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員工福利具體方案員工福利實(shí)施方案20xx年五篇(留存版)

  

【正文】 對(duì)從事有毒有害作業(yè)的人員要進(jìn)行上崗前體檢和定期體檢,做到早發(fā)現(xiàn)早處理。禮券形式,公司的采購(gòu)工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷,員工領(lǐng)取后攜帶方便。缺點(diǎn):沒有一張1398元面值禮券給人的感覺闊氣。加強(qiáng)治理。四、健康保障體檢:集團(tuán)除廚房餐廳人員外的所有在崗在冊(cè)的正式員工每年組織體檢一次,體檢結(jié)束由人力資源處統(tǒng)一將體檢結(jié)果存入個(gè)人檔案,廚房餐廳人員按《餐飲衛(wèi)生法》規(guī)定每年體檢2次,并辦理相應(yīng)的健康證明。所有假期均應(yīng)以處理好自身工作為前提,必須做好工作交接,辦理相應(yīng)手續(xù)后開始享受假期。某些特殊崗位,是董事會(huì)特批的工資,不受本表范圍的約束。(四)每月缺勤工資扣罰按《考勤管理制度》執(zhí)行。社會(huì)招聘錄用無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的服務(wù)人員,按實(shí)習(xí)生待遇執(zhí)行。隨酒店經(jīng)營(yíng)效益的高低,并結(jié)合管理質(zhì)量的優(yōu)劣而上下浮動(dòng),具體方案另擬。二、策劃目標(biāo):公司從細(xì)節(jié)著手,關(guān)心、激勵(lì)員工。寫方案的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的方案范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。1)行政部匯總每日登記預(yù)訂蛋糕數(shù)量的電子版2)對(duì)帳由采購(gòu)部負(fù)責(zé)八、費(fèi)用預(yù)算蛋糕:x元/人左右另:一碗長(zhǎng)壽面(x元)蛋糕福利(年)總費(fèi)用預(yù)測(cè):X人__X=元長(zhǎng)壽面福利(年)總費(fèi)用預(yù)測(cè):X人__X=元總計(jì):目前在職總?cè)藬?shù):X人備注時(shí)間:如遇星期天,行政部可提前一天操作。工齡津貼:依據(jù)員工服務(wù)年資(含試用期間)計(jì)算(以每年1月1日為限(即頭年某日入店均以次年的一月一日起算)調(diào)整1 次,在酒店服務(wù)滿一年的員工,可享受工齡津貼。各專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生(職高、大專、本科)直接來(lái)本店實(shí)習(xí),根據(jù)實(shí)習(xí)生級(jí)別確定生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。違紀(jì)罰款及賠償費(fèi)用。新產(chǎn)生的特殊工種崗位:各類專業(yè)技師、美容美發(fā)師、修腳搓背師、音響師等,適才適崗而定。(5)累計(jì)工作滿20年以上的員工,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。三、勞動(dòng)保障社保福利:集團(tuán)為保障勞動(dòng)者工作生活或按國(guó)家法律規(guī)定應(yīng)予以交納各種保險(xiǎn)費(fèi)用。(3)由不合理生產(chǎn)過程所致環(huán)境污染。 優(yōu)點(diǎn):海鮮禮品顯得高檔、尊貴,共計(jì)1396元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣。二、發(fā)放對(duì)象:三、費(fèi)用預(yù)算500元 人= 元四、上述春節(jié)福利發(fā)放產(chǎn)生的費(fèi)用由集團(tuán)總公司統(tǒng)一承擔(dān)。發(fā)放方式:用紅色信封將“春聚?!焙ur禮券及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工。(2)精神(心理)性職業(yè)緊張。(2)員工子女結(jié)婚可請(qǐng)有薪假3天。(2)員工累計(jì)工作已滿10年不滿20年的,年休假10天。(二)與效益工資有關(guān)的被考核人員的范圍:部門副經(jīng)理以上級(jí)人員部門主管以上級(jí)人員部門領(lǐng)班以上級(jí)人員全體員工特別說明:從上到下,逐層推行,直至細(xì)化,覆蓋全店。因缺勤停職達(dá)1個(gè)月以上者(缺勤指:病假和事假等,按實(shí)際天數(shù)累計(jì),曠工按10倍天數(shù)累計(jì))本年度內(nèi)受書面通報(bào)懲戒以上處分者。經(jīng)考核合格,方可納入相應(yīng)職位的轉(zhuǎn)正級(jí)別。人事部提前一天準(zhǔn)備好員工的生日賀卡和生日禮物,在員工生日當(dāng)天親手送給員工并予以祝賀。六、責(zé)任部門、生日卡的預(yù)訂,行政部負(fù)責(zé)整個(gè)福利方案的統(tǒng)籌及組織?!吧諏凇被颉皦坌前瘛保刻鞂?duì)過生日的員工,附上生日的祝福。人事部每天在早上十點(diǎn)之前將當(dāng)天過生日的員工名單和祝福語(yǔ)張貼于員工生日專欄里。四、職務(wù)崗位變
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