【摘要】標準書核準審核主管復核標準編號月績效與年度績效獎金管理辦法制定日期GC10306一、目的:為激勵員工工作士氣,發(fā)揮個人潛能和團隊合作,并配合薪資制度改革,向職能薪制度轉換,特制定本辦法。二、適用范圍::公司編制內(nèi)間接正式員工(除
2025-08-10 16:42
【摘要】標準書核準審核主管復核標準編號制定日期GC20200一.目的:對外協(xié)力廠商實施有效管理,使物料品質(zhì)獲得保證。二.范圍:公司所有外購直接原材料的品質(zhì)管理。三.定義:WARRATTY:為使產(chǎn)品在售出后于販賣店或消費者使用中,
2025-08-10 16:39
【摘要】5/7北京李寧體育用品有限公司任職資格管理辦法新華信管理咨詢制作2001年11月16日目錄第一章總則 1. 目的 1. 原則 1. 任職資格評定者 1. 組織者 1第二章 任職資格評定程序 2 任職資格評定分類 2. 新聘員工的資格評定 2. 轉正員工的資格評定 2.
2025-04-07 20:42