【正文】 一是由注重日常事務(wù)服務(wù)向服務(wù)發(fā)展大局轉(zhuǎn)變。通過強化責(zé)任意識，我們辦公室每個同志 都能明確自己擔(dān)負的職責(zé)，自覺地按照職責(zé)履行職能，同時，我們辦公室的一些同志更能充分發(fā)揮主觀能動性，主動地、高標準地、高質(zhì)量地完成職責(zé)。辦公室全體將以此次會議為契機，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)保持自謙的態(tài)度、自信的狀態(tài)、自律的意識，忠于職守，樂于奉獻，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻！ 【范文二：辦公室主任工作總結(jié)】 XX 年，在領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下，在各部門的大力支持下，辦公室全體人員自覺加強學(xué)習(xí)、積極開拓進取，扎實工作，表現(xiàn)出高度的政治覺悟、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng)，整體工作邁上了一個新的臺階。緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局，對鄉(xiāng)黨委、政府安排的工作跟蹤問效，在督查中堅持原則，一是一，二是二，及時向黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)反饋工作落實情況并通報全鄉(xiāng)，表揚先進，督促后進，有力推動了各項工作的落實。因此，辦公室全體對每一項工作都始終懷著一事不完、寢食難安的緊迫感，始終懷著貽誤工作、就是失職的責(zé)任感，始終懷著如履薄冰、如臨深淵的壓力感，盡心盡力，盡職盡責(zé)。 一、主要工作成效 （一）狠抓自身建設(shè)，推動辦公室工作走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化軌道。崇高的思想境界是做好辦公室工作的思想基礎(chǔ)。 一是積極主動地搞好后勤服務(wù)工作。 一、加強學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)，適應(yīng)發(fā)展需要 學(xué)習(xí)使人進步，學(xué)習(xí)有利于工作。 強化形象意識，就是要用一流的工作態(tài) 度、一流的工作作風(fēng)、一流的工作業(yè)績來塑造辦公室的形象，維護領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，贏得群眾信賴。緊緊圍繞部門工作和 局領(lǐng)導(dǎo)的要求，充分發(fā)揮主觀能動性勵志網(wǎng)勢，緊貼領(lǐng)導(dǎo)求主動，圍繞大局謀主動，尊重規(guī)律贏主動，從而牢牢掌握了工作的主動權(quán)，逐步實現(xiàn)了由被動服務(wù)向主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變。要有好的溝通渠道，就必須創(chuàng)造一種和諧、輕松、愉快的工作氛圍。 三、存在的主要問題 辦公室工作在細節(jié)方面還有待提高。 20 工作中我能以正確的態(tài)度對待各項任務(wù)，熱愛本職工作，盡力做到一絲不茍、扎扎實實。 今后我希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往的給與我指導(dǎo)和幫助，我也將加倍努力干好本職！ 【范文五：企業(yè)辦公室主任年終工作總結(jié)】 回顧這 20XX 來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。 積極響應(yīng)公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。主持制定了 17 套規(guī)章制度，其中親自主筆編寫 11 套，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求，從而使公司的各項管理有章可循，員工有法可依，為公司實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化規(guī)范管理奠定了良好的基礎(chǔ)。 （三）人力資源管理工作 31 制定并實施了《人力資源管理細則》，規(guī)范了招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、離職等人事工作流程，明確了人才選聘標準。本部門在公司的重大活動中均取得了最好的成績，如：公司周年慶典活動中包攬兩項冠軍、新年聯(lián)歡晚會活動中摘下唯一的團隊冠軍、法律知識考試中本部門姜小玲與李春艷 34 并列第一名、規(guī)章制度考試中本部門姜小玲獲得第一名。一年來，我不斷成長、成熟、有過幸福和感動，有過淚水和鮮花，總結(jié)過去是為了更好地把我未來。 40 總之，回顧 20XX 年，點點滴滴，造就不凡，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)驗，與辦公室全體人員一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和各種工作技能， 積極發(fā)揮辦公室承上啟下的作用。在這方面本人經(jīng)常加班加點，但從無怨言，每次都較好也完成了任務(wù)。 二年來，除搞好辦公室文字工作以外，本人還認真負責(zé)地做好本局辦公室其他日常事務(wù)工作。時時不忘給自己充電，加強各種知識的學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)和實 際工作能力。 六、新年工作設(shè)想 （一）行政管理工作 在對現(xiàn)行規(guī)章制度執(zhí)行進行調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，進一步修正和完善現(xiàn)行規(guī)章制度，并加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度； 新建《合同管理辦法》、《保密管理制度》、《會議管理制 36 度》、《辦公場所管理規(guī)定》、《員工行為規(guī)范》、《工服管理規(guī)定》等規(guī)章制度，已滿足公司發(fā)展的需要； 建立企業(yè)危機管理機制，有效預(yù)防或應(yīng)對企業(yè)經(jīng)營危機； 建立規(guī)范的行政監(jiān)督機制，加強行政管理力度。原中海公司曾多次以我司未按時支付進度款、臺風(fēng)襲擊受損等理由向我司多次索賠，并揚言要訴訟于法律，在此被動的情況下，通過認真研究《合同》，抓住對方項目經(jīng)理及現(xiàn)場技術(shù)負責(zé)人未按照《合同》規(guī)定月住施工現(xiàn)場不少 22 天 ――― 并需監(jiān)理和業(yè)主簽證之條款，向中海反索賠每月 22 萬元，并抓住中 33 海公司項目經(jīng)理陳江簽名為偽造，對其所有偽造簽名文件（特別是工程進度款申請）定為無效，并發(fā)文給中海公司，將就此偽造行為我司將追究其法律責(zé)任，為此中海公司緊張了、陳江屈服了，我司由此控制了主動局面，也為中海公司撤換 陳江這個只扯皮不干活的項目經(jīng)理打了基礎(chǔ)。 （二）信息管理工作 加強了網(wǎng)站的管理工作，對網(wǎng)站內(nèi)容進行了嚴格審核，并不斷充實網(wǎng)站內(nèi)容、更新網(wǎng)頁，及時上傳新信息、搜集外來信息，為企業(yè)建立了一個良好的宣傳窗口，并對網(wǎng)站后臺進行了分析、匯總，及時掌握網(wǎng)站使用動態(tài)。 【范文六：辦公室主任工作總結(jié)】 本人于 XX年 12月 9日入職，歷任總經(jīng)理辦公室負責(zé)人、副主任（主持工作）、主任職務(wù)，并于 XX年 9月 1日至 XX年 10 月 31 日兼任 XX項目部經(jīng)理、 XX辦事處主任，現(xiàn)任總經(jīng)理辦公室主任。按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。 及時了解 XXXXX 情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。一年來可喟工作繁雜，事無俱細，每次我都毫不推拖，及時完成，且本著節(jié)約開支的原則，保證了購置物品價格合理。 二、嚴以律己，寬以待人，向身邊的黨員模范學(xué)習(xí)，起相應(yīng)模范帶頭作用。身為辦公室主任，我?guī)ьI(lǐng)全體辦公室同仁充分發(fā)揮了集體合作精神，在保證領(lǐng)導(dǎo)指示、本部門工作完成情況良好的同時，積極協(xié)助公司其他 部門搞好工作，發(fā)揚團結(jié)力量大、兄弟情誼深的作風(fēng)，充分發(fā)揮集體效應(yīng)。我始終認為，作為一名共產(chǎn)黨員更應(yīng)該樹立終身學(xué)習(xí)的理念，提高學(xué)習(xí)的自覺性。因而，我在日常工作中反復(fù)向全辦工作人員灌輸優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，要求辦公室工作人員自覺找準工作定位，把服務(wù)作為自己的情感所系、職責(zé)所在、事業(yè)所求，寓服務(wù)于工作，寓工作于服務(wù)，使辦公室全體人員的服務(wù)意識和服務(wù)水平都有了全面提高。為此， XX 書記一再要求我們，對待每一項工作，辦公室人員都要努力做到小心小心再小心，細致細致再細致，認 9 真認真再認真。 辦公室工作雖冗繁瑣碎，但常常極具挑戰(zhàn)；辦公室工作雖小橋流水，但處處大局牽連。 三是強化督促檢查職能。辦公室工作不僅是一種榮譽，更是一種使命、一種責(zé)任。 一抓學(xué)習(xí)教育。辦公室上至主任，下至同志，都把自己當作黨委、政府的勤務(wù)兵、服務(wù)員。緊緊把握黨委、政府工作的特點和需要，不斷增強后勤工作的主動性、前瞻性。為使自己更好地勝任辦公室主任的崗位，我堅持把學(xué)習(xí)貫穿于工作的始終，加強學(xué)習(xí)的積極性和主動性。辦公室是反映黨委、政府工作狀況和精神面貌的窗口，是黨聯(lián)系人民群眾的紐帶，辦公室每位干部的形象如何，直接關(guān)系到黨委、政府在群眾心目中的形象。 ㈢提高工作質(zhì)量，圓滿完成辦公室工作 12 一是樹好窗口，熱情待人。我在做好本職行政人事工作的同時，經(jīng)常與各部門同事交流溝通，與同事間融洽相處的同時，努力發(fā)現(xiàn)問題，積極為大 家解決問題，了解員工的思想動態(tài)，與員工們交心談心，同時當好大家的喉舌。 17 工作計劃性還不夠強，有序性也需進一步增強。同時爭取工作的主動性，具備有較強的專業(yè)心，責(zé)任心。通過 2021 來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的 突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將 2021 來的工作情況總結(jié)如下： 一、辦公室的日常管理工作。根據(jù)公司（ 0X 號辦公會議精神要求，我針對目前 XX 房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。 二、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平 由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué) 26 習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己 2021 來 還是有了一定的進步。 公文管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。 完善了人事檔案管理工作。 本著嚴要求、勤指導(dǎo)的方式，以樹立模范、培養(yǎng)骨干為目的，加強本部門員工的教育和培養(yǎng)。因此現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下： 一、一年來工作的回顧和體會 一年來認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確保辦公室工作和支行工作與總行黨委保持高度一致，在工作中狠抓支行的財務(wù)管理、薪酬管理、 OA 系統(tǒng)管理、人事管理、各類印章管理、辦