【正文】 因乙方個人原因（違法、違紀或無故放棄就業(yè)機會等）導致甲方不能推薦工作或推 薦工作后不能繼續(xù)工作的，甲方有權取消其推薦資格且不再提供推薦服務。 為了確保教學質量，提高“學成率”，以使學員早日走上工作崗位，在教育部教育管理信息中心 ITET 工作組的監(jiān)督指導下，教育部教育管理信息中心高級信息技術人才北京培訓基地（以下簡稱北京培訓基地）負責培訓、認證和考試工作。如乙方在工作期內無重大工作過錯及違規(guī) 違紀記錄，該協(xié)議自動延簽，每次延期均為三年。 九、其他約定 第二十九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調解決。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。 甲方（蓋章）：乙方 (簽字 ): xxxxxxx 有限公司手?。?_______________ 就業(yè)協(xié)議書篇 4 甲方： _________ 乙方： _________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。年薪 40— 70萬元人民幣（具體標準因乙方業(yè)務水 平、自身表現(xiàn)及船東能力而定）。乙方取得正式適任證書后，第一次上船甲方在六個月之內沒安排，從滿六個月之日起甲方將向乙方每月發(fā)放生活費人民幣壹仟元整，直到上船工作為止。 本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份，復印無效。 協(xié)議期間，按時完成甲方交給的臨時性任務。 第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 四、實習期間的勞動報酬 第七條乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。 《就業(yè)協(xié)議書》的蓋章有哪些要求？ 咱們發(fā)了三份《就業(yè)協(xié)議書》，三份務必填寫、蓋章一致。 (五 )解除本合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續(xù)。 乙方被依法追究刑事責任的 。 甲方保證乙方每周至少休息一天。其中試用期自 ____年 __月 __日起至 ____年 __月 __日止。 協(xié)議期間，按時履行繳納的基本養(yǎng)老保險費。 九、其他約定 第十六條甲乙雙方還就以下事項達成約定： 第十七條本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 第六條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。 畢業(yè)生情況及意見”一欄和“用人單位意見”一欄務必詳細填寫，不能缺項。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。 (三 )經當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。 一、合同期限 第一條甲、乙雙方選擇以下第 ___種形式確定本合同期限 : (一 )有固定期限 :自 ____年 __月 __日起至 ____年 __月 __日止。 二、畢業(yè)生與用人單位達成簽約合意后，將就業(yè)協(xié)議書交單位人事部門簽章 三、用人單位簽章后，畢業(yè)生持就業(yè)協(xié)議書到所在學院學生工作辦公室由就業(yè)負責人簽章并完成畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)錄入備案工作。 乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。 (二 )甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。但屬 下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同 : 在試用期內的 。 十三、其他 (一 )本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。 第三條乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。 愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德 。 協(xié)議期間，接受甲方在基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險關系續(xù)接工作方面的指導。 四、用人單位及學院簽章后，持就業(yè)協(xié)議書到校本部就業(yè)指導中心辦公室簽署校就業(yè)部門意見，并留存一份作為畢業(yè)生就業(yè)計劃編制和報到證打印依據(jù)。 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。 (三 )如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定 : 八、本合同的變更 (一 )任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的 。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。 乙方在實習期間，應該虛心學習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)浙大學子風貌。積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 協(xié)議期滿可向甲方提出續(xù)簽或終止協(xié)議。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生，本協(xié)議無效。 二、甲乙雙方的權利義務 （一）甲方的權利和義務 1．根據(jù)有關規(guī)定、為乙方辦理《下崗證》； 2．為乙方發(fā)放基本生活費； 3．為乙方代繳社會保險； 4．掌握了解乙方的求職情況，負責提供再就業(yè) 服務、組織乙方參加職業(yè)指導、再就業(yè)訓練、推薦就業(yè)機會，幫助乙方實現(xiàn)再就業(yè)； 5．依據(jù)有關規(guī)定，對乙方進行管理，直至解除本協(xié)議，并通知原單位解除其勞動合同； 6．負責處理協(xié)議期間乙方有關勞動、就業(yè)方面問題。 八、甲方按國家相關政策及公司相關規(guī)定為乙方購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險。 十五、甲方若要求與乙方解除就業(yè)協(xié)議，則甲方須向乙方賠償損失 (賠償金額標準為三副三管輪六個月工資 )。 第六條乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 第二十一條甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務關系： 1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的； 2．嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的； 3．嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 4．被依法追究刑事責任的。 （ 5）為乙方指定終身事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供加薪、晉職及晉級等廣闊發(fā)展機會，提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺。 乙方責任和義務： 首先要遵守國家的法律、法規(guī)以及醫(yī)院的各項規(guī)章制度。 甲方有權要求乙方一次性交清全部學費、資料費等費用，然后再履行為乙方提供全部服務的承諾。 乙方在。 三、培訓時間： 自 ______年 ___月 ___日開始，預計至 ______年 ___月 ___日結束。 醫(yī)院每年掛網(wǎng)自治區(qū)指標，已特批部分縣財政指標，醫(yī)院將把這部分指標給予考上執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證及日后非常努力的學生。 （ 3）自本協(xié)議簽定后，甲方為乙方辦理工作證，工資卡和工會證；甲方劃撥的專項工資補貼自乙方參加崗前培訓之日起開始計算，并以月為單位核發(fā)，享受全國系統(tǒng)內各種最優(yōu)惠人員待遇，協(xié)議終止時，甲方為乙方提供的各項工資福利待遇自動終止。 第十九條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書的相關內容。執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。乙方下船后，若不將各證件交由甲方保管，有丟失或毀環(huán)等情況，乙方自行負責。如 乙方因自身原因不能上船，則后果自行承擔，甲方不予負責。 就業(yè)協(xié)議書篇 2 根據(jù)《 _________市企業(yè)下崗待工人員管理辦法》和《 _________市再就業(yè)服務中心管理規(guī)定》的有關精神，再就 業(yè)服務中心（以下簡稱甲方）和職工 ___________（以下簡稱乙方），經協(xié)商，就乙方進入再就業(yè)服務中心接受管理達成以下協(xié)議： 一、本協(xié)議期限為 ______年 ______月。若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。 協(xié)議期間，免費享受再就業(yè)政策指導和再就業(yè)政策咨詢服務。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范 。 甲方指派 ________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。對仲栽決不服的，可在十一日內向人民法院提起訴訟。 (三 )乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。 經雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位 (工種 )和工作地點。其中就業(yè)推薦表填好后需以班級為單位到校本部就業(yè)指導中心辦公室蓋校就業(yè)部門推薦意見。 協(xié)議期間，依照國家政策，享受社會保險補貼。 同時，甲方為乙方提供以下福利待遇： 六、實習期間的勞動紀律 第十條乙方在實習期間應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度 。 二、實習內容 第二條甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。 甲方按照第 9 項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經濟補償金，其中按第 6 項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。 七、勞動紀律 (一 )甲方根據(jù)國家和省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示 。 乙方的工作地點為 ___________________________________。 就業(yè)協(xié)議書篇 1 一、畢業(yè)生按要求填寫畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書基本信息，基本信息各項均不得留空白。 (二 )無固定期限 :自 ____年 __月 __日起至依法解除、終止勞動合同時止。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。 甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難的 。 十、本合同的終止 本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。 （ 1）被其他非國有企業(yè)錄用（絕大多數(shù)同學都是這種情況，這種公司因為沒有檔案管理權，所以要在該公司所在地的人才交流市場進行檔案托管），這個又分兩種情況： ①就業(yè)單位在你本人生源地的，比如說如果你的生源地是三門峽，就業(yè)單位也在三門峽，那么只要在“用人單位意見”處蓋上公司公章即可，依此類推； ②就業(yè)單位不在你本人生源地的，那么，這就需要除了在“用人單位意見”處蓋上公司公章，還要在“用人單位上級主管部門意見”處蓋上該公司所在人事局（人才交流中心）的章。 第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每 (小時 /日 /月 )____元的標準支付乙方報酬，工資于 (每月 ____日/每日 )統(tǒng)一結算。 甲方 (蓋章 )________________乙方 (蓋章 )________________ 代表人： ________________代表人： ________________ ____年 ____月 ____日 ____年 ____月 ____日 就業(yè)協(xié)議書篇 5 靈活就業(yè)協(xié)議書勞動保障事務所（以下簡稱甲方）靈活就業(yè)人員（以下簡稱乙方）為進一步加強城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的管理服務，指導城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員多形式實現(xiàn)靈活就業(yè)；做好其社會保險的建立和續(xù)接工作，提高實現(xiàn)靈活就業(yè)后的相關就業(yè)服務，經甲乙雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議 : 一、甲方的權利和義務 一、甲方的權利 協(xié)議期間，甲方有權要求乙方提供靈活就業(yè)及社保關系接續(xù)的相關材料； 協(xié)議期間，甲方有 權安排乙方臨時性接受上級檢查的工作任務 協(xié)議期間，甲方有權對乙方實行跟蹤管理；隨時掌握其就業(yè)狀態(tài)； 協(xié)議期間，甲方有權要求乙方配合支持有關方面的工作 (二 )甲方的義務 甲方在協(xié)議期間，積極主動給予乙方的指導幫助，并實行限時服務； （ 1）進行在就業(yè)政策指導，提供在就業(yè)政策咨詢； （ 2）提供靈活就業(yè)技能培訓； （ 3）提供就業(yè)信息（勞務信息）； （ 4）指導有關養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的接續(xù)事宜。 協(xié)議期間，要配合支持甲方的工作。勞動合同范本下載。 甲方因施工建設需 要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的 。 本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續(xù)。 因為大家可能還不明白，簽了就業(yè)協(xié)議的 `意義是：可以給你辦理報到證，檔案可以留在這里，這就意味著你可以辦理這個地方的戶口了。