【正文】 程中，被 人多領了選票，以致 200 張選票發(fā)到 197 位選民時就沒有票了。但從這次換屆的實踐看，絕不能忽視強村、好村的選舉工作。 《 [推薦 ]村“兩委”換屆選舉工作總結(jié)》 第二篇：村“兩委”換屆選舉工作總結(jié) 村“兩委”換屆選舉工作總結(jié) 根據(jù)《村民委員會組織法》等有關法律法規(guī)，我村已順利完成村委會換屆選舉工作，現(xiàn)將有關工作情況總結(jié)如下： 一、基本做法 (一 )采取“四抓”，穩(wěn)步推進村級“兩委”換屆工作 一是抓機構(gòu)，切實加強領導。通過換屆選舉，努力提高村級干部整體素質(zhì)，全面按照農(nóng)村基層組織建設“五個好”的要求，加強農(nóng)村基層組織建設。各村在選舉日大都設立了中心會場，設立驗證發(fā)票處、秘密寫票處、代寫選票處和投票處，保證選民的自主權(quán)利。 （三）換屆選舉工作取得成功。對個別村情復雜的，提前介入，摸準情況，因村制宜，一村一策。細節(jié)決定成敗，細節(jié)成就完美。正式候選人在選舉大會前，向全體選民作競職演講，是這次村“兩委”換屆選舉的新要求。重點圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，有針對性的加強素質(zhì)能力、工作方法等方面的教育培訓，進一步增強了村“兩委”干部的民主法制觀念，掌握了做好新時期群眾工作的基本方法 ，使他們想辦事、能辦事、辦成事。 以上是我鎮(zhèn)在村“兩委”換屆選舉試點工作中的一些具體做法，供領導們參考。 （四）村“兩委”交叉任職比例高，干部職數(shù)明顯減少。在舉行選舉大會時，統(tǒng)一用白石灰劃線確定區(qū)域，以村民小組為單位集中就座，統(tǒng)一發(fā)票、投票、計票，做到一組一個投票箱，一組一個秘密寫票處。針對換屆選舉中可能出現(xiàn)的問題，估計足，分析透，研究制定了詳細的實施細則和操作程序，重點準備了主持詞、注意事項等選舉大會使用的材料和一整套預案，做到未雨綢繆。村“兩委”任期目標責任狀既有三年總的任期目標，又有明確的任期目標；既有明確量化的目標任務，有又完成任務目標的具體措施。通過召開換屆選舉動員大會和駐村工作組長及業(yè)務骨干培訓會議，統(tǒng)一思想，周密部 署，制定選舉工作進度表，并嚴格落實領導班子掛鉤聯(lián)系制度和駐村干部聯(lián)系包干制度，確保每個村有 1 名班子成員掛點指導，有一批駐村干部協(xié)調(diào)負責選舉工作，形成了上下齊心、責任明確、各村具體運作的換屆氛圍。對于建議人 2 選，由組織、紀律等部門和駐村干部組成考察調(diào)研組，通過上門走訪、個別座談、召開座談會等形式廣泛聽取黨員群眾意見，提出初步候選人建議人選，最后在班子會議上討論決定。 第五篇：村 (居 )“兩委”換屆選舉工作總結(jié) ****村（居）“兩委”換屆選舉工作總結(jié) 經(jīng)過三個多月的努力，至 2021 年 3 月 26 日止， ****16 個行政村、 1個社區(qū)居委會的換屆選舉工作順利結(jié)束，共選舉產(chǎn)生新一屆村（居）“兩委”成員 73 人，其中：女性干部 23 人，占有率達 %，確保了村（居）委班子至少有一名中婦女干部；大專文化 3 人、中專（高中）文化 48人、初中文化 22 人，班子成員綜 合素質(zhì)更加優(yōu)化；平均年齡 ，比上屆年輕 2 歲，班子成員實現(xiàn)老、中、青梯度配備。我們印發(fā)了《關于進一步加強村級事務規(guī)范化管理的意見》和《飲馬鎮(zhèn)村級規(guī)范化管理工作實施細則》，在全鎮(zhèn)全面推行了以公開承諾、踐諾獎懲、民主管理和村務公開為主要內(nèi)容的村級事務規(guī)范化管理制度。 （二）聯(lián)絡員的把握上一定要有數(shù)。譬如講，若候選人的排名順序出現(xiàn)問題，也直接影響選舉順利進行。全鎮(zhèn)共選舉產(chǎn)生了 138 名村“兩 委”成員，平均年齡 歲，其中高中以上文化程度 95 人。積極做好退出班子人員的思想工作。 三、做好后續(xù)工作 新一屆村“兩委”班子產(chǎn)生后，必須及時跟上措施，抓緊做好后續(xù)工作，以鞏固換屆選舉的成果。原來，該選民在選某某人擔任村主任時，劃錯了格，填成了委員票。新老班子交接順利，實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。廣大黨員和選民都十分珍惜自己的民主權(quán)利，自始至終廣泛關注，積極參與，表現(xiàn)出了極大的熱情。 根據(jù)縣委要求，配強村兩委班子就成為換屆選舉工作首先考慮的問題，村兩委班子選得如何是衡量換屆選舉工作成功與否的一個主要標志。二是搞好選民登記工作，保證村民的選舉權(quán)。 四是抓統(tǒng)籌，整體有序推進。同時，與加強農(nóng)村基層黨組織建設相結(jié)合，積極開展黨員納新工作。實踐證明，誰當村干部最合適，群眾心里有桿稱。為此，在進行選舉的前一天，我們專門召開聯(lián)絡員會議，明確提出，換屆選舉我們只看過程，不看結(jié)果，決不能以犧牲穩(wěn)定為代價追求所謂的“意圖”。原來，該選民在選某某人擔任村主任時，劃錯了格，填成了委員票。新老班子交接順利，實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。廣大黨員和選民都十分珍惜自己的民主權(quán)利，自始至終廣泛關注，積極參與，表現(xiàn)出了極大的熱情。特別是把一大批“雙高雙強”型優(yōu)秀人才選進了村“兩委”班子，在新一屆村“兩委”成員中，有一技之長的達到 85%以上。在準備選舉時，我們制作了 260個統(tǒng)一格式的票箱，全部紅箱黃字，非常正規(guī)、非常莊重嚴肅。但從實踐看，這 84 名包村聯(lián)絡員，真正能夠稱得上換屆選舉骨干的也就是 20 多個人。特別是在組織選舉時，有個別包村聯(lián)絡員為了快選完，快結(jié)束，積極幫著監(jiān)票人、 計票人唱票、計票、封票，這是大忌。并堅持“以績定酬”，制定了具體的踐諾獎懲制度，對任期目標完成得好、工作實績突出的，按 5%到 10%的標準提高補貼和給予獎勵。為切實搞好村級換屆選舉工作，我區(qū)實行了黨政班子成員聯(lián)系辦事處制度，每一個領導干部都參與換屆選舉工作。在村委換屆選舉中，我們嚴格執(zhí)行法定程序，嚴把五關，即村民選舉委員會推選關、選民登記關、候選人預選關、選票發(fā)放秘密填寫關、公開投票唱票計票關。為加強村“兩委”換屆選舉工作的宣傳，村成立了宣傳組，出動宣傳車逐村進行宣傳。 (三 )嚴格依法辦事是搞好村級兩委換屆工作的關鍵 民主選舉村民委員會和村支委會，只有不折不扣地貫徹落實《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《憲法》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等法律、法規(guī)的基本精神，通過法定的程序來實現(xiàn)村民的民主權(quán)利，才能體現(xiàn)人民的民主，也才能真正做到村民自治。特別是把一大批“雙高雙強”型優(yōu)秀人才選進了村“兩委”班子，在新一屆村“兩委”成員中，有一技之長的達到 85%以上。在準備選舉時，我們制作了 260 個統(tǒng)一格式的票箱，全部紅箱黃字，非常正規(guī)、非常莊重嚴肅。但從實踐看，這 84 名包村聯(lián)絡員，真正能夠稱得上換屆選舉骨干的也就是 20 多個人。我們把村“兩委”成員在選舉大會上對黨員、選民所做的競職演講和公開承諾，整理制定成村“兩委”干部任期目標責任狀，做到一 村一狀，由鎮(zhèn)黨委、政府把關后，利用舉辦村干部培訓班的機會，逐村公開簽訂。廣大黨員和選民都十分珍惜自己的民主權(quán)利，自始至終廣泛關注，積極參與， 表現(xiàn)出了極大的熱情。新老班子交接順利，實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。原來，該選民在選某某人擔任村主任時，劃錯了格，填成了委員票。我們在充分考慮各方面因素的基礎上，確定群眾基礎較好，村級班子堅強，村情好的前趕村作為全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉的試點村，先行一步進行換屆選舉，并組織全體包村聯(lián)絡員現(xiàn)場觀摩，感受氣氛，摸取經(jīng)驗，保證了全鎮(zhèn)面上工作的順利進行。本著減少干部職數(shù)，減輕農(nóng)民負擔的原則，在村“兩委”換屆結(jié)束十天內(nèi)，按照規(guī)定的程序和條件推選產(chǎn)生了村委會的下屬委員會、村民小組長、村民代表和村務公開監(jiān)督小組、村民理財小組，形成了完整的村委會組織機構(gòu)體系和工作人員隊伍。 三、重視程序，確保選舉規(guī)范到位。在具體操作上，首先是嚴把候選人確定關，在確定候選人時，認真聽取黨員群眾代表意見，嚴格組織審查，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現(xiàn)了組織意圖。換屆選舉結(jié)束 5 天內(nèi)，我們安排工作組逐村與退出班子人員進行了談話，引導他們正確對待崗位變化，繼續(xù)發(fā)揮積極作用。工作中，我們本著“適合村情，實效管用 ”的原則，堅持與推行村務公開，黨員先進性教育和加強基層組織建設相結(jié)合，抓教育、抓制度、抓機制，進一步推進了村級組織規(guī)范化建設。二是杜絕使用流動票箱，全鎮(zhèn) 42 個村全部杜絕使用流動票箱，很好的防止了違規(guī)操作，不給人留下口實和無休止糾纏的理由。工作中，我們把握政策，嚴格程序，積極探索，大膽工作，