【正文】 填寫： 審核： 批準(zhǔn)： 日期： 工作周計(jì)劃表 案場責(zé)任人 ： 日期： 編號 本 周 項(xiàng) 目 內(nèi) 容 完成日期 責(zé)任人 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫，月更新房地產(chǎn)資料近千個(gè)。 中 管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫，月更新房地產(chǎn)資料近千個(gè)。 中 管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫，月更新房地產(chǎn)資料近千個(gè)。其所發(fā)生的費(fèi)用由案場負(fù)責(zé)人承擔(dān)。 三、自覺維護(hù)公司形象，與企業(yè)榮辱與共。最大程度的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實(shí)際操盤之系統(tǒng)資料。 五、嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，不得無故遲到、早退和曠工。 錄用： （ 1）、被錄用人員必須將個(gè)人資料（身份證、學(xué)歷證書、其它相關(guān)證件），原件和復(fù)印件送公司行政部審查，其復(fù)印件留存公司，原件在審查后退還給本人。 三、案場用人： 凡項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，必須在濟(jì)南總部工作試用滿一個(gè)月后， 方可派往案場。 代表公司對客戶進(jìn)行協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)。最大程度 的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實(shí)際操盤之系統(tǒng)資料。 ? 上班紀(jì)律 員工上班時(shí)間須佩戴胸卡。要勇于揭發(fā)問題，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，要打擊不正之風(fēng)，樹立正氣。 ? 請假手續(xù)和批準(zhǔn)程序 請假一天內(nèi)（含一天）報(bào)客戶經(jīng)理核準(zhǔn)，公司副總批準(zhǔn)（傳真濟(jì)南公司總部） 請假兩天（含兩天）以上，經(jīng)客戶分管副總以上核準(zhǔn)后報(bào)濟(jì)南總公司總經(jīng)理批準(zhǔn)（傳真濟(jì)南公司總部） 請假包含案場服務(wù)離開。 中 管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫，月更新房地產(chǎn)資料近千個(gè)。 D、公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和方法，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得任意減扣和免除。最大程度的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實(shí)際操盤之系統(tǒng)資料。最大程度 的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實(shí)際操盤之系統(tǒng)資料。離開案場場時(shí)應(yīng)交給來案場工作的新同事，并作移動記錄。 員工移交表 案場名稱： 移交時(shí)間： 序號 名稱內(nèi)容 單位 數(shù)量 備注 移交人： 接收人： 監(jiān)交人： ? 移交和遺失 員工調(diào)動或轉(zhuǎn)移，必須清理在本案場的所有財(cái)物和資料，進(jìn)行逐次登記，同時(shí)填寫員工離開案場移交表。公司財(cái)務(wù)根據(jù)申請單的內(nèi)容和金額，開出發(fā)票（收據(jù)），同時(shí)附一張對方收條及回執(zhí)。一般案場（ 5 人以下）按 3000元備用金。 若發(fā)生留宿外人者每次扣留宿員工 20 元， 未按公司考勤制度填寫考勤者每次扣“舍長” 20 元。如客戶認(rèn)為他所交的文案質(zhì)量一般，那是指他的工作能力不強(qiáng)，文案存在缺陷。交表形式為電子郵件或帶回公司。每個(gè)案場每人每天按十元錢預(yù)交水電煤餐等費(fèi)款，預(yù)交款上交給“舍長”統(tǒng)一管理，采用多退少補(bǔ)的辦法，若計(jì)算下來，每天超過十元錢，按實(shí)有個(gè)人補(bǔ)交， “舍長”必須做到帳目公開，自覺接受案場人員監(jiān)督。乘車等級為部門經(jīng)理（含經(jīng)理）以下，只能乘座硬席臥鋪或汽車臥鋪。 ? 客戶費(fèi)用收取 客戶各類費(fèi)用的收取。最大程度的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實(shí)際操盤之系統(tǒng)資料。 案場所有公共財(cái)物和檔案客戶方的財(cái)物和檔案，均應(yīng)自覺愛護(hù)。造成損失者， 按《案場財(cái)物及檔案管理制度》條規(guī)定執(zhí)行，進(jìn)行賠償。 ? 匯報(bào)程序： 一般性程序：個(gè)人 —— 項(xiàng)目經(jīng)理 —— 副總 —— 總經(jīng)理（合伙管理人）。 中 管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫，月更新房地產(chǎn)資料近千個(gè)。 中 管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫，月更新房地產(chǎn)資料近千個(gè)。最大程度 的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實(shí)際操盤之系統(tǒng)資料。 愛護(hù)本公司財(cái)物，不浪費(fèi)，不化公為私。最大程度的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實(shí)際操盤之系統(tǒng)資料。最大程度 的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實(shí)際操盤之系統(tǒng)資料。最大程度的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實(shí)際操盤之系統(tǒng)資料。最大程度的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實(shí)際操盤之系統(tǒng)資料。未得到批準(zhǔn)，任何人不得擅自作主聘用人員。 二、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守國家的政策法律、法規(guī)和本公司的規(guī)章制度。 中 管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫，月更新房地產(chǎn)資料近千個(gè)。有事須履行請假手續(xù)并及時(shí)銷假。 （ 2）、重要案場人員在選派案場以前，必須辦理以下手續(xù)： A、當(dāng)?shù)嘏沙鏊臒o前科證明。 重要案場人員應(yīng)在濟(jì)南總部工作試用不少一個(gè)星期，以熟悉公司環(huán)境，考察個(gè)人工作能力。 領(lǐng)導(dǎo)案場人員，整合公司在案場的所有資源，完成公司與客戶商定的服務(wù)項(xiàng)目。 9 同創(chuàng)策劃 審核： 批準(zhǔn)： 日期： 工作周總結(jié)表 部門： 日期： 年 月 日 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫，月更新房地產(chǎn)資料近千個(gè)。嚴(yán)格紀(jì)律，不遲到、不早退、工作時(shí)間不串崗 、不辦私事、不打私人電話、不上網(wǎng)聊天、不看報(bào)、不睡覺等與工作無關(guān)的事。饋贈物品要如數(shù)交公不得私留。 ? 案場紀(jì)律巡查及方法： 公司在客戶規(guī)定上班時(shí)間內(nèi)進(jìn)行電話抽查。最大程度 的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實(shí)際操盤之系統(tǒng)資料。 E、案場所有的往來文件和資料（包括電子版），必須有保存記錄和移動記錄，不得遺失。 中 管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫，月更新房地產(chǎn)資料近千個(gè)。 17 同創(chuàng)策劃 ? 案場財(cái)物及檔案管理 案場財(cái)物和檔案指： 公司電腦、光盤、軟盤、電子資料、打字機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話等。 案場所有財(cái)物和檔案資料必須按人登記，并由責(zé)任人妥善保管。 只有將所有的財(cái)物和檔案資料登記，并由接手 人簽字后，方可離開案場。 案場人員在收取費(fèi)用的同時(shí)，將收條回執(zhí)給客戶簽收。 5 人以下按 5000 元備用。 宿舍預(yù)交款帳目不清或未公開管理者，每次扣“舍長” 50 元。 新員工的月考核分為 80 分以上者，可轉(zhuǎn)為正式員工。 考核時(shí)間為每天月末，交表時(shí)間為次月三日前。 公司派往人員在宿舍住宿，必須個(gè)人承擔(dān)水電煤及餐費(fèi)。 長途路費(fèi)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可乘座和報(bào)銷。符合國家財(cái)務(wù)規(guī)定。 19 同創(chuàng)策劃 責(zé)任人： 填寫時(shí)間： 濟(jì)南同創(chuàng)房地產(chǎn)策劃公司 ________________項(xiàng)目資料移交表 案場責(zé)任人 ：