要在忙亂中出錯(cuò) !爭(zhēng)取在工作中穩(wěn)中求細(xì)。 二、遵守制度、敢抓敢管。按照規(guī)定，勞動(dòng)合同只約定試用期，未約定勞動(dòng)合同期限，當(dāng)事人要求約定期限的，用人單位應(yīng)當(dāng)與當(dāng)事人協(xié)商。三是求職時(shí)要先了解用人單位是否真有用人意向，不要被那些常年招人、常年換人的不法單位所蒙騙。雖然兩個(gè)試用期的期限都不高于法定期限，但是前后相加以后就大大超過(guò)了 6 個(gè)月，這都是侵害勞動(dòng)者利益的違法行為。勞動(dòng)者不僅可以單方面無(wú)條件提出解除勞動(dòng)合同，而且無(wú)須提前 30 天通知用人單位。事后小韓得知，與他同一批進(jìn)公司的員工，沒一個(gè)通過(guò)試用期。 我刻苦鍛煉基本技能，虛心學(xué)習(xí)，勤學(xué)好問(wèn)，認(rèn)真做好筆記，下班后苦練基本功，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，在個(gè)人儲(chǔ)蓄、網(wǎng)上銀行、外匯買賣、基金、保險(xiǎn)、銀行卡、理財(cái)金、國(guó)債等方面我都已有了比較深人的學(xué)習(xí)。實(shí)習(xí)生試用期工作總結(jié) 第一篇：實(shí)習(xí)生試用期工作總結(jié) 實(shí)習(xí)生試用期工作總結(jié) 本文由輯收集整理，這是一篇關(guān)于實(shí)習(xí)生試用期工作總結(jié)的文章，歡迎瀏覽借鑒！ 敬愛的領(lǐng)導(dǎo)，你好，我自 20xx 年 x 月畢業(yè)于華南師范大學(xué)后，加入了工行中山分行，現(xiàn)實(shí)習(xí)期滿一年，下面將我一年的學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下： 我思想積極上進(jìn)，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想。 我先后在小欖支行梅花洞分理處、潮南分理處、儲(chǔ)蓄專柜實(shí)習(xí)，無(wú)論在那個(gè)網(wǎng)點(diǎn)我都虛心學(xué)習(xí)，勤勞肯干，得到了領(lǐng)導(dǎo)同事的好評(píng)。公司又新招一批員工“試用”。雖然該法同時(shí)在 第 25 條作出了“勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同”的規(guī)定，但是在試用期內(nèi)，用人單位在試用期辭退畢業(yè)生要有條件，即畢業(yè)生只有在試用期被證明不符合單位的錄用條件，用人單位才可以解除勞動(dòng)合同。值得注意的是，勞動(dòng)合同期限超過(guò)六個(gè)月的，并不是一定要約 定試用期，也可以不約定。四是一旦發(fā)現(xiàn)權(quán)益受到侵害，如不付報(bào)酬、薪金過(guò)低、工傷拒賠、違規(guī)延長(zhǎng)試用期等，要及時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察部門 舉報(bào)或提起仲裁和訴訟，維護(hù)自己的合法權(quán)益。雙方意見不一致的，則應(yīng)按勞動(dòng)合同期限與試用期對(duì)應(yīng)相關(guān)的規(guī)定確定勞動(dòng)合同期限 。 xxx 施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理，每天對(duì)進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜 。 2021實(shí)習(xí)生試用期總結(jié)范文篇三： 時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我的工作試用期已接近尾聲。 2021實(shí)習(xí)生試用期總結(jié)范文篇四： 首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，給了我有一個(gè)充分展現(xiàn)自我、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。在工作中，無(wú)論對(duì)待業(yè)主或同事都要做到細(xì)心、耐心和真誠(chéng)，爭(zhēng)取業(yè)主滿意和同事滿意。 祝您身體健康，事業(yè)順心，并祝貴公司事業(yè)蓬勃發(fā)展 ! 此致 敬禮 ! 辭職人： 。更好的服務(wù)于公司、服務(wù)于業(yè)主、服務(wù)于員工。 物業(yè)服務(wù)工作涉及到方方面面尤其是和客戶打交道。在這段時(shí)間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵(lì)和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅(jiān)定的信念，和同事們積極樂(lè)觀的精神。動(dòng)火時(shí)沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰，