【正文】 發(fā)放宣傳單，增強價格法律法規(guī)政策的透明度。 物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表，做好物資的領用管理，根據部門領用情況，進行領用登記。 董事 xx 先生的指導：認為是對的事情，就放膽努力去做，就算最后沒有成功也沒關系，至少曾經努力過。 由于進入 6 月以后酒店也進入了升學宴的高峰期，四樓多功能廳一直有宴席接待， 16 月份的員工生日晚會也因故推遲到 9 月 26 日晚舉辦，上半的壽星共有 95 人。但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生?；橐黾m紛 6 件，調成 6 件 。 五、工作中存在問題 一是思想仍比較保守。 辦理社保工作，并完成每月新增正式員工社保的辦理工作。對各項工作和計劃 (周月報、 OA 日記 )的督辦和檢查。 接待來訪客人，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客人、認真聽取來訪客人反映的問題，提出的要求、建議。 加大內部人力、人才開發(fā)力度，弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化 感染每一位員工。另外行政管理部在博覽中心與新城集團中起到了關鍵性的橋梁作用。 完成領導交辦的各項工作。 注意安全按有關操作程序工作。所 以在 __公司做電氣自動化方面的設計工作，也是我的專業(yè)與興趣所在。 加強空調專業(yè)方面知識的學習，拓寬自己的知識面，了解更多的新知識。 個人半年工作總結 5 時間一晃而過，轉眼間我在 _礦業(yè)集團 _礦工作半年了，伴隨著企業(yè)的發(fā)展，我也在不斷地進步著，因為我知道只有不斷地學習，不斷地完善自己的技術水平，才能從中脫穎而出，才能成功的成為一名有技術的維修工。 上半年共簽訂采購合同 20 份、確認書 310 份、開發(fā)新供應商 13家、淘汰供應商 3 家，共計采購金額 19881272 元，收到采購任務單 207份、采購項目 577 項，除部分采購項目取消或自采外， 100%完成上半年采購任務。 負責店鋪內貨品補齊、調配、商品陳列。 控制賣場的電器及音箱設備。 有權利辭退不符合公司要求或表現惡劣 的員工。用心去觀察，用心去與顧客交流，你就能夠做好。 專賣店檢查門窗是否關好。 ④激發(fā)工作熱情，鼓舞員工士氣。 一、店長的工作職責 了解公司的經營方針，依據貨品的特點和風格執(zhí)行銷售策略。 個人半年工作總結【 2】 上半年已悄然過 去，回首這半年的緊張忙碌工作，伴隨著大成集團各新建項目的破土，金寶特公司的順利創(chuàng)產，我本人也通過實際工作中的鍛煉，和在各位領導的幫助下，取得了一定程度業(yè)務水平的提高，但同時更暴露出很多新的不足。 通過集團人才中心組織的業(yè)務學習，直接在業(yè)務能力提高方面給予我很大幫助，也是我獲得了業(yè)務能力提高的又一個途徑。 四、工作中的不足及今后努力的方向 半年來，雖然完成了一些任務，但離 領導的要求尚有一定差距。在這半年里，在領導的關心和同事的幫助下，憑著自己的專業(yè)基礎和工作經驗，加上刻苦鉆研和學習，很快適應了本公司的工作環(huán)境，較好的完成了交給我的工作任務。勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、人際關系和諧融洽，處處以一名優(yōu)秀的電工的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和用電方面的有關政策、法規(guī)和處罰尺度，掌握正確的施工方法，及時對老化和存在安全隱患用電設施進行更換改造。 做好新辦公區(qū)啟用后的日常管理、綜合服務和后勤保障。上半年行政管理部結合各部門稀缺人才通過網絡招聘，現場招聘等方式廣納賢才。 嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。 辦公物資采購、庫存的管理：公司辦公用品采購，成本控制，審核辦公用品的出、入庫管理工作、使用登 記、維護工作等 。 控制人員工資成本。有你們的理解和協(xié)助使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，使我更好的完成了各項工作任務，令公司的發(fā)展更上一個臺階，現將工作總結如下： 一、人員招聘 各部門新增崗位的管理工作 根據各部門人員的實際需求有針對性、合理性招聘員工配備各崗位 。宣傳的主要形式有：張貼法宣標語、出動宣傳廣播車、懸掛橫幅、下發(fā)法宣材料、制作法宣板報等。 二、人民調解工作 半年來，鄉(xiāng)司法所建立健全了包含鄉(xiāng)人民調解委員會的 11 個調委會，人員進行調整充實。這也一直是今后工作努力的目標和方向。 最終實現網站內容與員工天地欄內容同步更新，不僅向所有員工展示了酒店的文化建設，也為員工提供了一個表揚好人好事的發(fā)布平臺，真正使員工在一種文化的潛移默化中接受共同的價值觀念。 業(yè)務部門經理 xx 的指導：學習了 xx 在工作 中有條理處理事情的方法。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現遺漏現象。 一是加強日常的宣傳工作。認真開展規(guī)范行政處罰自由裁量權工作，研究制定了《首查先行整改制度》，貫徹落實《價格行政處罰自由裁量梯次制度適用規(guī)則》，認真梳理執(zhí)法依據，確定了價格行政處罰自由裁量梯次標準，為進一步規(guī)范價格行政處罰行為奠定了扎實基礎。四是做好價格法制工作推進過程中的督促檢查、協(xié)調指導、情況交流工作，定期報告、通報工作進 展情況，及時糾正存在的問題，確保依法行政工作健康、有序開展。在實踐中把握經濟社會發(fā)展規(guī)律和行政管理規(guī)律，依法辦事，依法行政 。加強上下級機關、同級機關之間以及機關內部的法制工作機構與業(yè)務工作機構的溝通、協(xié)調和配合，不斷提高行政復議、行政應訴工作的質量和水平。為了使普法工作深入實際，符合本局工作的特點和需要，主要采取了自學與專家講座相結合，以會代訓與專門集訓相結合，專題研討與科室交流相結合等方式，通過搞培訓、辦講座、看錄像、普法考試、知識競賽等豐富多樣的形式開展學習活動。 總之，在今后的工作中，我們一定進一步加強學習，在學習的深度和廣度上下功夫，大膽創(chuàng)新，在靈活多樣地開展好工作上下功夫，把我所的工作推上一個新臺階。 兩勞安置幫教工作是維護地區(qū)穩(wěn)定，維護社會治安，防止釋放人員重新犯罪，給社會重新造成危害的重要日常工作。 兩勞安置幫教管理規(guī)定。 例會制度。目前全鄉(xiāng)范圍內共有刑釋解教人員 8 名，其中：鳳鳴村 3 名，李維村 2 名，前劉村 2名，鹽鍋村 1 名。 2020行政管理上半年個人工作總結范文二 上半年，縣發(fā)改局在縣委、縣政府的正確領導下，在縣法治辦的關心支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞工作目標，堅持“學用結合、普治并舉”，認真落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，努力提高 依法行政效能，全局依法決策、依法行政的能力和水平得到了提高。上半年，我局舉辦了行政與法制、行政復議法、投融資體制改革、行政許可法等多期專題講座 。 進一步完善機關內部法制工作制度建設，保障各 項工作有序推進。建立健全公眾參與、專家論證、合法性評估、重大決策集體討論和決策公開等制度，對決策過程進行控制，促進機關職能轉變和管理創(chuàng)新。 二、積極推進職能轉變，切實加強價格管理 按照國務院、省政府和市政府的要求，積極推進行政管理體制改革，加快價格管理職能轉變，充分發(fā)揮職能作用，切實關注和努力解決民生價格問題。認真落實集體審價制度和重大事項集體研究制度，進一步完善了價格成本監(jiān)審、價格聽證、價格認證、價格違法案件審理等各項工作規(guī)程和制度，從而保證了價格決策的科學性、民主性和透明度，促進了廉潔執(zhí)政。利用各種新聞媒體，廣泛宣傳價格法律法規(guī)法制工作和政策，報道價格工作動態(tài)。 二、盡心盡責，做好行政人事工作 認真做好本職工作和日常事務性工作，協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。 財務部同事的指導：費用申請單的規(guī)。酒店網站建立起來了，也得到了客人的關注，有些客人已經開始在網站上面提交預定信息，只是我們酒店沒有專人負責，酒店在線預定這一塊成為了一個空缺。 三、拓展自己的知識面，不斷完善自己。經調整后， 1 個鄉(xiāng)級人民調解委員會調解成員1 人， 1 個村級人民調解委員會，調解成員 3 人。據不完全統(tǒng)計，接受宣傳的人數在 5 人以上。通過采取一系列切實措施，如廣發(fā)招聘信息、網上招聘、現場招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效，完成公司上半年 40 位人才需求。 五、行政管理 貫徹執(zhí)行公司領導指示。對公司各部門使用的固定資產進行統(tǒng)計，并分類建檔保存。比如行政管理、考勤、用工以及員工宿舍的管理等等。報名總人數 106 人，通過初選人數 38 人，最終面試后錄用 3 人。 做好各項規(guī)章制度的修訂、執(zhí)行和檢查監(jiān)督工作。 四、工作情況 本主要做到了 如下幾點： 熱愛本職工作，日常工作中不斷熟悉更新業(yè)務，能夠做到事事認真負責?，F將工作情況簡要總結如下： 一、試用期間工作上的表現 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。我也深知存在一些不足：比如剛來工作時，對于電氣元件柜體的設計不太清楚，經過趙工與李工的指導也逐步掌握了要領。 通過采購物資輪換，讓我有機會接觸更多的采購品種，在市場考察時與不同的供應廠家的洽談中學到了很多談判技巧，豐富了采購專業(yè)知識，提高了綜合業(yè)務水平，也讓我有機會重新認識了自己的不足，有效的業(yè)務溝通、良好的語言表達能力、果斷的審事奪度、自信心的欠缺等等很多的不足還有待我 繼續(xù)提高。 一、應對市場變化、保證供應穩(wěn)定。 遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務。 清點貨品，準備、清點備用金。店內是否還有其他人員。具體歸納為以下幾點： 。 對員工給予獎勵和處罰的權利。 專賣店的店長需督導收銀、銷售清單記錄工作，掌握銷售情況。 負責貨品管理、盤點，帳簿、報表制作，工資核算、商品交接準確。 采購中心在 焦經理的帶領下，積極應對提前準備、提前預防，落實奧運期間各類生產物資保障預案，采購中心生產四組截至 7 月份已將硝酸、珍珠巖助濾劑、水處理劑、純堿、片堿等受影響物資落實到位，保證生產原料供應。 我相信只要立足全心全意為大成集團服務，擺正是在為自己能力提高而工作的態(tài)度，奉行大成集團“爭先實干奉獻為民”企業(yè)精神，一定可以克服困難，從普通到優(yōu)秀，最終成為一名卓越的采購員，為大成集團的發(fā)展添一份力。但這些缺點與不足，在以后的工作中，我都會注意并加以改正的，主要會做以下幾個方面的努力： 加強專業(yè)知識學習，不但向書本學習，更要向其他同事學習。 我是學機電一體化專業(yè)的，多年來一直從事自動化、機電一體化方面的工作。 在工作中能做到認真工作，不擅離工作崗位，愛崗不脫崗，不亂作為。 做好綜合協(xié)調和內外聯系工作。 三、協(xié)調內外關系，落實各項工作行政管理部在上半年的工作中，對內對外的協(xié)調工作占了很大的比重，在對外方面，我們同工商、稅務、公安、消防、城管、社保等政府機關職能部門密切聯系，在辦理公司年檢、稅收 、安全、衛(wèi)生、參保等事物中，得到了政府職能部門的關心和支持，確保了公司沿著正規(guī)的方向向前發(fā)展。既保障員工合法權益又維護公司的形象和根本利益。 公司辦公會議安排、記錄和整理會議紀要，根據需要按會議決定發(fā)文。協(xié)調各部門間關系，綜合協(xié)調工作 。 完成應屆畢業(yè)生戶口、檔案管理工作。 法制宣傳教育工作是一件經常性的日常工作，通過法制宣傳教育，使全體干部和廣大群眾知法、懂法、守法和利用法律維護自己合法權益的能力。半年來，我鄉(xiāng)人民調解委員會充分發(fā)揮其職能作用，在鞏固去年的成績后，多次深入各村、組排查調處各類矛盾糾紛 16 件，其中：土地糾紛 3 件，調成 3 件 。 初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正 。 后來又在 4 月 25 日 — 5 月 4日酒店開展了“踏青 ?運動 ?休閑”為主題的外出春游活動，組織全體員工分四批次去宜昌山峽人家游玩，使員工們全身心的投入到大自然的懷抱中，豐富了員工的文化生活，增強了團隊意識和團隊凝聚力。 總經理 xx 的指導：用心做好每一件事。 日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉 達相關領導給予解決。 二是開展集中宣傳活動。恰當運用價格行政處罰自由裁量權，做到寬嚴適度。 二是加強基金征管，增強政府調控價格的經濟能力 。認真開展行政復議和行政應訴活動，完善依法行政考核辦法，強化行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，推動依法行政，切實維護人民群眾的合法權益 。在單位內部，我們積極推行政務公開。從普法工作一開始，我們就以局領導班子為普法第一對象，班子成員帶頭學、帶頭聽、帶頭寫、帶頭考，發(fā)揮了良好的示范帶頭作用。為把依法行政工作落到實處，成立了“縣發(fā)改局依法治理領導小組”，負責研究制定全局推進依法行政方案、計劃，擬定各項工作制度，規(guī)范、指導、檢查、督促全局依法行政