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辦公室工作規(guī)范與技巧培訓(xùn)班(ppt80)-管理培訓(xùn)(留存版)

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【正文】 聯(lián)結(jié)各職能部門的紐帶。 2020/9/19 來自 中國最大的資料庫下載 49 做好資料收集工作是基礎(chǔ) ?要力爭 “ 全 ” ,包括以下七點要求: ( 1)客觀與主觀材料相結(jié)合 ( 2)感性與理性材料相結(jié)合 ( 3)正面與反面材料相結(jié)合 ( 4)內(nèi)部與外部材料相結(jié)合 ( 5)直接與間接材料相結(jié)合 ( 6)全局與局部材料相結(jié)合 ( 7)縱向與橫向材料相結(jié)合 2020/9/19 來自 中國最大的資料庫下載 50 (一)起草講話稿的幾個重點問題 加強個人修養(yǎng)是必要條件 ( 1)注重理論學(xué)習(xí)和政策學(xué)習(xí)。 適合專題會議或理論研討會。 文尾部分: 主題詞、報送單位、印制部門、印發(fā)日期。 從群眾中來,到群眾中去,資源信息共享。 34 2020/9/19 怎樣寫總結(jié) 一、含義目的與實質(zhì) 總結(jié)是對以往一段工作的回顧與反思 ,并以 書面形式表達的事務(wù)性文件。 目標(做什么:具體工作內(nèi)容) 措施(怎么做:工作方式方法) 步驟(何時做:工作時間安排) 結(jié)尾: 說明注意事項或檢查落實方法。 。 ?節(jié)儉篇幅。 ” “ 以上請示如無不妥,請批轉(zhuǎn) 執(zhí)行。 反映個人修養(yǎng),有時要突出體現(xiàn)“我”的看法。如:請示何事?通知何事? (二)內(nèi)容合法、務(wù)實、符合領(lǐng)導(dǎo)意圖。 主體: 標題 ;主送機關(guān);正文;附件;生效標 識;成文日期;附注。 版記: 主題詞 ;抄送機關(guān);印發(fā)機關(guān);印發(fā)日 期;印數(shù)。 符合法律法規(guī)、上級規(guī)定、本機關(guān)既定政策規(guī)章, 這是制定決策和發(fā)文的根據(jù)。 2020/9/19 來自 中國最大的資料庫下載 14 第二專題:常用公文起草規(guī)范 ? 請示的起草 ? 報告的起草 ? 通知的起草 ? 怎樣編寫計劃 ? 怎樣起草總結(jié) ? 編寫會議紀要的要領(lǐng) ? 領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草 2020/9/19 來自 中國最大的資料庫下載 15 請示的起草 (一)應(yīng)用范圍 對上級的政策、法規(guī)及文件不理解或不適應(yīng)本單位 情況,需要變通處理的問題,請求上級予以解釋、 指示與認可。 ” 2020/9/19 來自 中國最大的資料庫下載 18 (四)起草請示的注意事項 行文之前要與主管領(lǐng)導(dǎo)充分溝通; 請示理由要充分,要求和建議要具體; 嚴格執(zhí)行一文一事制度; 按照隸屬關(guān)系逐級行文; 請示與報告不能混用。 ?報告中不能寫請示事項。 。 描繪前景,鼓舞士氣。 目的: 摸索事物發(fā)展規(guī)律,做好今后工作。 注重經(jīng)驗的傳播 ,不能以歸檔為目的。 2020/9/19 來自 中國最大的資料庫下載 42 (三)衡量會議紀要質(zhì)量的基本標準 會議基本概況交代得清楚; 會議主要精神傳達得完整。 發(fā)言記錄式: 根據(jù)發(fā)言記錄整理而成,較多保 留發(fā)言原貌,以備查考。 ( 2)既要博覽群書,又要針對工作需要,突出學(xué)習(xí)重點,不斷開拓視野,作到厚積薄發(fā)、運用自如。 窗口:經(jīng)常與外界接觸,辦事效率和工作質(zhì)量及其工作 人員的禮儀風(fēng)范、精神面貌,在很大程度上代表 社會組織的形象。 ? 具有較強的綜合分析能力。 2020/9/19 來自 中國最大的資料庫下載 71 (一)會議服務(wù)的基本內(nèi)容 會中服務(wù)工作 報到與接待工作 會議簽到 會場服務(wù)與管理 會前檢查會場 引導(dǎo)座位、維護秩序 做好會場事務(wù)工作 會后檢查會場 做好會議記錄 編寫會議簡報 安全保密工作 2020/9/19 來自 中國最大的資料庫下載 72 (一)會議服務(wù)的基本內(nèi)容 會議善后工作 做好相關(guān)文字工作 整理會議記錄 編寫會議紀要、簡報 會議文件制發(fā) 文件整理與保管 認真做好會議總結(jié) 做好會議的宣傳報道工作 會議決定事項的催辦工作 會議收尾工作 2020/9/19 來自 中國最大的資料庫下載 73 (二)做好會議服務(wù)工作的技巧 其一:領(lǐng)會 “ 一個精神 ” ? 指的是領(lǐng)導(dǎo)對于舉辦會議的指示精神。要講究的方法與要領(lǐng): ? 了解上級領(lǐng)導(dǎo) ? 適應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo) ? 尊重上級領(lǐng)導(dǎo) ? 支持上級領(lǐng)導(dǎo) 2020/9/19 來自 中國最大的資料庫下載 79 四、加強辦公室的日常管理 (四)加強機要管理,保證安全運轉(zhuǎn) (五)加強時間管理,實現(xiàn)雙效合一 (六)辦公室工作的基本規(guī)則 2020/9/19 來自 中國最大的資料庫下載 80 衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志 歡迎大家批評指正 愿與大家更多交流 。 其二:構(gòu)思 “ 一個方案 ” ? 指的是籌辦會議的具體依據(jù)。善于通過調(diào)研掌握大量情況。 2020/9/19 來自 中國最大的資料庫下載 56 一、辦公室人員崗位認知與基本職責 (二)辦公室工作內(nèi)容與特點 ? 工作內(nèi)容: 按性質(zhì)分: 程序性工作;智囊性工作;臨時性工作。 ( 4)注重積累工作閱歷。 2020/9/19 來自 中國最大的資料庫下載 45 (六)編寫會議紀要的注意事項 寫作之前做好必要的準備工作。 注意聽取主持人的總結(jié)性意見。 克服 “ 例行公事 ”思想,自下而上與自上而下相結(jié)合。 二、功能 ,制定切實的方針政策; ,提高管理水平。 (適合于大型綜合性計劃) 展開式: 圍繞中心工作,將具體目標、措施要 求、實施步驟、依次展開編寫。 (六)撰寫通知的注意事項 ,事項具體,讀者無疑問。 ( 二)把握特點 ,行文靈活簡便。 注意: 報告與請示的聯(lián)系與區(qū)別。 請求批準人員編制、機構(gòu)設(shè)置、干部任免、經(jīng)費預(yù) 算以及對人員或事故的處理。 符合領(lǐng)導(dǎo)意圖。 方案準備: 總體構(gòu)思,確定篇章 形式 與表達方 式,擬制提綱,確定各部分的基本 框架。 ? 時限: 在領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù)。 2020/9/19 來自 中國最大的資料庫下載 8 四、公文寫作的基本要求 (一)目的明確,行文有據(jù),主旨單一。 文無定法:具體問題具體分析,在實踐中學(xué)習(xí)運 用和掌握規(guī)則。 “ 以上請示妥否,請指示。 突出中心工作進展情況及主要成績;在重點敘述的同時,對面上的情況要有概括性敘述,適當引用數(shù)據(jù)材料,增強說服力。 通常包括: 基本原則、指導(dǎo)思想、工作任務(wù)、政策措施、方法步驟、注意事項等內(nèi)容。 加強行為控制,避免無序狀態(tài)。 (二)功能 ,制定切實的方針政策; ,提高管理水平。 領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的總結(jié)應(yīng)當少寫干了什么工作,多 寫工作中的理性思考。 2020/9/
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