【正文】 以后的醫(yī)療工作中，事必躬親，親力而為。在余震不斷沒有工作條件的情況下創(chuàng)造工作條件迅即開展了治療工作。工作這么多年，家是她的堅強后盾。 我國古代名醫(yī)孫思邈在他的《千金方 同志，現(xiàn)為醫(yī)院小兒科主治醫(yī)師，大學文化。面對成績，她總是說：“這 些都是醫(yī)院和領導關心、培養(yǎng)的結果，我只是盡到了一名醫(yī)生的本分而已”。 良好的醫(yī)學理論素養(yǎng)，堅定的政治信念是一名醫(yī)生必備的首要條件之一。工作中她積累經(jīng)驗，學以致用，常常提出一些新的治療和新的觀點，創(chuàng)造性開展工作，大膽采用科學方法填補科室臨床治療空白，承擔“急、難、危重”病人的搶救與治療，多年來在她和科室其他同志的努力下，小兒科的業(yè)務取得了巨大的 成就，多次被上級評為先進科室，她所做的工作得到了領導和職工們的認可和肯定。他腳踏實地、堅忍不拔，孜孜不倦 、刻苦鉆研，全身心投入外科臨床診治和研究工作，即視事業(yè)如生命，待患者如親人、用平凡的事跡詮釋了一名外科醫(yī)生救死扶傷，全心全意為人民服務的天職。他先后成功主持和領導市級科學研究項目 3 項，并通過市級專家組的鑒定、驗收。她對每一個來就診的病人都會細心了解病情，對癥下藥，從不讓病人花過多的錢。她堅守著醫(yī)務工作者的原則 —— “服務患者，不求回報”。白凈的臉龐上寫著純樸、和藹，閃亮的雙眸里射出睿智、執(zhí)著和堅韌的品格。 在出色完成臨床診治工作的同時，還承擔著繁重的帶教學習學生任務。年至年，在醫(yī)院兒科進修學習，期間她主動向專家和老師求教，積極參加科研項目研究活動，不斷充實和更新業(yè)務知識，以高標準、嚴要求，適應院方環(huán)境。 2021 年 9 月，王爭艷被群眾海選為 xx 市首屆 30 名“我心目中的好醫(yī)生”， 12 月，劉順妮副市長贈予其“上醫(yī)之境”匾牌、市衛(wèi)生局授予其“ xx 市優(yōu)秀社區(qū)醫(yī)生”稱號，更榮獲國家衛(wèi)生部授予的“全國醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)先進個人”榮譽稱號。如果不是王爭艷對醫(yī)術的精益求精和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，小小腳氣可能就會讓婆婆更加痛苦不堪。多年來，這雙手就像一臺精密儀器，可在幾分鐘里，基本鎖定病源。這些技術水平達到江西省領先水平，而且多項技術填補了市內(nèi)空白。 帶教上，程麗惠在 2021 年開始擔任兒科病房總帶教工作，愛護每一個實習同學，每一位新同事，關心她們的學習和生活，以及按照她們的天性層次因人 施教，系統(tǒng)地進行護理學習和操作訓練，帶教時始終堅持“放手不放眼”，嚴防差錯， 2021 年被評為“優(yōu)秀帶教老師”。多年來立足醫(yī)院實際和臨床實踐教授學生，為人師表，遵循醫(yī)學科學規(guī)律，講究方式方法，注重實習進修人員的基礎素質(zhì)和實際操作能力，狠抓面授 ，輔導和操作三個環(huán)節(jié)，深入淺出，生動形象地將自己的經(jīng)驗、操作技能毫無保留地 傳給實習生進修人員，注重培養(yǎng)實習生的實踐能力，大膽讓他們參與臨床實際診斷、治療全過程，深得廣大實習生，進修人員的好評。自年從學校畢業(yè)以來，一直在醫(yī)院小兒科臨床第一線工作。從年開始她先后兩次，被醫(yī)院選派到醫(yī)院進修學習。工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。還有就是很多病兒需要得到幫助，笑是一生，哭也是一生，不如簡單而快樂地生活。回齊來后她經(jīng)常到醫(yī)院，在病床前為父親穿衣、洗漱、喂飯。 2021 年在北京進修期間正值北京非典肆虐之時，她隱忍對四歲的孩子的思念以及父母親人的牽掛，以及好心人讓其回齊暫時休息的勸告，堅持工作、學習在臨床一線，像平時一樣，毫不猶豫地搞好患兒治療；而且還盡職盡責、不知疲倦地奔走于發(fā)熱門診和病房之間，根本沒有考慮個人安全；在抗擊非典的日日夜夜里，她用自己的實踐行動詮釋了白衣天使的內(nèi) 涵 —— 奉獻。 在多年的臨床實踐中使她深深體會到，每一位醫(yī)生不僅需要具備強硬的醫(yī)學素質(zhì)，更要有強烈的責任心。她積極參加各種培訓班、新業(yè)務講座等。 護理人員缺乏與外界交流，服務意識不強 。 每月對質(zhì)控組，護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因，制訂切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況。 強化科室設備管理人員 對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備完好。 責任制護理有待進一步提高。 (3)醫(yī)療廢物的 分類放置與管理。 (2)倡導多科室的參與合作，采取協(xié)同攻關、優(yōu)勢互補，推動相關學科的發(fā)展。 三個環(huán)節(jié) 的管理和監(jiān)控 (1)入院時：詳問病史、全面查體，嚴格用藥 。下面是我整理的范文，歡迎閱讀 ! 篇一 20**年以來，在縣衛(wèi)生局及我院領導班子的正確指導和大力支持下，我科全體醫(yī)護人員以黨的十七大精神為指導，認真貫徹科學發(fā)展觀，更新思想觀念、改進工作作風、強化內(nèi)部管理，進一步增強職工的競爭意識、質(zhì)量意識，圓滿完成了全年各項工作目標，現(xiàn)總結如下： 一、不斷擴大業(yè)務，順利完成本目標任務。 2)為了提高醫(yī)護人員尊重和維護患者權益意識，通過學習，大家基本了解和掌握了與病人溝通的技巧，促進了醫(yī)患、醫(yī)護之間的關系和諧，增進了感情，讓病人相信我們，愿意留在我們科。 完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。 20XX年工作計劃： 一、加強醫(yī)療安全管理，加強自身建設與管理，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，改善醫(yī)療服務，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務。 通過繼續(xù)加強缺陷管理檢查，提高了醫(yī)療護理工作質(zhì)量，增強了醫(yī)護人員工作責任心、服務意識?？剖腋黜椩O備，物資運行良好，鑒于我科的工作特殊性，在過去一年里我 科工作人員吸取前年工作中出現(xiàn)的問題，一切從實際出發(fā)，完善科室各項工作制度及各項工作流程，并制定相關工作考核標準，嚴格要求自己，讓我科室醫(yī)生護士分批次至上級醫(yī)院進修學習，在各方面不斷地進行改進，均有了一定程度的提高與改善。 ③定期對安全隱患進行檢查和評估： 四、加強護理質(zhì)量管理 一是繼續(xù)實行護理質(zhì)量三級管理體系，堅持執(zhí)行檢查、考評、反饋制度，設立質(zhì)量可追溯機制，確保各項護理質(zhì)量達到標準要求。 三、加強科室內(nèi)部管理，優(yōu)化服務環(huán)境，提高服務質(zhì)量。 自今年 2 月份以來，我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，統(tǒng)一思想，堅定信心，從責任意識、安全意識、服務意識來教育職工，提高職工的事業(yè)心和責任心 。安全是保證科室業(yè)務開展的重要環(huán)節(jié)，醫(yī)學教，育網(wǎng) |搜集整理因此，每位職工必須樹立牢固的安全意識，樹立強烈的責任感和事業(yè)心?？剖业男姓芾?、經(jīng)營管理水平仍有待提高，?？朴绊懥σ灿写岣?，醫(yī)療護理技術仍然未被廣泛認同等等。 實施了責任制整體工作模式，要求責任護士為患者提供全面、全程、連續(xù)專業(yè)的護理服務。 工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。 完善護理記錄，減少安全隱患。 五、積極參加我院組織的各種學習、講座。 加強行風建設，做到優(yōu)質(zhì)服務。 四、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術水平 我科人員利用早班交班時間、休息時間，努力學習專業(yè)知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗，業(yè)務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。 五、加強學科建設，促進業(yè)務快速發(fā)展 繼續(xù)沿著 突出心內(nèi)科特色，發(fā)揮優(yōu)勢，以完善綜合服務功能為目標 的發(fā)展思路，把科室做大、做強。每月一次護理查房，人人發(fā)言。 1每天核對護理記錄單，完善病例的書寫與管理。保證患兒安全，加強護 理人員安全教育。 完善回訪制度，尤其是對早產(chǎn)兒及高危兒的回訪及后續(xù)宣教。如果每一次的回訪都能讓病人覺得你在用心為他治療、記得他、關心他、有親切感，就會使我們得到很好社會效益 。在成績和榮譽后面，陳英男同志付出的是無數(shù)熱情和勇氣，傾注了極大的心血和汗水。小兒科是“啞”科，這 就考驗醫(yī)生多問多觀察，通過對家屬的有關詢問，搜集一點一點的病情信 3 息；對病兒細致入微的觀察，捕捉一點一點的病情變化。 陳英男是一個有著無私忘我精神和高尚醫(yī)德的人。只有她一人在齊工作，父母都在古稀之年且年邁多病，照顧老人、籌備醫(yī)藥費用，都落在她一人身上。她嚴于律己、寬以待人，擁有一顆善良正直的心，擁有博大的胸懷，工作做分樸實無華，坦誠率真，一針見血，膽大心細，深得同事們的信任和擁護，以她的人格魅力感召著她身邊的人，因為太忙，她很少陪父母，很少陪親朋好友，他們有時戲謔地問：是不是把你賣給醫(yī)院了？給了多少錢？與在外省醫(yī)院、在南方深圳等城市醫(yī)院工作的同學相比，她的工作強度高，收入福利低。 在平凡的醫(yī)療崗位上，陳英男多次挽救了患者的生命，她默默的奉獻著，忘我地工作著，有一分熱就發(fā)一分光。多年來在臨床實踐的同時，她一邊上班或進修，一邊從未間斷過學歷教育，以 其他人幾倍的時間努力鉆研理論知識，深刻領會和掌握科學的診治方法。 她腳踏實地、堅忍不拔，孜孜不倦、刻苦鉆研，全身心投入兒科臨床診治和研究工作，即視事業(yè)如生命，待患者如親人、用平凡的事跡詮 釋了一名兒科醫(yī)生救死扶傷，全心全意為 人民服務的天職。進修回來后，她積極開展新業(yè)務，學以致用、大膽把學到的技術應用到臨床實踐活動中，取得了明顯成效。程麗惠膽大心細，動作嫻熟，溝通良好，基本上一針見血，獲得患兒、家長和同事的肯定。回到醫(yī)院后，他把學習到的新 技術廣泛應用于臨床，利用自己掌握的醫(yī)學知識，盡量減輕患者的痛苦和經(jīng)濟負擔?！耙?、觸、叩、聽”是 她長期堅持的診療習慣，一年 365 天，只要是上班時間，在她的口袋里總是裝著小電筒、棉簽、聽診器，手上戴著一塊十年前醫(yī)院建院百年的紀念手表。這個不起眼的動作，讓婆婆的女兒感動得熱淚盈眶。她時刻把同事的冷暖記在心上，及時解決困難和矛盾，以真心贏得信任。隨著醫(yī)療衛(wèi)生科學技術的飛速發(fā)展，對醫(yī)務人員的要求也越來越來多，各種兒科疾 病的診斷與治療越顯得復雜和困難，現(xiàn)有理論知識無法滿足臨床要求，為了給患者提供更好的服務，盡可能極快地治愈患者，減輕病痛，必須要提高自身的業(yè)務素質(zhì)。干醫(yī)生這一行，經(jīng)常與病人家屬打交道，容易受到不良風氣影響。深受廣大職工和患者的信任和愛戴。同學邀請她去南方工作，收入待遇比現(xiàn)在要高好幾倍，可她沒有答應，雖然不能如同學那樣富足，但感覺踏實幸福。從漢口醫(yī)院江岸門 診到漢口門診，從漢口門診到金橋社區(qū)衛(wèi)生服務中心，她走到哪里，熟悉她、信任她的患者就跟到哪里。景德鎮(zhèn)市第一人民醫(yī)院普外微創(chuàng)外科在他的帶領下必將更加輝煌。在 25 年的工作生涯中他走出一串閃光的足跡，多次榮獲單位和市級“先進工作者”、“人民滿意的好醫(yī)生”等光榮稱號，深受廣大職工和患者的信任和愛戴。 她在醫(yī)院里算是老同志了，卻還是保持著如火的熱情。多年來在臨床實踐的同時，她一邊上班或進修，一邊從未間斷過學歷教育，以其他人幾倍的時間努力鉆研理論知識，深刻領會和掌握科學的診治方法。多年來，積極發(fā)表學術論文，她的等論文，均獲學術論文獎。在 16 年的工作生涯中她走出一串閃光的足跡，多次榮獲單位和縣級“先進工作者”、“人民滿意的好醫(yī)生”等光榮稱號，年獲全市勞動模范光榮稱號。 在談到未來事業(yè)發(fā)展，她 認為每個人的進步都得益于我們祖國的強大，醫(yī)療事業(yè)的快速發(fā)展，離不開我們醫(yī)院近年來跨越式的發(fā)展，為我提供了發(fā)展的平臺，感謝院領導對我們一線臨床的支持她就是這樣一名普普通通的醫(yī)生，一名共產(chǎn)黨員，她的生活中沒有豪言壯語，她的工作中沒有轟轟烈烈驚天動地的壯舉。病人家屬要求高、且不理解；責任大、壓力強，是兒科工作的真實寫照。有關方面根據(jù)我們的意見部署衛(wèi)生醫(yī)療工作， 6 使災區(qū)當?shù)貎和戎嗡降玫搅嗣黠@的改善。除看 好普通病種外，對急、危、重、疑難病、少見病更要抓緊抓好，碰上疑難病例，經(jīng)常查閱資料、苦苦思考，尋求解答，慢慢積累豐富的經(jīng)驗。面對成績，她總是說：“這些都是醫(yī)院和領導關心、培養(yǎng)的結果，我只是盡到了一名醫(yī)生的本分而已”。 陳英男，現(xiàn)為第二醫(yī)院兒四科副主任、副主任醫(yī)師、學士學位。 2)為了提高醫(yī)護人員尊重和維護患者權益意識，通過 學習，大家基本了解和掌握了與病人溝通的技巧，促進了醫(yī)患、醫(yī)護之間的關系和諧，增進了感情，讓病人相信我們，愿意留在我們科。 完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。 20XX年工作計劃： 一、加強醫(yī)療安全管理，加強自身建設與管理，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，改善醫(yī)療服務，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務。 通過繼續(xù)加強缺陷管理檢查，提高了醫(yī)療護理工作質(zhì)量，增強了醫(yī)護人員工作責任心、服務意識?？剖腋黜椩O備，物資運行良好，鑒于我科的工作特殊性，在過去一年里我科工作人員吸取前年工作中出現(xiàn)的問題，一切從實際出發(fā)，完善科室各項工作制度及各項工作流程，并制定相關工作考核標準，嚴格要求自己，讓我科室醫(yī)生護士分批次至上級醫(yī)院進修學習，在各方面不斷地進行改進，均有了一定程度的提高與改善。 ③定期對安全隱患進行檢查和評估： 四、加強護理質(zhì)量管理 一是繼續(xù)實行護理質(zhì)量三級管理