【正文】 實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。 及時或定期審核乙方提供的相關材料品，并實行限時服務。 三、協(xié)議終止 協(xié)議期間，乙方被用人單位錄用并簽訂 1 年以上《勞動合同 》的，視為實現(xiàn)穩(wěn)定性就業(yè)，本協(xié)議自然終止。 到河南省直、部屬單位就業(yè)的，需經其主管部門蓋章同意。 二、乙方船員服務薄上的海上資歷滿 18 個月之后（全體時間以海事機構要求為準），由公司將乙方適 任證書送至海事相關單位，換取適任證書。乙方上船工作每月工資扣 10%作為就業(yè)誠信保證金繳納給甲方，直到繳齊三副三管輪兩個月的工資標準為止。 二、工作內容 第二條甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。 第十四條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 甲方（蓋章）： _________乙方（簽字）： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 就業(yè)協(xié)議書篇 5 編號： _________ 甲方：中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心 乙方： 籍貫： ________________ 身份證號： ________________ 聯(lián)系方式： ________________ 根據(jù)國家工信部〔 20xx〕第 256 號文件精神和甲方在全國城鄉(xiāng)地區(qū)建立綜合信息服務站的實際需要，在平等、自愿、公開的原則基礎上 ,甲乙雙方訂立定向就業(yè)協(xié)議如下： 自簽訂本協(xié)議起，乙方成為甲方全國綜合信息服務站體系內正式工作人員，享受甲方規(guī)定的系統(tǒng)內正式工作人員待遇及相關保障。 本協(xié)議自簽署之日起生效。 乙方已通過甲方的面試，基本符合入學條件，并已辦理入學手續(xù)，正式成為培訓基地的學員。 甲方有權制訂《學員就業(yè)安置管理制度》作為本協(xié)議的附件，要求乙方自覺遵守。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時間達到三個月，則視為乙方成功就業(yè)。 甲方： xx 縣人民醫(yī)院乙方： xx 醫(yī)藥學院學生 xxx 年月日 xxxx 年月日 就業(yè)協(xié)議書篇 7 一、簽訂本協(xié)議的背景： xxxx 教育科技發(fā)展有限公司是教育部教育管理信息中心高級信息技術人才北京培訓基地的指定管理單位（以下簡稱甲方）。同時在下一繼續(xù)無償按照本協(xié)議約定為乙方安排就業(yè)崗位，并享受同等待遇。 八、經濟補償與賠償 第二十七條下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務關系的，應按下列標準支付甲方推薦的人員經濟補償金： 1．乙方克扣或者無故拖欠甲方 推薦的人員工資的，以及拒不支付甲方推薦的人員延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內全額支付甲方推薦的人員工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬 _________％的經濟補償金； 2．乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分 _________％的經濟補償金。 五、保險福利待遇 第十二條乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。 二十、本協(xié)議內容由甲方負責解釋。 十一、乙方上船工資標準按就業(yè)協(xié)議書上第一條工資標準執(zhí)行，乙方不需向甲方繳納管理費。甲、乙雙方各執(zhí)一份，由企業(yè)再就業(yè)管理委員會監(jiān)督執(zhí)行。 本協(xié)議經各方簽字、蓋章后生效。按季度報告靈活就業(yè)狀況及收入情況。 八、本合同爭議處理 第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決，在必要時浙江大學就業(yè)指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。 在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產方面進行管理、保護的權利 、義務。 用人單位及用人單位上級主管部門簽署意見、蓋章； 畢業(yè)生所在系部簽署意見、蓋章（空出來不用寫）； 就業(yè)部門審核后簽署意見、蓋章（空出來不用寫）。 女職工在孕期、產期、哺乳期內的 。 乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的 。 (二 )經當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以 ______為周期的綜合計算工時工作制度。 就業(yè)協(xié)議書篇 2 甲方 ( 用人單位 ) 名稱 :___________________________________________ 法定代表人 (主要負責人 )或者委托代理人 ________________ 注 冊 地 址___________________________________________________ 聯(lián)系電話 _______________________________________________ 乙方 ( 勞動者 ) 姓名 :______________________________________________ 居民身份證號 ___________________________________________ 戶口所在地 _____省 (市 )____區(qū) (縣 )_______鄉(xiāng)鎮(zhèn) ___________村 郵政編碼 __________ 現(xiàn)住址 ___________________________ 聯(lián) 系 電 話________________ 根據(jù)、及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。 協(xié)議期間。 第十四條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第五條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。所以請大家一定注意??！ 《就業(yè)協(xié)議書》的簽訂順序是什么？ 畢業(yè)生如實填寫“畢業(yè)生情況及意見”一欄所有內容。 乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的 。 (二 )屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同 : 試用期內證明乙方不符合錄用條件的 。每周休息日為 __________。 七、簽章完成但就業(yè)協(xié)議書未在就業(yè)指導中心存檔原件一份的，影響畢業(yè)生報到證等重要文書的責任由畢業(yè)生本人承擔。 五、一式三份的就業(yè)協(xié)議書經畢業(yè)生本人簽字、用人單位蓋章、學院蓋章、校就業(yè)指導中心蓋章后，由校就業(yè)指導中心辦公室存一份、畢業(yè)生本人存一份、用人單位存一份。勞動合同范本下載。 (二 )甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。 甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的 。 (二 )下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力 : (三 )雙方 約定 (內容不得違反法律及相關規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁 ): 甲方 :(蓋章 )__________乙方 :(簽名或蓋章 )__________ 法定代表人 :__________ (或委托代理人 ) _____年 _____月 _____日 _____年 _____月 _____日 鑒證機構 (蓋章 ): 鑒證人 :__________ 鑒證日期 :_____年 _____月 _____日 就業(yè)協(xié)議書篇 3 《就業(yè)協(xié)議書》的作用有哪些？ 《就業(yè)協(xié)議書》是 國家就業(yè)主管部門把畢業(yè)生列入就業(yè)派遣計劃的基本依據(jù)。 乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在 ________崗位進行實習。 第十一條乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。 協(xié)議期間按規(guī)定可不進行失業(yè)登記，不繳納失業(yè)保險，且不享受失業(yè)保險待遇、符合規(guī)定的人員應領未領得失業(yè)保險金與再次失業(yè)后應領的失業(yè)保險金一并續(xù)領。畢業(yè)生需復印一份內外面完全版交所在學院學生工作辦公室存檔備案。 三、工作時 間和休息休假 第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第 ____種工時制度 : (一 )執(zhí)行標準工時制度。 九、本合同的解除 (一 )經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。學校依據(jù)《就業(yè)協(xié)議書》編制就業(yè)方案，報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案，并辦理《就業(yè)報到證》。 三、實習期間的勞動保護和勞動條件 第四條甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過 8 小時，平均每周不超過 40 小時。 七、合同的變更、解除 第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。 乙方根據(jù)自身年齡、文化、技能及身體條件、在協(xié)議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業(yè)方式。 學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不予辦理就業(yè)手續(xù)，本協(xié)議自行取消，由學校通知用人單位。積極參加再就業(yè)培訓，提高職業(yè)技能。 九、乙方上船工作期滿，并經甲方同意下船休假者，甲方為乙方按公司規(guī)定報銷上、下船的路費。 十七、就 業(yè)協(xié)議書有效期為乙方海齡（即在海上的工作時限） 60個月，以乙方船員服務簿上的在船工作時間（即乙方領取適任證書后第一次上船工作的時間）開始。 四、勞動報酬 第八條乙方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。 第二十三條甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據(jù)本協(xié)議書第二十二條終止、解除本合同： 1．患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的； 2．女職工在孕期、產期、哺乳期內的； 第二十四條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按國家有關規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務關系。 在簽訂本協(xié)議時，乙方須繳納崗位風險保證金 10000 元，此保證金由甲方統(tǒng)一代為收取，并開具國家事業(yè)單位收據(jù)。 簽訂協(xié)議后的學生，如違反協(xié)議，醫(yī)院將按照相關規(guī)章制度進行處罰后，才能將其學生畢業(yè)證、學生檔案退還其本人。 乙方正式入學并簽訂本協(xié)議后，甲方負責為乙方辦理在校學習期間的 意外傷害保險。 乙方有義務向甲方提供相關各種具有法律效力的證明文本，如：身份證、學歷證、戶口等復印件。 為了明確甲乙雙方權益，確保教學質量，雙方本著平等公正和學員利益第一的原則經協(xié)商后，甲方與 ___(以下簡稱乙方）簽訂如下協(xié)議共同遵守。 來院待遇，每月不少于 xxxx 元，考上執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證后，月待遇不低于 xxxx 元，來院后提供免費住宿。 甲方對乙方的工作安排承諾： （ 1）確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補貼 1000 元 /月；確保乙方在綜合信息服務站工作期間的基本工資與福利待遇，不低于本地區(qū)同行業(yè)的平均水平。 第十七條甲方推薦的人員違反勞動紀律，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經與工會和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過 1 小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過 3 小時，每月不得超過 36 小時。 十三、乙方不得與甲方以外的任何個人及公司聯(lián)系上船事宜，若沒有征得甲方同意，私自到別的公司工作，甲方將有權扣押乙方各種證書。 五、乙方在船上工作期間發(fā)生疾病、工傷、傷亡等意外，按船東為乙方投保的保險章程執(zhí)行。原則上到河南省外各省區(qū)直或部屬單位就業(yè)的，經省畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意；到市（地）以下單位就業(yè)的，經市（地）畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意；到省轄市單位就業(yè)的，需經直轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意。 就業(yè)協(xié)議書篇 1 一、簽約須知 按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》和教育部的有關要求，為維護國家就業(yè)方案的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，經協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議： 畢業(yè)生、用人單位、學校在簽訂協(xié)議時要嚴格執(zhí)行國家關于畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策。 二、乙方的權利和義務 （一）乙方的權利 協(xié)議期間，享受國家和省政策規(guī)定的在就業(yè)培訓、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、勞務中介服務。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補償標準。 實習期為 ____年 ____月 ____日至 ____年 ____月 ____日。調解無無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽 。 本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。 (四 )甲