【正文】 只能代表過去，我要應對的是未來的繼續(xù)工作。，多與患者溝通及時了解護理落實情景及患者的意見。培訓后每季度對低年資護士理論及操作考試兩次，高年資護士及職責組長理論及操作考試一次。每月定期進行?？浦R護理常規(guī)、護理業(yè)務學習、護理操作、制度職責等方面的培訓。每一天對危重、手術、分娩、新人病員的護理工作落實情景及健康教育反饋情景進行督查，對未落實或母乳喂養(yǎng)及用藥反饋差的立即向職責組長及職責護士提出并要求立即整改。以上就是我在已過的一年中所做的點點成績和存在的缺點和不足。當護士，當護士長，有些時候，覺得挺委屈得。加強重點病兒的管理，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。作為一名年輕的護士長，隨著時間的推移，在院領導和護理部的指引及幫助下，我慢慢理解了護士長這個角色，懂得如何團結一致、人文化管理，圓滿完成了各項護理工作，現(xiàn)總結如下：依據(jù)科室目前工作狀況及人員構成，按照護理部要求，重新制定各班工作職責及流程，分工明細，各盡其職。做好一次性耗材的管理，杜絕浪費，防止過期。對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓，每月組織理論考試和技術操作考核。以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。可以說，剛上任的時候，因為經(jīng)驗不足，處理一些事情的時候，也得到了教訓。：10月毛xx提前書寫護理記錄。被選為護理明星及護理明星小組者當月獎勵xx元。不定期經(jīng)過網(wǎng)絡及相關護理書籍學習產(chǎn)科護理管理知識。操作培訓一次。對乳頭凹陷的產(chǎn)婦要教會如何矯正的方法及喂奶的方法。通過將近半年來的工作實踐，使我逐漸地，更深層次地認識到了一個護士長的職責。當護士長的半年時間很短，也不敢說自己取得了什么成績。完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。（5）做好轉交接工作，尤其全麻術后的交接工作，在今年的交接工作中，由于發(fā)現(xiàn)及時，積極成功搶救了一例全麻術后心跳呼吸驟停的患者。病房管理是護士長的主要職責所在，只有從病房中才能發(fā)現(xiàn)問題，每天晨會主動與夜班、白班共同交接班，每周二科室大交班，隨時巡視病房，與患者溝通交流，詢問患者心理感受。要求責任護士每天與患兒家