【正文】 考核，具體考核辦法如下： 不服從片區(qū)經(jīng)理調(diào)動(dòng)，發(fā)現(xiàn) 1次扣 1分，樂(lè)捐 10 元； 取件必須當(dāng)事人登記簽字，不簽 1 次扣 1 分，樂(lè)捐 50元； 發(fā)件時(shí) 沒(méi)有將客戶簽單與貨物一起發(fā)給客戶扣 1分，樂(lè)捐 10 元； 包裝時(shí)出現(xiàn)將客戶物品壓壞、丟失等情況損失自行承擔(dān)； 發(fā)件后不及時(shí)（ 當(dāng)日到必須當(dāng)天通知，次日到未 能當(dāng)天通知客戶第二天早上必須通知 ）與客戶溝通造成客戶投訴，每次扣 1 分，樂(lè)捐 10元； 發(fā)件時(shí)錯(cuò)發(fā)客戶物品一次扣 1分，樂(lè)捐 20 元； 三、 客服 人員薪酬設(shè)定 客服人員基本工資統(tǒng)一為 450 元 /月，工齡工資 、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ) 按照管理人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；具體到員工如下； （一 ）、 客服部部長(zhǎng) 公式： 客服部長(zhǎng)工資 =基本工資 +崗位工資 +工齡工資 + 全勤獎(jiǎng) +績(jī)效工資 +餐補(bǔ) 崗位工資 ： 500元 /月； 績(jī)效工資 ： 每月保底 6600 ㎡ ，每月回款任務(wù)基數(shù)為 30 萬(wàn)元。 ④不按公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)回訪客戶或回訪記錄不清楚，一次扣 1分，樂(lè)捐 10 元。人數(shù) （十五 ）、 沖印中心庫(kù)管員 公式：工資 =基本工資 +工齡工資 +全勤獎(jiǎng) +績(jī)效工資 +餐補(bǔ) 績(jī)效工資 庫(kù)管員的績(jī)效工資取沖印中心平均績(jī)效工資的 倍 平均績(jī)效工資 =沖印中心績(jī)效工資總額247。 （ 3）、與客戶溝通態(tài)度不友好出現(xiàn)一次扣 1 分，樂(lè)捐 10 元； （ 4） 、壓?jiǎn)?、拒單誤件一次，按當(dāng) 次誤件客人出片費(fèi)的 2 倍扣款。人數(shù) 高層是平均績(jī)效工資的 中層是平均績(jī)效工資的 基層是平均績(jī)效工資的 全勤獎(jiǎng) 管理人員的全勤獎(jiǎng)為每月 50 元； 餐補(bǔ) 管理人員餐補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)為 3元 /天 ； 二、 生產(chǎn) 人員薪酬設(shè)定 生產(chǎn)人員基本工資統(tǒng)一為 450 元 /月， 工齡工資 、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)按照管理人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 ， 具體到員工如下； （一）、生產(chǎn)部部長(zhǎng) 公式：工資 =基本工資 +崗位工資 +工齡工資 +全勤獎(jiǎng) +績(jī)效工資 +餐補(bǔ) 崗位工資 ： 500 元 /月 績(jī)效工資 ： 以公司每月保底 6600 ㎡ 為標(biāo)準(zhǔn)，超出部分按照生產(chǎn)部業(yè)績(jī)平均工資 。 等級(jí) 工資 調(diào)色組等級(jí) 工資如下表所示： 等 級(jí) 等級(jí) 工資（元） 初 級(jí) 50 中 級(jí) 150 高 級(jí) 300 備注：等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)《百家樂(lè)等級(jí) 評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》； （三 ）、 套版組 Ⅰ、套版組組長(zhǎng) 公式：套版組長(zhǎng)工資 =基本工資 +崗位工資 +工齡工資 + 全勤獎(jiǎng) +績(jī)效工資 +餐補(bǔ) 1．崗位工資 ： 300元 /月 績(jī)效工資 ： 組長(zhǎng)每月必須完成基數(shù)任務(wù) 450P，超出任務(wù)數(shù)按 元/P 計(jì)提；另按當(dāng)月套版組員工完成總 P 數(shù)的 ，具體考核辦法如下： 組長(zhǎng)自己出錯(cuò)，按照組員處罰條例進(jìn)行。 （ 3）、當(dāng)月出現(xiàn)事故累計(jì) 5次，扣業(yè)績(jī)提成 50%。 （ 2）、業(yè)務(wù)往來(lái)中，在收款沒(méi)有把握的情況下，未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，由片區(qū)經(jīng)理自主發(fā)生的業(yè)務(wù)，而導(dǎo)致呆帳、死帳，將視具體情況給與扣款處罰。 （二 ）、 片區(qū)客服經(jīng)理 公式：客服經(jīng)理工資 =基本工資 +崗位工資 +工齡工資 + 全勤獎(jiǎng) +績(jī)效工資 +餐補(bǔ) 崗位工資 ： 300元 /月 績(jī)效工資 ： 每月回款基數(shù)任務(wù) ，超出部分按照 4‰提成。 （ 3