【正文】 源配臵和開發(fā)人力資源方面具有鮮明的代表性和典型意義。全國人才工 作會(huì)議進(jìn)一步確立了人才強(qiáng)國的核心目標(biāo)。服務(wù)發(fā)展，人才優(yōu)先，就是把服務(wù)科學(xué)發(fā)展作為人才工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把人才放在優(yōu)先發(fā)展的位臵，充分發(fā)揮人才作為第一資源的作用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式向主要依靠科技進(jìn)步、勞動(dòng)者素質(zhì)提高、管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持 “ 以用為本 ” ，就是要充分發(fā)揮各類人才的作用，實(shí)現(xiàn)人才自身的價(jià)值，提高人才效能。牽頭單位要對(duì)規(guī)劃編制負(fù)總責(zé)，會(huì)同參與單位對(duì) 規(guī)劃綱要進(jìn)一步深入論證和修改完善，切實(shí)把人才發(fā)展規(guī)劃制定好。要特別重視培養(yǎng)青年人才，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、培育、鍛煉、使用、成就人才，建設(shè)朝氣蓬勃的優(yōu)秀青年人才隊(duì)伍。黨政機(jī)關(guān)要完善選人用人機(jī)制，按照省委盧書記提出的 “ 五重五不簡單 ” 的原則，按照市委明確的 “ 領(lǐng)導(dǎo)出于公心、注重群眾公認(rèn)、嚴(yán)格選用程序 ” 這一操作流程，選用科學(xué)發(fā)展實(shí)績好、干部群眾認(rèn)可度高的干部，選用敢于破難題、善于破難題的干部。各級(jí)各有關(guān)部門要像抓項(xiàng)目 建設(shè)一樣抓好各項(xiàng)人才工程，每項(xiàng)工程都要有具體的工作方案和實(shí)施步驟，有達(dá)到的目標(biāo)任務(wù)和實(shí)施的效果，真正把規(guī)劃變成計(jì)劃，把計(jì)劃變成項(xiàng)目，把項(xiàng)目變成成果，確保人才發(fā)展規(guī)劃落到實(shí)處，確保人才工程真正發(fā)揮效用。當(dāng)前，人才工作任務(wù)越來越重、要求越來越高，這既是中央和省委高度重視人才工作的體現(xiàn)，也是我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的迫切需要。要為人才工作的有效開展提供良好的工作條件，大力推進(jìn)人才工作信息化建設(shè)，運(yùn)用現(xiàn)代科技手段特別是網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)開展人才工 作，不斷提高人才工作科學(xué)化水平。加強(qiáng)人才信息化建設(shè)，大力發(fā)展網(wǎng)上人才市場，完善全市人才公共服務(wù)信息發(fā)布制度，及時(shí)公布國家有關(guān)人事人才政策信息、招考招錄信息，定期發(fā)布人才需求排行和人才需求預(yù)測(cè)，提高信息服務(wù)質(zhì)量。我們提出來要打造生態(tài)良好的宜居山水城市，就是要營造一個(gè)能夠安心舒心創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的環(huán)境，留住人才安居創(chuàng)業(yè)，吸引人才回歸創(chuàng)業(yè)，讓更多優(yōu)秀人才在 xx 感受到成功的喜悅和人生的價(jià)值。 四是用好用活人才。在重點(diǎn)建設(shè)好上述隊(duì)伍的同時(shí)，要做好統(tǒng)籌兼顧，全面提高我市勞動(dòng)者的綜合素質(zhì)，激發(fā)每個(gè)人的成才志向，形成全社會(huì)人人競相成才的社會(huì)氛圍?？茖W(xué)制定人才發(fā)展規(guī)劃是有效實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的重要前提和保障。 “ 以用為本 ” 的 “ 用 ” ，其含義非常豐富。毛書記的重要講話，是鼓勵(lì)各類人才投身科學(xué)發(fā)展主戰(zhàn)場干事創(chuàng)業(yè)的集結(jié)號(hào)，具有強(qiáng)大的動(dòng)員、引領(lǐng)、號(hào)召作用，對(duì)我們做好人才工作、建設(shè)人才強(qiáng)市具有深遠(yuǎn)的全局意義和現(xiàn)實(shí)的 指導(dǎo)意義。以全國、全省人才工作會(huì)議 和省人才發(fā)展規(guī)劃綱要座談會(huì)精神為指導(dǎo)，牢固樹立人才資源是第一資源的理念，把人才資源作為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的第一推動(dòng)力，在新的起點(diǎn)上強(qiáng)力推進(jìn)人才工作，不斷增創(chuàng)人才發(fā)展的新優(yōu)勢(shì)，為實(shí)現(xiàn) “ 福民強(qiáng)市 ” 目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和廣泛的智力支持。 各用人單位也積極建立人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用的科學(xué)工作機(jī)制，涌現(xiàn)出了許多先進(jìn)典型。組織部長在人才工作會(huì)議講話 組織部長在人才工作會(huì)議講話（一） 同志們： 今天的會(huì)議，是市委、市政府決定召開的一次十分重要的會(huì)議。如河南科技大學(xué)在人才培養(yǎng)體系建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)等方面形成了鮮明的辦學(xué)特色，并且充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持走產(chǎn)學(xué)研合作之路，先后與 20 多家大中型企業(yè)和科研院所建立了產(chǎn)學(xué)研合作聯(lián)盟，共享人才資 源和科研平臺(tái)，進(jìn)行聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)，使學(xué)校教育與企業(yè)生產(chǎn)緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和服務(wù)企業(yè)之間的有效對(duì)接，體現(xiàn)了我市高校在實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略中的重要作用。 二、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，深化認(rèn)識(shí)，準(zhǔn)確把握人才發(fā)展的重要思想在全國、全省人才工作會(huì)議和國家、省人才發(fā)展規(guī)劃綱要 座談會(huì)上，中央和省委領(lǐng)導(dǎo)同志提出了一系列人才發(fā)展的重要思想。我們一定要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、深刻認(rèn)識(shí)這些重要思想?！?用 ” 指的是有用，這是判斷人才的標(biāo)準(zhǔn)，也是選拔人才的依據(jù)。目前，我市正在研究制定《 xx 市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要 20xx— 2020 年）》。統(tǒng)籌做好黨政機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織及面向全社會(huì)的人才工作，使所有人才都能平等享受人 才政策，發(fā)揮和展現(xiàn)才華。用好人才是關(guān)鍵、是根本。 六要盡快啟動(dòng)人才重點(diǎn)工程建設(shè)。 四、狠抓落實(shí)，確保取得人才工作新成效 做好人才工作，貴在落實(shí)。 同志們，做好新形勢(shì)下的人才工作，責(zé)任重大，任務(wù)緊迫，我們要按照中央、省委和市委的工作部署和要求，抓住機(jī)遇，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)我市人才工作的新局面，為實(shí)現(xiàn) “ 福民強(qiáng)市 ” 的奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保證！ 。 一要把人才工作擺上突出位臵。這 10 項(xiàng)工程一經(jīng)確定，要盡快啟動(dòng)實(shí)施。企業(yè)要探索建立選人用人的市場化機(jī)制和競爭機(jī)制，拓寬選人用人視野，改革選人用人辦法。統(tǒng)籌重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才和后備人才培養(yǎng)工作，使人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更加合理、梯次配備更加科學(xué)。規(guī)劃綱要提出了 38 項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，涉及市直多個(gè)部門。 “ 用 ” 指的 是效用，這是人才建設(shè)的根本目的，也是人才價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。國