【正文】 庭 .不得隨意翻動(dòng)雇主私人物品。第二個(gè)月開(kāi)始乙方要離職須提前 30 天辭職，甲方要在 30天之內(nèi)同意乙方離職及結(jié)清工資。要休假 ,應(yīng)提前通知甲方 。 有權(quán)監(jiān)督乙方履行本協(xié)議規(guī)定 的義務(wù)情況。 甲方：汪勇 (簽章 ) 乙方：王芳 (簽章 )見(jiàn)證人： 。 由于甲方責(zé)任造成乙方的人身財(cái)產(chǎn)損失的一切后果由甲方承擔(dān)。因乙方工作失誤給甲方造成損失 ,乙方應(yīng)作出相應(yīng)賠償。試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，甲方要結(jié)算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。 勤儉持家 ,節(jié)約用水用電 ,注意用氣用電安全 .盡快努力適應(yīng)雇主生活飲食習(xí)慣和作息時(shí)間。 雇主應(yīng)尊重保姆的人格和勞動(dòng)權(quán)利 ,不得歧視虐待保姆。 ，可續(xù)簽協(xié)議。 三、乙方權(quán)利和義務(wù) ，如實(shí)說(shuō)明對(duì)家政服務(wù)員的具體要求，以及與家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭基本情況 (如家中是否有傳染病人等 )。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應(yīng)于本協(xié)議期滿前 _______日 內(nèi)通知甲方和丙方。(5)半自理病人護(hù)理 。(2)家庭成員中有傳染 病人而隱瞞不報(bào) 。不得誤導(dǎo)丙方做違法和違反甲方有關(guān)家政服務(wù)管理規(guī)定的事項(xiàng)。第二個(gè)月開(kāi)始保姆要離職須提前 30 天辭職，雇主要在 30 天之內(nèi)同意保姆離職及結(jié)清工資。 保姆在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重雇主的生活習(xí)慣 ,服從雇主的指導(dǎo)工作 ,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好雇主所安排上崗的工作事務(wù)。 乙方：家庭地址：聯(lián)系電話：簽約日期：甲方：家庭地址：聯(lián)系電話：簽約日期： 第四篇：保姆協(xié)議書(shū) 協(xié)議書(shū)有廣義和狹義之分。節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。甲方雇傭乙方照顧甲方日常生活（做飯、洗衣）。 八、協(xié)議的變更和解除 協(xié)議生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除協(xié)議。 6．由于乙方責(zé)任造成甲方人身、財(cái)產(chǎn)安全損失，一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。 三、本協(xié)議一式二份 ,并具法律效力 。 甲方有權(quán)以合法方式追究乙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。 注意電、煤氣、門的安全； 對(duì)小孩安全負(fù)責(zé)，不能打罵小孩，以教導(dǎo)說(shuō)理為主； 家務(wù)勞動(dòng)：根據(jù)甲方提出的要求做飯、房屋衛(wèi)生清潔、洗衣服； 上學(xué)期間，早上按時(shí)送到學(xué)校，放學(xué)準(zhǔn)時(shí)接送，并放學(xué)期間安排小孩做作業(yè)； 二、工作時(shí)間和地點(diǎn)： 甲方提供乙方食宿，工作時(shí)間根據(jù)甲方要求，每月可休息 2 天，時(shí)間需與甲方協(xié)商。個(gè)人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。 三、雇主責(zé)任 試用期第一個(gè)月工資按人民幣方式支付。有權(quán)拒絕家政服務(wù)員在其住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，具體要求由乙方與丙方約定。 ，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。 一、三方約定家政服務(wù)事項(xiàng) ：甲方同意為乙方家庭選派家政服務(wù)員丙方，承擔(dān)乙方的第 (__________)項(xiàng)服務(wù)： (1)一般家務(wù) 。按周結(jié)算服務(wù)費(fèi)用的，乙方于每周 _______前向甲方支付服務(wù)費(fèi)用 。符合下列情況之一，乙方有權(quán)解除協(xié)議： (1)有充分理由證明服務(wù)需求不再存在的 。九 .本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章之日起生效。 雇主每月按時(shí)結(jié)算工資給保姆 (710 天內(nèi) )，不