公司綜合管理部20xx年工作計劃(留存版)
【正文】 二、后勤保障工作： 綜合部對內(nèi)與公司所有部門，對 外與各種公司及政府打交道，兼具服務與管理雙重職能，綜合部的工作相對鎖碎復雜，但綜合部工作質量的好壞，完成任務效率的高低，直接影響著公司各個部門的工作目標實現(xiàn)，直接間接的對公司總體工作目標的實現(xiàn)產(chǎn)生影響。根據(jù)公司對綜合部職能的調(diào)整，整合部門內(nèi)部資源，重新確定部門人員工作內(nèi)容，明確各人的工作范圍及職責。 確定和區(qū)分每個職能部門的權責，使每個部門的職責清晰 明朗，春節(jié)前完成；目標責任人：＊＊ 根據(jù)各部門的實際情況，制定合理的部門崗位職責，并貫徹執(zhí)行；同時對各崗位制定《各級各類人員崗位職責規(guī)范》， 4 月底前完成，目標責任人：＊＊ （三）配合公司發(fā)展規(guī)劃，加強企業(yè)形象建設。公司綜合管理部 2021 年工作計劃 公司綜合管理部 2021
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