【正文】 工作事務(wù)。不能用甲方家電話(huà)打長(zhǎng)途電話(huà)及每月電話(huà)時(shí)間合計(jì) (市內(nèi) )不能超過(guò) 80 分鐘 。 乙方在甲方處工作滿(mǎn)一年，甲方給付乙方獎(jiǎng)金 (人民幣 元 )。 （三）勤儉持家 ,節(jié)約用水用電 ,注意用氣用電安全 .盡快努力適應(yīng)甲方生活飲食習(xí)慣和作息時(shí)間 。 家務(wù)： 一 .每天早上必須拖地一次及抹家私一次 (家私包括：茶幾，電視柜，沙發(fā)，桌椅板凳，冰箱，飲水機(jī)，窗臺(tái)。因保姆工作失誤給雇主造成損失 ,保姆應(yīng)作出相應(yīng)賠償。同時(shí)保姆要交還雇主物品。因保姆工作失誤給雇主造成損失 ,保姆應(yīng)作出相應(yīng)賠償。試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，雇主要結(jié)算工資給保姆及保姆要交還雇主物品。 保姆須自覺(jué)履行服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧小孩。試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，雇主要結(jié)算工資給保姆，保姆要交還雇主物品。 雇主應(yīng)尊重保姆的人格和勞動(dòng)權(quán)利 ,不得歧視虐待保姆。 勤儉持家 ,節(jié)約用水用電 ,注意用氣用電安全 .盡快努力適應(yīng)雇主生活飲食習(xí)慣和作息時(shí)間。 雇主有權(quán)以合法方式追究保姆因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。 三、本協(xié)議一式二份 ,，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字生效。節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。 保姆在非工作時(shí)間所發(fā)生的事故，由其自己解決，雇主不承擔(dān)任何責(zé)任。每月 1 至 2 號(hào)發(fā)工資。廣義的協(xié)議書(shū)是指社會(huì)集團(tuán)或個(gè)人處理各種社會(huì)關(guān)系、事務(wù)時(shí)常用的“契約”類(lèi)文書(shū)，包括合同、議定書(shū)、條約、公約、聯(lián)合宣言、聯(lián)合聲明、條據(jù)等。 甲方每月按時(shí)結(jié)算工資給乙方 (710 天內(nèi) )不得克扣乙方的工資。 四、本協(xié)議自簽約之日起生效 。 甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動(dòng)權(quán)利 ,不得歧視虐待乙方。 四、雇用期間乙方自然生病或其它意外事故，與甲方無(wú)任何關(guān)系。 四 .家里的東西應(yīng)該擺放整齊，保持清潔明亮。雙方協(xié)商友好確定。 雇主有權(quán)以合法方式追究保姆因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。雙方協(xié)商友好確定。同時(shí)保姆要交還雇主物品。因保姆工作失誤給雇主造成損失 ,保姆應(yīng)作出相應(yīng)賠償。同時(shí)保姆要交還雇主物品。沒(méi)有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動(dòng)離職，否則雇主有權(quán)扣除保姆工資。 保姆在工作期間須外出，應(yīng)通知雇主 。沒(méi)有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動(dòng)離職，否則雇主有權(quán)扣除保姆工資。 勤儉持家 ,節(jié)約用水用電 ,注意用氣用電安全 .盡快努力適應(yīng)雇主生活飲食習(xí)慣和作息時(shí)間 。 雇主應(yīng)尊重保姆的人格和勞動(dòng)權(quán)利 ,不得歧視虐待保姆。 勤儉持家 ,節(jié)約用水用電 ,注意用氣用電安全 .盡快努力適應(yīng)雇主生活飲食習(xí)慣和作息時(shí)間。 五 .孩子的衣服應(yīng)該用手洗，洗后擰干水掛到陽(yáng)臺(tái)外面太陽(yáng)曬干，太陽(yáng)下山之前應(yīng)把衣服收回并歸類(lèi)放好。 五、本協(xié)議一式二份 ,甲、乙雙方各存一份。 甲方應(yīng)對(duì)初次上崗的乙方具體說(shuō)明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作 ,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品 ,以免發(fā)生糾紛。 甲方 :(簽名 ) 乙方 :(簽名 ) 家庭地址： 家庭地址： 聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)： 簽約日期： 簽約日期：