【摘要】項(xiàng)目部崗位獎罰制度副總指揮崗位獎罰責(zé)任制為了進(jìn)一步加強(qiáng)××J組團(tuán)二期工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明全面管理。充分發(fā)揮每位員工積極性和才能,特此訂立各崗位獎罰責(zé)任制。項(xiàng)目部希望每位員工認(rèn)真履行自己的職責(zé)范圍,盡守盡職,順利通過這次崗位獎罰責(zé)任的考核。一、總體項(xiàng)目分部(竣工)驗(yàn)收一次性通過驗(yàn)收必須占總體的80%以上,每月獎工資的15%
2025-02-10 07:25
【摘要】第一章公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置第一節(jié)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置總經(jīng)理副總經(jīng)理工程部財(cái)務(wù)部辦公室機(jī)械設(shè)備部材料部經(jīng)營部安全部總工程師裝飾安裝公司第五項(xiàng)目部第四項(xiàng)目部第三項(xiàng)目部第二項(xiàng)目部第一項(xiàng)目部第二節(jié)人員編制:總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理1人、總工程師1人(可兼職)、工程部
2025-04-12 13:47
【摘要】......學(xué)習(xí)參考***精益建設(shè)工程有限公司績效考核制度第一章總則第一條、公司員工績效考核目的。1、通過對員工在一定時期內(nèi)擔(dān)當(dāng)職務(wù)工作所表現(xiàn)出來的能力、努力程度以及工作實(shí)績進(jìn)行分析,做出客觀評價,把握員工工作執(zhí)
2025-04-19 03:39