【正文】 其二，心系廣大職工群眾，即經(jīng)常性地深入基層科室班組，并和廣大職工群眾傾心交談、交朋友，了解他們對醫(yī)院發(fā)展的要求，對領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部的要求，對廣大群眾提出的一些合理建議、意見、要求及困難，除了及時(shí)予以反饋之外，同時(shí)更要力所能及地給予幫助解決，而不是似“蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花”地將工作做在表面、流于形式。當(dāng)然，要做到這一點(diǎn)，首先當(dāng)干部的要帶頭做起，即己所不能，勿施于人。而要有良好的社會(huì)風(fēng)氣，很重要的是必須有良好的黨風(fēng)、政風(fēng)。因此，對于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，要守住底線，防止出問題，避免滑入腐敗墮落的深淵，首先就要始終注意加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，及早發(fā)現(xiàn)和解決作風(fēng)方面存在的苗頭性問題，防微杜漸，警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的思想道德防線。三是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)不是一蹴而就 的。今后五年乃至更長時(shí)期，是我縣發(fā) 展的戰(zhàn)略機(jī)遇期，抓住了將會(huì)成為黃金發(fā)展期。二是要切實(shí)改善民生。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，保持正派的生活作風(fēng)和健康的生活情趣，努力 營造崇尚節(jié)儉的濃厚氛圍、形成艱苦奮斗的良好風(fēng)尚。今年，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為主題，對照要求，深入查找不足，認(rèn)真加以整改。因此，要使企業(yè)各部門顯著的作用充分發(fā)揮，重大的責(zé)任得 以履行，預(yù)定的效益目標(biāo)圓滿完成，促使整個(gè)企業(yè)風(fēng)氣和形象的轉(zhuǎn)變，關(guān)鍵之一就是加強(qiáng)員工隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，尤其是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)?！皩?shí)干”是一種工作態(tài)度，“落實(shí)”是一種工作目的，他們共同體現(xiàn)了一種政治品質(zhì)，反映了艱苦奮斗、聯(lián)系群眾、銳意進(jìn)取、頑強(qiáng)拼搏的精神。我們必須花大氣力、下狠功夫，把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為工作的重中之重，持之以恒，以領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的顯著成效，帶動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展。在自身行為上要分區(qū)域范圍，注意小事、小節(jié)，凡是不該去的地方不去；在思想上不該想的不想；在語言上不該講的不講。 為官廉為本。當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新階段， 改革開放的任務(wù)更繁重，面臨的各種問題更復(fù)雜，對干部素質(zhì)的要求也更高。該文是筆者結(jié)合自身工作，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)五個(gè)方面提出加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的對策。開展作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，重在解決問題。在新的歷史條件下，能不能堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，始終保持強(qiáng)烈的節(jié)儉意識(shí)，經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色的考驗(yàn)，對每個(gè)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部如果能夠保持強(qiáng)烈的公仆意識(shí)，那么就會(huì)時(shí)時(shí)處處為人民群眾利益著想，就能夠擺正自己同人民群眾的位臵，其作風(fēng)就會(huì)比較端正；否則，其作風(fēng)就會(huì)出問題。但由于歷史、地理等因素的影響，目前我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)總體上仍然比較落后，不僅同全國發(fā)達(dá)省份比有很大差距，即使同西部其他省份比差距也不小。因此，我們必須樹立長期作戰(zhàn)的思想，扎扎實(shí)實(shí)、堅(jiān)持不懈地推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，反映了領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)和道德境界。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)好，黨在人民群眾心目中的形象就好，在人民群眾中的威信就高，凝聚力和號(hào)召力就強(qiáng)，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就穩(wěn)固。 就我自身并結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際而言，我認(rèn)為：首先，要不間斷地加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等一系列理論和論斷的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)理論精髓，始終保持清醒的頭腦，并努力做到學(xué)以致用，要把所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到為醫(yī)院的發(fā)展和職工生活水平的提高上去，要努力使之化為工作實(shí)踐的動(dòng)力和成果，并樹立終身學(xué) 習(xí)的理念，努力適應(yīng)新形勢下醫(yī)療衛(wèi)生體制改革所帶來的諸多問題和挑戰(zhàn)，使自身的思想和觀念能保持與時(shí) 1 俱進(jìn)。這是為什么呢？我想這與每個(gè)人的人生觀與世界觀的改造有關(guān)。同時(shí)，亦要做好工作以外的時(shí)間安排，特別是干部，應(yīng)當(dāng)自我培養(yǎng)一些高尚的生活情趣，倡導(dǎo)一些健康向上的文體活動(dòng)和生活方式，既陶冶情 操又增強(qiáng)體魄。重視作風(fēng)建設(shè)，歷來是我們黨的一個(gè)很大的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部如果作風(fēng)不好，不但不能帶領(lǐng)各族干部群眾去構(gòu)建“和諧社會(huì)”，反而會(huì)損害黨和政府在人民群眾中的形象，影響黨群干群關(guān)系，甚至激化社會(huì)矛盾。這些問題和現(xiàn)象，雖然只存在于少數(shù)部門和單位、少數(shù)干部中，有的還只是苗頭性、傾向性的問題，但其消極影響不可低估。推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須結(jié)合黨的思想、組織、制度建設(shè)一起抓，結(jié)合黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)建設(shè)一起抓，結(jié)合黨風(fēng)、政風(fēng)、社會(huì) 風(fēng)氣建設(shè)一起抓，結(jié)合反腐倡廉工作一起抓，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。我們必須進(jìn)一步增強(qiáng)搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的責(zé)任感、緊迫感和使命感，真正做到“人一之我十之，人十之我百之”，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，努力縮小同發(fā)達(dá)地區(qū)的差距。要高度重視、切實(shí)加強(qiáng)群眾工作，注重從源頭上化解人民內(nèi)部矛盾，努力把問題解決在萌芽狀態(tài)。我們要通過開展機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，更好地為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為人民群眾服務(wù)，以作風(fēng)建設(shè)的新成效開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。要抓好對干部作風(fēng)建設(shè)的檢查考核，把開展作風(fēng)建設(shè)的情況作為評選先進(jìn)和干部任用的重要依據(jù)。干部要真正做到“政治上靠得住、工作上有成績”，就必須要以“忠”為本，唯其如此，才能頂?shù)米毫?，耐得住艱苦，抵得住誘惑，管得住小節(jié)，才能真正團(tuán)結(jié)干部職工，激發(fā)干部職工的無窮力量。 “以人為本”體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上，表現(xiàn)為一種人性化管理理念，這與建設(shè)和諧社會(huì)是相輔相成的，只有堅(jiān)持從“人”的角度出發(fā)，把“人”的因素融合到實(shí)際的決策中，才能增強(qiáng)決策的針對性和可行性。為此，本著對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，抓住關(guān)鍵、積極整改，積極投身和參與到領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)中來。 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，武裝頭腦。要求我們始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組 織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律等有關(guān)法律法規(guī)，樹立一盤棋的思想，把上級(jí)工作部署和實(shí)際結(jié)合起來，努力把各方面的工作做好，真正做到在維護(hù)大局的前提下，加快企業(yè)發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)職位本身就是對人的意志品質(zhì)的一種考驗(yàn)，所以領(lǐng)導(dǎo)干部要特別注重修身立德，首先應(yīng)該在人格上令人尊重和信賴，保持高尚的思想境界和道德情操，講操守，重品 行，只有這樣才能在具體工作實(shí)踐中有感召力、凝聚力和號(hào)召力。開展作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，貴在落實(shí)。作風(fēng)建設(shè)的成效如何，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。 (三 )進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)儉意識(shí)，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。要改變欠發(fā)達(dá)、欠開發(fā)的狀況，擺脫貧窮落后的面貌，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的歷史性跨越，關(guān)鍵在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，在于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)、能力和素質(zhì)。生于憂患，死于安樂。 (三 )加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)。第三，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題事關(guān)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展?；仡櫸覀凕h八十多年來的