【正文】 握了新情況、新問題，進(jìn)一步樹立了組織部門求真務(wù)實(shí)的形象，使組織工作更好地適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要。一是提高理論素養(yǎng)和思想水平。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，多為群眾辦實(shí)事、辦好事，反對(duì)敷衍塞責(zé)、得過且過、高高在上，切實(shí)為廣大黨員、干部和知識(shí)分子服務(wù)。扎實(shí)抓好大學(xué)生村官這一源頭工程，在保質(zhì)保量地選聘今年大學(xué)生村官的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的引導(dǎo)和指導(dǎo)，用好大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)扶持政策和基金，推進(jìn)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)園和示范基地建設(shè)，有力地推動(dòng)了大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)氛圍的形成。宿城區(qū)持續(xù)推進(jìn) ?雙創(chuàng)雙富 ?工程，并在壯大村集體經(jīng)濟(jì)收入方面進(jìn)行了積極探索。按照中央部署，第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)將于 9月份全面展開。各縣 (區(qū) )也要結(jié)合實(shí)際，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地推進(jìn)機(jī)關(guān)中層干部交流。認(rèn)真貫徹落實(shí)全國培養(yǎng)選拔年輕干部工作座談會(huì)精神和省委組織部有關(guān)要求，制定后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃或?qū)嵤┮庖?，做好后備干部集中調(diào)整工作。二是加強(qiáng)基層鍛煉。另一方面定期組織實(shí)施競(jìng)職資格準(zhǔn)入測(cè)試，為機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗和后備干部選拔提供可靠依據(jù)。 要督促指導(dǎo)各參學(xué)單位認(rèn)真制訂整改落實(shí)方案，集中力量解決突出問題。啟動(dòng)了 127 個(gè)經(jīng)濟(jì)薄弱村綜合服務(wù)中心建設(shè)，扎實(shí)開展基層黨群服務(wù)中心建設(shè) ?功能提升年 ?活動(dòng)，完善配套設(shè)施，健全管理制度，較好地發(fā)揮了村級(jí)黨群服務(wù)中心的綜合效應(yīng)。積極應(yīng)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化帶來的新挑戰(zhàn)，深入開展 ?百名干部掛百村、千名干部幫千企、萬名黨員 聯(lián)萬戶 ?活動(dòng)、招商引資系列競(jìng)賽活動(dòng)，加大對(duì)工業(yè)大項(xiàng)目、軟件和服務(wù)外包等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、總部經(jīng)濟(jì)和稅源經(jīng)濟(jì)型項(xiàng)目的考核推進(jìn)力度，在保增長保民生保穩(wěn)定中主動(dòng)靠前、積極作為。三是堅(jiān)持開拓創(chuàng)新。 創(chuàng)新能力有待提高。在 4 月份全縣公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)長中 ,縣委組織部有 3 名同志進(jìn)入筆試成績前12 名 ,學(xué)習(xí)成果得到充分體現(xiàn)。組織部門在加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)中擔(dān)負(fù)著十分重要的使命和責(zé)任，三次全會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)，都與組織工作緊密相關(guān) ,都 需組織部門認(rèn)真貫徹落實(shí)。二是要緊密結(jié)合工作實(shí)際學(xué)習(xí)。去年 8 月 ,部全體人員對(duì)全縣農(nóng)村軟弱渙散支部進(jìn)行了集中調(diào)研 ,摸清了存在問題的根源 ,縣委組織部下 發(fā)了《關(guān)于對(duì)全縣農(nóng)村軟弱渙散支部進(jìn)行集中整頓的意見》 ,取得了明顯效果 .今年 5 月 ,我們又對(duì)全縣村級(jí)組織現(xiàn)狀進(jìn)行了全面調(diào)查 ,通過實(shí)地查看 ,走訪座談 ,向縣委呈報(bào)了調(diào)查報(bào)告和建議 ,為縣委決策和確立組織工作重點(diǎn) ,提供了基本依據(jù)。掌握基本理論和精神實(shí)質(zhì)，學(xué)以致用，不斷提高理論和政策水平。堅(jiān)持批評(píng) 與自我批評(píng)，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，反對(duì)不講黨性、不講原則、明哲保身的 “ 好人主義 ” 。其中 ?大戶 +基地 +大學(xué)生村官 +貧困戶 ?創(chuàng)業(yè)模式得到了來宿視察工作的同志的首肯。 五是在豐富載體、多崗歷煉中深化了組工文化的內(nèi)涵。與第二批不同的是，第三批活動(dòng)主要在農(nóng)村基層、城市社區(qū)、中小學(xué)和兩新組織開展，點(diǎn)多面 廣、參加人數(shù)多、情況復(fù)雜，而且鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)與其他領(lǐng)域的時(shí)間也不盡一致，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)為半年左右，其他領(lǐng)域?yàn)槿齻€(gè)月左右。 要通過交流，真正達(dá)到優(yōu)化結(jié)構(gòu)、激發(fā)動(dòng)力、增強(qiáng)活力、促進(jìn)工作的目的。繼續(xù)做好大學(xué)生村 官的跟蹤培養(yǎng)工作，以即將在我市召開的全省大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民推進(jìn)會(huì)為契機(jī)，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)和扶持助推，掀起新一輪大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民的熱潮。著眼培養(yǎng)具有世界眼光、掌握現(xiàn)代管理知識(shí)、對(duì)外交往能力強(qiáng)的國際化領(lǐng)導(dǎo)人才，辦好縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部高研班和園區(qū)戰(zhàn)略管理高研班，挑選科級(jí)年輕干部，分期開展英語專項(xiàng)培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的外向度。堅(jiān)持把 ?派下去 ?與 ?選上 來 ?、適時(shí)選派與源頭培養(yǎng)、單項(xiàng)突破與整體配套結(jié)合起來，一方面積極探索公推公選、公推直選有效實(shí)現(xiàn)形式，不斷健全完善面向基層一線、發(fā)展一線、民生一線、穩(wěn)定一線的黨政干部培養(yǎng)選拔機(jī)制 。當(dāng)前，最緊要的就是要落實(shí)省委主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于 ?兩個(gè)重在 ?的要求，即重在解決突出問題，重在創(chuàng)新