【正文】 年的 ,按一年計(jì)發(fā) 。 十三、本合同未盡事宜 ,有規(guī)定的按政府及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 ,沒(méi)有規(guī)定的由雙 方協(xié)商解決。 2 (八 )解除勞動(dòng)合同時(shí) , (九 )合同期滿 ,甲、乙雙方同意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的 ,在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新 (十 ) 符合下列情形之一的 ,甲方應(yīng)發(fā)給乙方補(bǔ)助費(fèi) : 雙方協(xié)商一致同意解除合同的 。 乙方嚴(yán)重違反甲方管理制度和規(guī)定的 。 三、權(quán)利保證 甲方尊重和保護(hù)乙方依《勞動(dòng)法》和《職員手冊(cè)》所享有的各項(xiàng)權(quán)利。 四、工作時(shí)間 乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí) ,平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。 乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德的 。 符合本合同第九條 (三 )款和 (四 )款 4 項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的 。 十四、本合同一式兩份 , 十五、本合同甲、乙雙方簽字蓋章后生效 ,涂改或代簽無(wú)效。 補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按乙方在甲方工作的司齡計(jì)算 ,每滿一年 ,發(fā)給乙方一個(gè)月的薪金 (乙方解除合同前三個(gè)月的月平均薪金 )。 乙方被依法追 (三 )有下列情形之一的 ,甲方可以在征詢職委會(huì)意見(jiàn)后解除與乙方的勞動(dòng)合同 ,但應(yīng)提前三十日書(shū)面通知乙方本人 ,或即時(shí)解除合同并發(fā)一個(gè)月薪金做為代通知金 : 甲方因機(jī)構(gòu)調(diào)整無(wú)適合工作安排的 。 若因生產(chǎn)經(jīng) 營(yíng)需延長(zhǎng)工作時(shí)間 ,按《勞動(dòng)法》的規(guī)定執(zhí)行。其中試用期 個(gè)月。 九、合同的變更、解除、重新訂立和違約責(zé)任 (一 )變更 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意