【正文】 了《工業(yè)制粉廠土地置換實施細則》、《觀音寺居民委員會土地合作協(xié)議》、《海埂路溫泉花園地塊情況說明》及經(jīng)濟指標測算、《青龍山經(jīng)濟適用房小區(qū)運作流程》、《五建木材加工廠運作方案》及經(jīng)濟指標測 算、《國家林業(yè)局昆明勘察設計院運作方案》及經(jīng)濟指標測算。對集團辦公室業(yè)務處理流程有了進一步熟悉。 不斷改進法務部門對集團其他部門的支持能力、服務水平。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為 XX 的一份子而驚喜萬分。 二、成長階段 (12 月 1 日 — 12 月 31 日 )。再如：墻面裂紋的裂紋、空鼓，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿，不同材料交接處理不合理，裝修開槽操作不規(guī)范等造成 。 新員工個人試用期轉(zhuǎn)正 工作總結(jié)報告篇五 一晃而過，轉(zhuǎn)眼三個月的試用期已悄然逝去，這是我從人生中最珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶，我作為一個初出茅廬的青年，非常感謝公司提供我工作的機會，同時我也非常珍惜這個工作的機會，盡管我的工作崗位和角度發(fā)生了些許變化，而且對 PE 也是初次接觸，但在領導和同事的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在此方面爭取了一定的進步，我也會以的精神狀態(tài)去面對每天的工作，作為公司的一員，也會時刻保持在公司里的責任感和使命感，去迎接我未來的工作，人是在不斷總結(jié)和反省中提煉和進步的，在此對三個月 的試用期分成三個階段作出總結(jié)： 一、萌芽階段 第一天上班是激動并難以忘懷的，主管帶著我們一一介紹了個部門主管、各流水線的拉長。兩個月以來，我分別在幾個不同的崗位或角色上 練習、實習，在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。 設備檔案、收集整理工作第一階段基本完成，詳細情況見：網(wǎng)上鄰居 /CAIGOU02/信息中心 /設備檔案 。 試用期間的主要工作內(nèi)容為：調(diào)查搜集項目信息、聯(lián)系溝通外部客戶、項目地塊實地勘察、項目情況綜合匯報、項目周邊市場調(diào)查、項目運作方案設計、項目經(jīng)濟指標測算、既有項目情況跟蹤、存量 用地調(diào)查回訪、合同協(xié)議文本擬定、政策法規(guī)學習組織、個人短缺知識提升、外部公共關系拓展、部門內(nèi)部臨時任務等，完成的主要工作任務有： 參加冶金研究院、煤礦機械總廠、昆房青龍山經(jīng)濟適用房小區(qū)、工業(yè)制粉廠、觀音寺居民委員會用地、風行防水材料有限公司用地、氧氣有限公司用地、國家林業(yè)局昆明勘察設計研究院一二一大街地塊、長坡村工業(yè)用地、省五建木材加工廠地塊、電子管廠地塊、昆曲高速嚴家山收費站地塊、煙草二號路地塊、黃土坡立交洪家營地塊、云安會都蘇家村地塊、太平鎮(zhèn)別墅用地、世博園金殿后山英惠公司別墅用地、海埂路溫 泉花園用地、通海園丁小區(qū)用地、世博園東三環(huán)地塊、桂華園旁拆遷地塊、小屯汽車市場地塊、美田電子地塊、呈貢洛陽鎮(zhèn)銀樂軋鋼廠地塊等的實地勘察、信息搜集、聯(lián)系溝通。 二、工作以來得到的提升： 辦公能力、合同審查能力、文檔整理能力不斷提升。真正做好領導的助手 。感謝 XX 給了我工作的機會，是您 —— 延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西。門窗拼接不規(guī)范 。 隨著時間的推移，在公司領導和同事的幫助之下，我不斷成長，解決了一個又一個的質(zhì)量投訴 問題。 一、以情服務、用心做事。從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經(jīng)驗。 接管公司檔案室書籍管理工作：詳細情況見：網(wǎng)上鄰居/CAIGOU02/信息中心 /書籍檔案 。鐘對上述要求，在對崗位的適應性上，個人還須對建筑工程、工程造價等方面知識多進行系統(tǒng)性學習和提高，工作中要熟練運用專業(yè)相關知識綜合分析和解決問題。 我從入職至今已近三個月了，這三個月里，我有一個半月由于腳傷在請假狀態(tài)。 細算來，我在車間里面學習和工作時間并不長， 3 個月的試用期，我請了近一個半月的假，回到工作崗位時候腳傷仍然未痊愈，至今腳腫未退，不過行走和工作已無礙。我們 TPU 是一個新興企業(yè)，還有很廣闊的市場和潛力等著我們來開發(fā)和拓展，我們要用產(chǎn)品的質(zhì)量和聲望去說話，讓市場去評估 。 我認為我們工藝員的工作首先就是要做好對設備的深度了解 ，及時排除生產(chǎn)故障，保障生產(chǎn)連續(xù)優(yōu)質(zhì)高效及有效進行。但多年來養(yǎng)成的實事求是、遵章守紀、勤懇勤勉、追求完美、長于學習、善于總結(jié)的特性適應公司對員工的要求，也有助于個人學習成長。 個人現(xiàn)在在公司的工作崗位為項目拓展部投資分析師，該崗位作為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的項目前期工作崗位，主要為房地產(chǎn)開發(fā)項目機會的信息搜集、分析、處理，是公司高層領導項目決策的參謀。 生產(chǎn)粗能力分析、產(chǎn)能評估邁出第一步：老化架統(tǒng)計表及老化能力分析 (第一版 )已經(jīng)完成 。下面帶來新員工個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告。同時也將進一步加強學習、扎實工作，努力提高自身的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮個人所長、不遺余力的為公司作出應有的貢獻。其次，整改后的復查和回訪落 實到每一個責任人。一旦業(yè)主心情被破壞了質(zhì)量本身的問題已不在是主流，撫平業(yè)主 的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當務之急了。并且在這些事情上，都缺乏表面層次性，在沒有對其內(nèi)在屬性得到充分了解的情況下，很難通過直觀在第一時間內(nèi)得出比較正確的判斷，因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的，這些在缺乏經(jīng)驗與對公司整體內(nèi)部運作了解的情況下都是很 難把握的。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。 我想我應努力做到： 加強學習，拓寬知識面。我希望在公司良好的發(fā)展平臺。其工作職責主要有投資機會的尋找、分析、比選，對項目投資作出可行性分析研究。 協(xié)助謝國忠老師其它日常事務： 《 LED 產(chǎn)品系列參數(shù)性能一覽表》等資料的制作 。以下是給大家整理的 2021 新員工個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告 .希望可以幫到大家 新員工個人試用期 轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告篇一： 時間過得很真快，轉(zhuǎn)眼就兩個月了，就在此時需要回頭總結(jié)的時候從心底里感到日子的匆匆。回訪首先可以提高業(yè)主的滿意度，其次又能夠聽到業(yè)主真實、中肯、良好的意見和建議，提高了我們的工作質(zhì)量，又何樂而不為呢 ? 通過整改流程的完善，并在實際工作操作中得以實施， XX 的集中整改工作得以順利完成。其次對整改施工單位的監(jiān)督，提升整改質(zhì)量水平。像我這樣一個新人，剛進入公司，對一切都充滿了陌生和好奇。成為了 XX 普通的一員。加強對集團發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對集團的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù) 。通過試用期的學習與工作，工作方式 有了較大的改變，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下： 一、主要做的工作： 學習法務部門主要功能、職責，熟悉本部門業(yè)務。除具備上述知識面外，還須具有較強的房地產(chǎn)市場調(diào)查、協(xié)調(diào)溝通、分析 判斷等綜合素質(zhì)和技能。詳細情況見每月《計劃跟蹤》報表 。 將近兩個月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。正因為如此，在企劃部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。 新員工個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告篇二： 接觸和了解公司是從招聘信息開始的，公司“堅持無理由退房”的樸實承諾給了我最初的良好印象，也是在此前提下，根據(jù)自 己的工作經(jīng)歷、公司的崗位工作要求和薪資待遇水平，決定向公司應聘。 按公司新員工入職要求，學習公司規(guī)章制度、《平衡積分卡》、《 CEO 的五大困惑》、《 CEO 的四大迷思》、《奔跑的蜈蚣》，掌握公司的經(jīng)營理念、行為準則、價值標準、企業(yè)文化，在思想上、行為準則上、行動上與公司保持一致。 對集團各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關法律文本的制作。再次就是集團營造的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。 在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬。報修的數(shù)量是前期的數(shù)倍，對于這種情況，為了控制這種現(xiàn)象的發(fā)展，就需要對這些整改原因進行現(xiàn)場勘察，找出癥結(jié)，對癥下藥。②：熟悉裝配、包裝流程：主要是五樓的唧膠件 (褒身、褒蓋、 PU 隔板等 )、加工拉的加工件 (機芯、 PCB 板、內(nèi)燈、風扇、導線等 )和塑膠部的網(wǎng)面等通過工序組裝后，再經(jīng)過包裝線的包裝工序組成成品 (詳略 )。工作之余，大家開懷談笑，不分彼此 。 工作細心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏 。 組織部門進行房地產(chǎn)政策法規(guī)學習，完成了《招標、拍賣、掛牌出讓國有土地規(guī)范》、《協(xié)議出讓國有土地規(guī)范》的學習，參加全國整頓規(guī)范房地產(chǎn)交易秩序電視電話會議，注意搜集行業(yè)新政策法規(guī)，搜集整理了房地產(chǎn)估價師執(zhí)業(yè)資格考試復習資料，組織輔導部門參考人員復習備考，促進部門人員對新頒布的政策法規(guī)的 理解和運用，提高項目拓展分析測算的理論水平。 三個月來，本人能敬業(yè)愛崗，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在： 法務專員對我而言是一個新的崗位，缺乏實踐中的工作知識，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時還 覺得不知所措。是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力。有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆，也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)歷，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的，讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足和服務質(zhì)量需要提高，我向領導、同事及其他相關工作部門的學習，補充自己的專業(yè)知識，提升自己的服務質(zhì)量，使業(yè)主滿意，也讓自己更好的服務于業(yè)主。 三、成熟階段 (20XX 年 1 月 1 日 — 至今 ) 通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉，對基本工作技能方面有了更進一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。第一個月，作為陌生的我主要對公司的分布及產(chǎn)品型號、結(jié)構(gòu)、原理進行了了解和熟悉 。動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項 安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。而其他大部分的老同事，也對我這個新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導 。 在這期間，工作上的不足主要有： 缺乏基本的 LED 燈具知識，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時 還覺得不知所措 。 配合項目測算，進行相關項目的房地產(chǎn)市場調(diào)查，主要調(diào)查的樓盤有佳園小區(qū)、云山小區(qū)、白龍小區(qū)、世界花苑、酈島嘉園、月半彎、美麗新世界、美麗家園、園通北路、民院路、一二一大街沿街商鋪租金及價格等，支撐項目分析。擁有兩家自主上市公司，是全球聚氨酯鞋革樹脂生產(chǎn)企業(yè)。在業(yè)余時間，也經(jīng)常翻閱《工藝員操作規(guī)程》，爭取將這些知識爛熟于心，并在今后的工作中及時有效地應用出來。第一，我們是一名剛剛進入社會的大學生，今后有更多的挫折和困難等待我們，而我們當下所面臨的困難也僅僅是我們成長路上“長風破浪”中小小的開始，只有我們端正心態(tài)，沉著面對才能坦然面對 。我們?nèi)A峰熱塑性聚氨酯有限公司 成 立 于 2021 年 8 月 ， 主 要 生 產(chǎn) 熱 塑 性 聚 氨 酯 彈 性 體(ThermoplasticPolyurethane Elastomer，簡稱 TPU)。 鐘對個人目前工作中的短缺知識進行自學，并注意要工作中不斷積累和提升，主要學習熟悉了建設過程中房地產(chǎn)土地交易稅費、開發(fā)前期費用、建設工程費、基礎設施費、其他直接費、設備設施費的構(gòu)成、 標