【正文】 制 定 部 門 羅良琴 人事課 【 管制文件嚴禁自行影印 , 如需影印請洽文管中心 】 工 作 指 引 宏捷塑膠電子 (東莞 )有限公司 HPI Innovation (Dong Guan) CO.,LTD 文件編號 離職管理工作指引 頁 次 WIHRD08 2 OF 6 制訂日期 修訂頁 頁版次 A1 修 訂 記 錄 修訂日期 修訂版次 修 訂 內 容 修訂原因 變更單號 A1 新版發(fā)行 / / 【 管制文件嚴禁自行影印 , 如需影印請洽文管中心 】 工 作 指 引 宏捷塑膠電子 (東莞 )有限公司 HPI Innovation (Dong Guan) CO.,LTD 文件編號 離職管理工作指引 頁 次 WIHRD08 3 OF 6 制訂日期 本 文 頁版次 A1 1. 目的：為使公司離辭作業(yè)有所依循，工作不受影響，特制定本管 理制度。 (含 )以上人員申請離職須提前一個月，文員級以下人員申請離職 須提前十四天。 停薪留職人員申請復職時，若因公司人員編制無法安排原職者，公司可安排轉任他職或辦理離職。 因病停薪留職者，應于期滿日前檢具傷病痊愈證明書，申請復職；逾期仍未能痊愈申請復職者，自停薪留職日起視同辭職。 自動離職人員經與部門確認后，人事即予以除名，不核計任何