【正文】 主管部門加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督指導(dǎo)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)教學(xué)管理和學(xué)員在校期間的日常生活管理。 匯報(bào)第一個(gè)內(nèi)容：籌備工作推進(jìn)基本情況 依據(jù) 20XX年 X月某某省退役軍人事務(wù)廳關(guān)于退役軍人職業(yè)技能培訓(xùn)工作批復(fù)要求，我公司接到承訓(xùn)任務(wù)后，公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視，全體員工傾力行動(dòng)，培訓(xùn)籌備工作進(jìn)展順利，目前基本準(zhǔn)備就緒。二是特邀頂級(jí)專家教授。三是教學(xué)培訓(xùn)合理。 三是基于培訓(xùn)需要抓緊解決硬核的問題。建議之三，規(guī)?；嘤?xùn)，也就是讓有實(shí)力機(jī)構(gòu)來承訓(xùn)，讓懂專業(yè)的人來干專業(yè)事。各級(jí)民政部門根據(jù)已制定的培訓(xùn)計(jì)劃，會(huì)同同級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障和承訓(xùn)機(jī)構(gòu)于每年 3 月底前發(fā)布培訓(xùn)信息。 各縣（市、區(qū)）民政局在入訓(xùn)后要及時(shí)對(duì)退役士兵實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)進(jìn)行核實(shí)，并及 時(shí)上報(bào)市民政部門。承訓(xùn)機(jī)構(gòu)在充分利用已建立的校企合作關(guān)系的同時(shí)，要進(jìn)一步拓展渠道，選擇一批規(guī)模大、效益好的企業(yè)作為合作對(duì)象。 七、檢查考核 為確保退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作取得預(yù)期效果，各級(jí)政府和各有關(guān)部門應(yīng)根據(jù)總體目標(biāo)任務(wù)，明確工作職責(zé)，密切協(xié)調(diào)配合，加強(qiáng)檢查考核，建立健全目標(biāo)考核體系和激勵(lì)約束機(jī)制。 （三）培訓(xùn)資金撥付和管理 各級(jí)民政、財(cái)政部門會(huì)同承訓(xùn)機(jī)構(gòu)行政主管部門，對(duì)承訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)按兵源地進(jìn)行核實(shí)。各級(jí)技能鑒定機(jī)構(gòu)要特事特辦、主動(dòng)服務(wù)，及時(shí)接受承訓(xùn)學(xué)校退役士兵學(xué)員的技能鑒定申請(qǐng)，經(jīng)鑒定合格的要按時(shí)向?qū)W員發(fā)放相應(yīng)的職業(yè)資格證書。各承訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)，配合當(dāng)?shù)孛裾块T做好報(bào)名參訓(xùn)工作。 （二）確定承訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 三是培訓(xùn)監(jiān)管問題。特別是培訓(xùn)的保障工作必須做實(shí)做細(xì)。 （二）管理規(guī)定有遵循 一是培訓(xùn)場(chǎng)所合法。三是探索探知方法。 （三）加大宣傳，增強(qiáng)效果。 以就業(yè)為導(dǎo)向，根據(jù)市場(chǎng)用工需求和退役軍人的培訓(xùn)意愿，合理設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)，提高培訓(xùn)與就業(yè)的關(guān)聯(lián)度，按需求進(jìn)行實(shí)用性培訓(xùn)。 （三）加大宣傳，增強(qiáng)效果。 由各地退役軍人事務(wù)部門負(fù)責(zé)組織退役軍人報(bào)名登記，認(rèn)真做好政策咨詢和解答工作。堅(jiān)持調(diào)整改進(jìn)、穩(wěn)步發(fā)展，注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、著力提升服務(wù)，動(dòng) 員和引導(dǎo)廣大退役軍人積極參加適應(yīng)性培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)適應(yīng)能力和職業(yè)技能雙提升。退役軍人事務(wù)部門應(yīng)聯(lián)合有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督指導(dǎo)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)教學(xué)管理和學(xué)員在校期間的日常生活管理。 一、培訓(xùn)對(duì)象我市未參加過退役軍人事務(wù)部門（或退役軍人安置部門）組織的技能培訓(xùn)的退役軍人 (自主就業(yè)退役士兵、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、復(fù)員干部 )。 （三）組織報(bào)名登記。根據(jù)省市關(guān)于績(jī)效評(píng)價(jià)的部署和要求開展自查自糾和績(jī)效評(píng)價(jià)工作。 （二）合理設(shè)置專業(yè)。 各地退役軍人事務(wù)部門要制定好退役軍人參訓(xùn)實(shí)施細(xì)則，做好參訓(xùn)人員統(tǒng)計(jì)和培訓(xùn)實(shí)施工作，確保目標(biāo)任務(wù)的完成。 四、實(shí)施程序 （一）確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 （二）制定方案，完成任務(wù)。建立健全了籌備領(lǐng)導(dǎo)組、專家指導(dǎo)組、教學(xué)工作組、施訓(xùn)保障組、安全管理組和宣傳報(bào)道組，并明確各自職責(zé)，為下步開啟培訓(xùn)工作夯實(shí)組織基礎(chǔ)。我公司根據(jù)“職業(yè)技能培訓(xùn)”施訓(xùn)方案，培訓(xùn)對(duì)象到位后，第一課結(jié)合綜合素質(zhì)培養(yǎng)組織疫情防護(hù)教育，確實(shí)扎牢健康管理根基。 匯報(bào)第三個(gè)內(nèi)容：下步培訓(xùn)工作打算建議 （一）初步打算 一是基于疫情影響抓緊搶奪耽誤的時(shí)間。第一導(dǎo)向問題，建議教育指導(dǎo)好培訓(xùn)對(duì)象對(duì)當(dāng)下市場(chǎng)所需人才的認(rèn)知，現(xiàn)在不少人聞風(fēng)而動(dòng)，隨著市場(chǎng)感覺而走，需要導(dǎo)向。 三、參訓(xùn)預(yù)測(cè)和受訓(xùn)專業(yè) （一）計(jì)劃參訓(xùn)人數(shù)。 民政部門會(huì)同當(dāng)?shù)乇蹤C(jī)關(guān)在 10 個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)申請(qǐng)人參訓(xùn)資格的審定。 （四）注重培訓(xùn)質(zhì)量 各承訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)針對(duì)退役士兵特點(diǎn)，科學(xué)合理編制技能培訓(xùn)計(jì)劃，理論課以實(shí)用、適度為原則，技能課以實(shí)操、實(shí)訓(xùn)為主體。 （二）培 訓(xùn)資金籌集 退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按退役士兵屬地的原則由同級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門在就業(yè)專項(xiàng)補(bǔ)助資金中列支。 財(cái)政部門是退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)資金的主管部門，要對(duì)其資金安排、使用、管理等情況進(jìn)行監(jiān)督，做到培訓(xùn)資金安排及時(shí)足額到位，資金補(bǔ)助達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)費(fèi)撥付符合程序，經(jīng)費(fèi)管理嚴(yán)格規(guī)范。企業(yè)應(yīng)積極履行社會(huì)責(zé)任，主動(dòng)為學(xué)員提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所，指導(dǎo)學(xué)員實(shí)訓(xùn)實(shí)操，安排學(xué)員頂崗實(shí)習(xí)，優(yōu)先接收安置符合條件的學(xué)員，實(shí)現(xiàn)退役士兵學(xué)員培訓(xùn)與就業(yè)的良性互動(dòng)，促進(jìn)學(xué)員穩(wěn)定就業(yè)?？裳?qǐng)承訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地兵役機(jī)關(guān)指派經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的優(yōu)秀干部，掛鉤指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有關(guān)管理工作。要通過形式多樣的宣傳動(dòng)員，讓廣大退役士兵理解黨和政府的關(guān)愛，了解參訓(xùn)程序，明確參 訓(xùn)要求，踴躍報(bào)名參訓(xùn)。 一、培訓(xùn)對(duì)象 （一）參加培訓(xùn)的對(duì)象 從 2021 年冬季開始，凡我市接收的城鄉(xiāng)退役義務(wù)兵、復(fù)員士官和選擇自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)士官都可以參加政府組織的免費(fèi)職業(yè)技能 培訓(xùn)。 基于我軍退役工作時(shí)間的確實(shí)性，我們建議退役軍人職業(yè)技能培訓(xùn)由省退役軍人事務(wù)廳統(tǒng)一安排。 省市職能部門長(zhǎng)期為企業(yè)服務(wù)的初心始終 不渝，為企業(yè)辦實(shí)事辦好事的作派始終不渝，為培訓(xùn)工作提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)的措施始終不渝，所以我公司沒有理由辦不好培訓(xùn)工作，也不可能達(dá)不成培訓(xùn)實(shí)效。教好學(xué)好是基礎(chǔ)，管理隊(duì)伍是保證。二是溝通請(qǐng)教職能部門。省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳將退役軍人技能培訓(xùn)納入省以上就業(yè)補(bǔ)助資金分配因素。 鼓勵(lì)退役軍人結(jié)合自身需要，自主選擇工種或項(xiàng)目，參加適應(yīng)性培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，提高適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的能力和掌握就業(yè)所需的知識(shí)及技能。對(duì)中央補(bǔ)助資金不足部分，由退役軍人事務(wù)部門會(huì)同人力資源社會(huì)保障部門提出，同級(jí)財(cái)政部門從就業(yè)補(bǔ)助資金中按照不超過 2400 元 /人的標(biāo)準(zhǔn)予以保障，具體撥付方式由各地自行規(guī)定。 （二）補(bǔ)助政策。 五、保障措施（一）高度重視，認(rèn)真組織。 （ 三）資金籌措。根據(jù)退役軍人事務(wù)部等部門印發(fā)的《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（退役軍人部發(fā)﹝﹞ 26 號(hào)）規(guī)定，退役軍人退役后可選擇接受一次免費(fèi)（免學(xué)雜費(fèi)、免住宿費(fèi)、免技能鑒定費(fèi)）培訓(xùn)，并按規(guī)定享受培訓(xùn)期間生活補(bǔ)助，可與到課率進(jìn)行掛鉤。生活補(bǔ)助費(fèi)由退役軍人事務(wù)部門核定培訓(xùn)人員名冊(cè)，按規(guī)定撥付。適應(yīng)性