泉州利昌塑膠公司qp620人力資源管理控制程序(留存版)
【正文】 . 崗位技能培訓(xùn)：包括生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書、生產(chǎn)工 藝知識(shí)、所用設(shè)備性能、操作步驟、安全事項(xiàng)及緊急情況的應(yīng)變措施等。 各類專業(yè)技術(shù)人員由行政部負(fù)責(zé)組織安排老師培訓(xùn)或外送培訓(xùn)。 新員工在進(jìn)入組織一個(gè)月內(nèi)，由行政部組織進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)書面或操作技能考核合格后方可上崗。 育和培訓(xùn)，使員工意識(shí)到： a. 滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性； b. 自己從事的活動(dòng)對(duì)廠發(fā)展的相關(guān)性； c. 公司鼓勵(lì)員工參與質(zhì)量管理，為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)作出貢獻(xiàn)。 能力、意識(shí)
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