【正文】 作則，起到表率作用，及時將公司的各項文件和精神傳達到下屬人員，樹立敬業(yè)精神，最大限度的避免工作失誤； 1817．全面負責本部門的經(jīng)營和管理工作，做到明確分工，責任到人。 38 61．生產(chǎn)管理辦法。 28 534．市場部與客戶發(fā)展部的關(guān)系。 27 41512．支票、現(xiàn)金的管理辦法及借款、報銷程序。 。 21 44．出納會計職責。 15 第三章 勞動人事管理制度 。 12 210．安全保衛(wèi)管理規(guī)定。 10 25．員工守則。 6 15．總經(jīng)理職責。 6 11．組織經(jīng)營管理機構(gòu)。在公司沒有全面發(fā)展之前，制定出的這部管理制度還很不完善，需要在公司的運行過程中不斷的麼合、修改，使其更加適合于公司的發(fā)展。 12 29．保密制度規(guī)定。 15 2123．郵件管理。 16 315．辭退員工。 17 321．工作時間管理。 18 327．曠工管理。 22 46．提供董事會要求的表冊。 23 412．現(xiàn)金和現(xiàn)金支票管理。 27 51．經(jīng)營銷售管理條例。 28 533．市場部的提 成獎金（效益獎）產(chǎn)生辦法。 31 547．法律責任。 33 554．代理商業(yè)務(wù)管理。 34 563．防偽標識。 13．董事會職責： 131．根據(jù)公司章程規(guī)定，定期召開董事會常會，任免公司總經(jīng)理，確認總經(jīng)理推選的副總經(jīng)理、總會計師、各部門及分公司經(jīng)理； 132．接受股東會委托負責領(lǐng)導公司的正常工作，向股東會全面負責并匯報工作； 133．制定和修改公司章程及審定公司的各項規(guī)章管理制度； 134．審定公司的發(fā)展、經(jīng)營、財務(wù)、勞資福利計劃； 135．批準總經(jīng)理和總會計 師提出的公司上年度工作報告和財務(wù)預(yù)決算報告； 136．審定公司股東的股息支付和紅利分配計劃； 137．審批公司下年度公司內(nèi)外機構(gòu)分立和設(shè)立計劃； 138．審查和接納公司的新股東和股權(quán)轉(zhuǎn)讓人，辦理公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)； 139．監(jiān)督總經(jīng)理和公司各部門執(zhí)行董事會決議的執(zhí)行和經(jīng)營管理情況； 1310．審查批準和監(jiān)督執(zhí)行公司的各種投資項目計劃； 1311．行使股東會賦予的其它權(quán)利和交辦的其它事項。 1122．檔案管理：（ 1）職工檔案（由總公司管理）（ 2）企業(yè)財產(chǎn)檔案（ 3）有關(guān)協(xié)議、文件檔案（ 4）各業(yè)務(wù)關(guān)系、分公司的檔案 1123。 例如：《北京多方位防偽技術(shù)有限公司關(guān)于職工考勤辦法的請示》。對要求全體職工遵照執(zhí)行的文件，可由部門分根據(jù)情況復(fù)印后留低。 242．工作競爭機制： 為保持公司的發(fā)展強勢，引入競爭和淘汰機制。 259．本守則規(guī)定由公司辦公室負責解釋，自公布之日起實施。 274． 檔案保管 ：凡具有保留價值的文件材料，必須用蘭黑或黑色墨水書寫；文件形成后，原始文件即交檔案管理部門存檔，業(yè)務(wù)部門存留存復(fù) 印件。 283．合同必須有法定代表人或經(jīng)授權(quán)的代表簽字（蓋章），加蓋企業(yè)合同專用章或企業(yè)公章方能生效。 289．各業(yè)務(wù)部門經(jīng)理應(yīng)定期向總經(jīng)理匯報合同履行情況，如發(fā)生糾紛或需變更、解除合同，應(yīng)立即上報公司各有關(guān)部門及總經(jīng)理，以便視情況按照有關(guān)法律規(guī)定研究解決。 293． 員工保密守則： 2931．不該說的絕對不說；不該作的絕對不做；不該知道的絕對不問；不該看的絕對不看； 北京多方位防偽技術(shù)有限公司企業(yè)管理制度匯編 執(zhí)筆：甘光偉 第 14 頁 共 48頁 1/27/2021 2932．不在私人通信中和私人筆記中涉及公司的秘密事項； 2933．不在不利于保密的場合和通信工具上處理涉及秘密事項的工作； 2934．保管好秘密文件，未經(jīng)批準不把秘密材料帶出辦公室，離開辦公司時要入抽落鎖，閱辦完后及時交還； 2935．發(fā)現(xiàn)泄密、丟失事件要及時報告，嚴重者將追究責任。認真檢查各房間的電源切斷情況，及用電設(shè)備的關(guān)閉情況。盤點清單一式三份，一份交財務(wù)調(diào)帳備案，一份交主管負責人，一份自留備查，決不允許弄虛作假，一經(jīng)查出從嚴處理。 2116．庫房管理員在辦理出庫手續(xù)時應(yīng)認真核對物品價格、數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格型號、產(chǎn)地等事項，避免出現(xiàn)漏 發(fā)、錯法、多發(fā)、少發(fā)的情況。 2106．下班后辦公室內(nèi)部不得留人，更不準留人過夜，若需要加班工作，要事先通知辦公室，以便通知傳達室或夜間值班人員。 291．保密級別： 2911．絕密級別： 包括：有關(guān)管部門發(fā)來的和公司形成的絕密文件、資料；表據(jù)專用章暗記和其他重要章暗記；保險柜和保險箱密 碼。 287． 公司設(shè)立合同預(yù)審組， 個別指導和審定合同的定理及履行。 2710．本辦法由公司辦公室負責解釋，并于公布之日起執(zhí)行。 27．檔案管理暫行辦法 為加強公司的檔案管理工作，充分發(fā)揮檔案在公司業(yè)務(wù)發(fā)展中的作用和防止公司商業(yè)、技術(shù)等機密的泄漏，特制定本辦法。 255．以公司為家，發(fā)揚主人翁精神，清正廉潔、嚴于自律、艱苦奮斗、降低成本、防止浪費、增 收節(jié)支、為公司的發(fā)展壯大創(chuàng)造和積累財富。 24．工作意識作風規(guī)定 241．工作作風： 2411．令行禁止的工作作風；要做到有令則行，有禁則止，自覺維護公司形象和利益的工作作風。 225． 行文格式舉例： 秘密 北京多方位防偽技術(shù)有限公司文件（文件頭） 防偽總字 [2021]第 01 號（文件編號） 簽發(fā)人：王金紅 關(guān)于北京多方位防偽技術(shù)有限公司購買打碼機的請示（文件標題及名稱） 公司董事會：（收文單位） 文件正文內(nèi)容。因此，特制定本行文規(guī)范標準規(guī)定，以便于大家掌握執(zhí)行。 1113． 監(jiān)督、管理公司的各項支出。 113．監(jiān)事會受股東會委托負責對董事會和公司總經(jīng)理 及以下人員工作進行監(jiān)督。 。 33 553．代理商義務(wù)與權(quán)力。 31 546．營銷網(wǎng)絡(luò)財務(wù)管理。 28 532．發(fā)展企業(yè)入網(wǎng)原則。 27 41510．支付防偽標識物印制費的管理辦法。 23 411．轉(zhuǎn)帳支票使用管理。 。 18 326．遲到、早退規(guī)定。 17 318．離職承辦事項。 16 314．解雇員工。 15 2122．辦公家具管理。 9 22．企業(yè)行文規(guī)范標準規(guī)定。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢分析，公司今后將是一個涉及地域廣闊、人員眾多的管理機構(gòu)。 6 12．股東會職責。 6 16．副總經(jīng)理職責。 11 26．衛(wèi)生管理制度規(guī)定。 14 211．庫房管理條例。 18 10．其它公假管理。 24 414．固定資產(chǎn)管理。 。 28 53．市場部管理原則。 30 5444．分公司及外派機構(gòu)的財務(wù)管理。 112．董事會是股東會在公司的常設(shè)機構(gòu)，并向股東會全面負責。 1112． 監(jiān)督 、統(tǒng)計公司業(yè)務(wù)部和分公司部的收入，保障所收貨款及時到位。要求公司下屬各部門在日常工作中均應(yīng)以文字形式上情下達，下情上報。書寫在文件的由上角。 237．本規(guī)定由總公司辦公室負責解釋，自公布 之日起實施。 254．以認真務(wù)實、勇于進取、扎實工作、鉆研業(yè)務(wù)、防范風險、杜絕失誤、團結(jié)合作的團隊精神認真大膽的開展工作，盡職盡責做好本職工作，盡心盡力完成各項任務(wù)和指標。 268．本規(guī)定由辦公室負責解釋，自公布之起實施。銷毀時必須兩人以上執(zhí) 行，并嚴格執(zhí)行保密制度。 286． 訂立合同， 必須了解和掌握對方的法人資格、資信、履約能力等情況，在其它條件相同的條件下，要選擇履約能力強的單位訂立合同，不得同無履約能力或履約能力差的單 位訂立合同，不可盲目與人簽訂合同，不得簽訂有損公司利益的合同。 29．保密制度規(guī)定 為確保公司在市場中的優(yōu)勢和經(jīng)濟利益，特制定本制度。 2105．下班后個人辦公桌內(nèi)部的存留存放現(xiàn)金、信用卡及貴重物品，一但失盜，后果自負。對私自借用或動用庫房物品者，庫房管理員有權(quán)拒絕或向上級主管反映實際情況，否則責任自付。 2121． 商務(wù)管理： 21211． 電話使用： 工作時因聯(lián)系業(yè)務(wù)使用電話，語言要簡明扼要，內(nèi)容要交待清楚。 2113．庫房管理員在辦理入庫手續(xù)時應(yīng)認真清點貨物數(shù)量，核算價格。 2102．公司職工因工作需要使用的易燃品、危險品，要安排妥善專人保管，以免不知情者誤用，導致不應(yīng)有的損失。 2813．公司各業(yè)務(wù)部門視情況，應(yīng)指定專職合同管理員或部門，其主要職責是： 28131．熟悉并宣傳有關(guān)合同法規(guī)； 28132．為本部門簽訂合同提供法律及業(yè)務(wù)咨詢； 28133．根據(jù)情況參加本部門合同的談判、簽約活動；