【摘要】----大連中遠(yuǎn)物流有限公司崗位評(píng)價(jià)方案一、崗位評(píng)價(jià)的概念崗位評(píng)價(jià)是指在工作分析的基礎(chǔ)上,按照一定的衡量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)崗位的工作任務(wù)、繁簡(jiǎn)難易程度、責(zé)任大小、所需資格條件等方面進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)比與估計(jì),按崗位在組織中的價(jià)值大小比較,它是組織進(jìn)行工資決策的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。二、崗位評(píng)價(jià)的意義崗位評(píng)價(jià)的意義在于解決薪酬內(nèi)部公平問(wèn)題。通過(guò)打分法來(lái)進(jìn)
2025-06-17 10:47
【摘要】文件編號(hào)XB-KH-(20xx)版本A1考核類文件修理工績(jī)效考核方案頁(yè)碼第1頁(yè)/共2頁(yè)修理工績(jī)效考核方案1、目的為加強(qiáng)維修人員的績(jī)效管理,增強(qiáng)責(zé)任心,提高工作效率和工作質(zhì)量,降低返修率,節(jié)約維修成本,以真實(shí)直觀的數(shù)據(jù)來(lái)衡量工作結(jié)果,使車輛的正常運(yùn)行得到有力的保障,達(dá)到企業(yè)和員工的雙贏,特制訂
2025-06-15 06:48
【摘要】 目錄第一章總論 -3-項(xiàng)目名稱、承辦單位及法人 -3-編制原則 -3-編制依據(jù) -4-可行性研究的范圍和內(nèi)容 -5-可行性研究報(bào)告的編制目的 -5-研究結(jié)論 -5-第二章項(xiàng)目提出的背景與必要性 -7-。 -7-項(xiàng)目建設(shè)的必要性 -9-第三章市場(chǎng)預(yù)測(cè) -10-
2025-07-18 09:03