【正文】 .相互尊重 .協(xié)力完成企業(yè)經(jīng)營目的 . 二 . 服從指揮 .遵守規(guī)定 .盡職守 .主管對員工應(yīng)親切誘導(dǎo) . 三 . 認真工作 .愛惜公物 .不得浪費 .提高品質(zhì) .增加產(chǎn)量 . 四 . 言行誠實廉潔 .不得收受饋贈 .不私自帶公物出廠圖利他人 .及足以破壞 本廠形象之各項行為 . 五 . 職務(wù)有關(guān)事項應(yīng)循級上報不得越級 .但緊急或特殊事件不在此限 . 六 . 工作時間內(nèi) .未經(jīng)核準不得會客或擅離工作崗位 . 七 . 未經(jīng)核準 .不得私自帶親友入工廠或宿舍 . 八 . 不得攜帶危險物品 :兇器 .攝影機 .易爆及與生產(chǎn)無關(guān)之用品 (零食 )進入工作場所 . 九 . 不得泄漏業(yè)務(wù)及職務(wù)上之機密 . 十 . 規(guī)定時間上下班 .穿著制服 .佩戴識別證 .服儀端正 . 十一 . 依本廠業(yè)務(wù)需求 .接受訓(xùn)練 .出差 .支持及調(diào)動 . 十二 . 廠內(nèi)全面禁煙 .吸煙者需在工廠外面或指定之場所 . 十三 . 保持工廠環(huán)境整潔 .禁止隨地吐痰及亂丟拉圾 . 十四 . 愛惜食物 .個人自覺控制飯量 .嚴禁亂倒剩飯 菜的浪費行為 . 十五 . 員工出廠應(yīng)注意安全 ,遵守有關(guān)規(guī)定 .發(fā)生任何事故 .本廠不負任何責任 . 第三條 報到程序 新進員工必須先核準雇用后 .應(yīng)按人事單位指定攜帶之文件 .日期及地點親自辦報到手續(xù) . 第四條 雇用 一 . 應(yīng)征本廠從業(yè)人員者 .應(yīng)先審核通過后 .才得雇用 . 二 . 凡雇用人員須與本廠簽訂勞動合同書 .并完全遵守無異議 . 第五條 試用規(guī)定 一 . 試用期為三個月 .被雇用人于試用期間經(jīng)廠方認定不適用 .得予辭退不得異議 .若在 7 天實際工作日 (含 )為廠方辭退者 .由廠方負擔伙食及住宿費用 .不另發(fā)給工資 .如果實際工作日 8 天(含 )以上辭職或被辭退時 .公司應(yīng)支付工資 . 二 . 依據(jù)被雇用人員技能與專長 .由本廠安排或調(diào)動工作 . 三 . 新進廠員工須繳服裝費 150 元 .滿 3 個月后辭退全數(shù)退還 .如遭廠方辭退可退回押金 .自行離職則不退回押金 . 第六條 作息時間 一 .日班 :上午 08:00~12:00 午餐及休息 12:00~13:00(11 月 ~3月 ) 午餐及休息 12:00~13:00(4 月 ~10 月 ) 下午 13:00~17:20(11 月 ~3月 ) 晚餐及休息 17:00~18:00(11 月 ~3月 ) 下午 13:00~17:20(4 月 ~10 月 ) 晚餐及休息 17:30~18:30(4 月 ~10 月 ) 加班 18:00~22:00(11 月 ~3月 ) 夜班 22:00~08:00(11 月 ~3月 ) 加班 18:00~22:30(4 月 ~10 月 ) 夜班 22:30~08:00 (4 月 ~10 月 ) 二 .員工每日上下班應(yīng)親自打卡 .并將出勤卡放于指定卡箱內(nèi) .不得隨身攜帶或攜出廠外 .違者每次減發(fā)出勤獎金 2 元 . 凡因公外出外未能打卡或忘記打卡 .應(yīng)提出”申請單 ”說明原因時間 .經(jīng)單位 主管證明送人事單位 .否則以當日未出勤論 . 忘記打卡者每次扣出勤獎金 2 元 . 三 .不得委托他人打卡 .違者每次雙方均以曠工半個月論 . 四 .出勤卡不得擅自涂改 . 違者當日均以曠工論 .如對出勤卡有疑問時 .請洽詢?nèi)耸抡n處理 . 第七條 考勤規(guī)定 類 別 事 由 處 理 遲到 遲到 1~2 分鐘 遲到 3~15 分鐘 遲到 15 分鐘以上 每次扣 2 元 每次扣 5 元 須辦理請假 .2 天內(nèi)未請假者 .當日以曠工計 早退 早退 15 分鐘以內(nèi) 早退 15 分鐘以上 每次扣 5 元 須辦理請假 .2 天內(nèi)未請假者 .當日以曠工計 曠工 到工者 .又未續(xù)假者 4. 涂改卡片者 .擅不到職或拒不工作者 .生產(chǎn)時間不從事生產(chǎn) .因個人主觀原因不出產(chǎn)者 . . 1/2 工資 . 放 . . =16 小時扣當日薪資的 3 倍 .扣完當月全勤獎金 . =16 小時開除 . 第八條 請假規(guī)定 一 .目的 為使本 員工因事須請假時 .能遵循一定作業(yè)程序 ,以利人員出勤管制 . 二 .核準權(quán)限 1 3 天內(nèi)部門主管簽核 .3 天 (含 3 天 )以上需由經(jīng)理 .副總簽核 . 三 .內(nèi)容 (1) 向單位助理或人事課領(lǐng)取個人”請假卡” . (2) 詳填假別 .請假原因 .請假時間 . (3) 依核準權(quán)限呈請核準 . (1) 請假核準后 .離開工作崗位時 .須先打下班卡 . (2) 請假人員須將已核準之”請假卡”送人事部登錄 . (3) 如果提前一天請假者 .需將請假卡提前一天交于人事課登錄 . (4) 請假人當天若仍回廠上班 .則返工作崗 位前仍須打上班卡 .以利人事課核算 .未打卡者依忘記打卡每次扣全勤獎 2 元 . (5) 請假人以 1 小時為單位 .并以整點 .半點為核算標準 . 例如： 12:20 打下班卡 ,則以 10:30 開始計算 . 10:40 打下班卡 ,則以 10:30 開始計算 . 10:20 打下班卡 ,則以 10:30 開始計算 . 10:40 打下班卡 ,則以 11:00 開始計算 . (6).如未請假或請假不準而不到工者 ,當天以曠工計 ,如請假