【摘要】項目部崗位獎罰制度副總指揮崗位獎罰責任制為了進一步加強××J組團二期工程質(zhì)量、進度、安全、文明全面管理。充分發(fā)揮每位員工積極性和才能,特此訂立各崗位獎罰責任制。項目部希望每位員工認真履行自己的職責范圍,盡守盡職,順利通過這次崗位獎罰責任的考核。一、總體項目分部(竣工)驗收一次性通過驗收必須占總體的80%以上,每月獎工資的15%
2025-02-10 07:25
【摘要】第一章公司組織機構(gòu)設(shè)置第一節(jié)組織機構(gòu)設(shè)置總經(jīng)理副總經(jīng)理工程部財務(wù)部辦公室機械設(shè)備部材料部經(jīng)營部安全部總工程師裝飾安裝公司第五項目部第四項目部第三項目部第二項目部第一項目部第二節(jié)人員編制:總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理1人、總工程師1人(可兼職)、工程部
2025-04-12 13:47
【摘要】......學(xué)習(xí)參考***精益建設(shè)工程有限公司績效考核制度第一章總則第一條、公司員工績效考核目的。1、通過對員工在一定時期內(nèi)擔當職務(wù)工作所表現(xiàn)出來的能力、努力程度以及工作實績進行分析,做出客觀評價,把握員工工作執(zhí)
2025-04-19 03:39