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20xx年勞動合同怎么簽才正規(guī)勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償優(yōu)質(zhì)(九篇)(留存版)

2025-08-13 00:41上一頁面

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【正文】 知甲方;在試用期內(nèi)的,提前三日通知甲方。解除或者終 (一)如甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),雙方作如下約定: (二)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項,雙方作如下約定:止本合同后的競業(yè)限制期限不得超過二年。乙方在甲方工作期間,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以簽訂《崗位(職責(zé))責(zé)任書》,作為《勞動合同書》的附件。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮.強令冒險作業(yè)的,有權(quán)拒絕執(zhí)行,并可以立即解除勞動合同。競業(yè)限制的范圍為_________;地域為_________;期限為_________年_________個月(不得超過二年)。合同期屆滿,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)訂合同。需住院治療的應(yīng)經(jīng)公司批準(zhǔn),其住院的醫(yī)藥費應(yīng)實報實銷。不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費由甲方支付。在聘期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意調(diào)整其工作崗位的。甲方工資支付周期為 每 月 1日至 每 月 最后一 日,定次月 15 日為發(fā)薪日。甲方按照第⑺、⑻、⑼項規(guī)定解除本合同的,需提前三十日書面通知乙方,或者額外支付乙方一個月工資。公約期滿應(yīng)即停止,如甲方工作(出產(chǎn))必要在兩邊贊成的前提下,應(yīng)即續(xù)訂公約。2.乙方工錢、獎金、浮開工錢、崗?fù)すゅX、加班工錢和響應(yīng)的福利補助等,仍按甲方現(xiàn)行的法則按月發(fā)放。8.被清除工作公約的乙方人員,甲方根據(jù)《暫行法則》的有關(guān)條目辦理有關(guān)手續(xù)。甲方:乙方:法定代表人(簽章):(蓋印或簽名)拜托代表人(簽章):公約簽訂日期:公約簽訂日期:一九九年代日一九九年代日鑒證單位:鑒證日期:注:簽訂本工作公約必須用鋼筆謄寫,不得利用園珠筆。4.在工作公約期間,任何一方要求清除工作公約,除屬《上海竟成印刷廠履行全員工作公約制暫行法則》中的第十六條第四款以外,必須提早一個月以書面式樣關(guān)照對方,方可辦理清除工作公約的手續(xù)。4.乙方有參加甲方民主辦理,獲得政治聲譽和精神嘉獎的權(quán)力。上班時間嚴(yán)禁做與工作無關(guān)的事宜。⑹乙方被依法追究刑事責(zé)任的。乙方享受法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的有薪假期。二、乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務(wù):負責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告;協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;開展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新,配合鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種,老年人保健,結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治,建立健全村級愛國衛(wèi)生運動實施;積極宣傳新農(nóng)合政策,協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作;使用適宜技術(shù)和國家基本藥物,做好常見病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級救護、及時轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo);衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌、報銷;嚴(yán)格執(zhí)行安徽省基本藥物目錄和基本藥物零差率銷售。如房租按商品化標(biāo)準(zhǔn)收取的,甲方應(yīng)給乙方住房補貼。②乙方在合同期患疾病或合同期滿但在治療期內(nèi)的,甲方應(yīng)根據(jù)其工齡或累計投保工齡發(fā)給一定比例的工資:____年以下的____%,____年至____年為____%。特此證明。 十 雙方協(xié)商約定的其他事項因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,約定以下事宜:(一)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)需要,使用專項培訓(xùn)費用_________萬元,送乙方到_________參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后,乙方同意為甲方服務(wù)_________年。(二)在合同期內(nèi),乙方患病或非因工負傷,按其實際工作年限和在本單位工作時間長短確定醫(yī)療期,具體標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)本合同期限為完成_________任務(wù)為期限,自_________年___月___日起至該任務(wù)結(jié)束時終止。(乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。(一)解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。(四)甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位,或派乙方到本合同約定以外的地點、單位工作的,應(yīng)協(xié)商一致并按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協(xié)議書作為本合同的附件。第十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。五、福利待遇第十條甲乙雙方應(yīng)按國家和光山縣社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費用。即自____年___月___日起至___年___月___日止。第六條、休息日和法定假日,乙方未書面申請加班而自愿加班的,不支付加班費。乙方在工作期間及自離職之日起五年內(nèi)故意或過失將本單位的定價政策等商業(yè)秘密泄漏或私自介紹給其他單位或其他單位工作人員謀取私利的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)其當(dāng)月工資總額________%的違約金,同時應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。該工作任務(wù)完成的標(biāo)志為 。計時工資:(1)乙方正常工作時間工資按 執(zhí)行,初始工資額為 元/月或 元/時;(2)乙方試用期工資為 元/月(試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn));計件工資:(1)計件單價 ;(2)勞動定額 (確定的勞動定額原則上應(yīng)當(dāng)使本單位同崗位百分之七十以上的勞動者在法定勞動時間內(nèi)能夠完成);其他形式(如實行年薪制或者按考核周期支付工資): ________________。(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,有權(quán)對甲方提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。本合同因下列情形之一終止的,甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償:(1)除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,乙方不同意續(xù)訂的情形外,勞動合同期滿的;(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;(3)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。公司經(jīng)辦人:本人已收到單位于_______年_____月_____日發(fā)出的《解除勞動合同通知書》。四 勞動報酬(一)甲方按本單位_________薪酬方案的工資標(biāo)準(zhǔn),按計時工資□ 計件工資□ 崗位工資□ 績效工資□ 工資的標(biāo)準(zhǔn),用貨幣形式按月支付給乙方本人。(四)乙方有下列情形之一的,甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:1.乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。本勞動合同未盡事宜或與國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不一致的,按國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲方每月至少發(fā)放一次工資,每月____日為發(fā)薪日,超過規(guī)定日期的從第六日起每日按拖欠工資的1%賠償乙方損失20xx年深圳勞動合同范本20xx年深圳勞動合同范本。⑤法定節(jié)日及遇乙方婚、喪假期,甲方必須將乙方按規(guī)定所休假天數(shù)視為有薪假期。,不得做私事,不得看無關(guān)書報。甲方負責(zé)人簽字(公章): 乙方簽字:年 月 日 年 月 月勞動合同怎么簽才正規(guī) 勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償篇八合同編號:甲方(用人單位)名稱法定代表人住 所 地聯(lián)系電話郵編乙方(勞動者)姓名性別文化程度身份證號碼出生年月戶口所在地現(xiàn) 住 址聯(lián)系電話 郵編根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。其中由甲方提出解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償。⑷甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,致使本合同或者變更協(xié)議無效的。上崗聘約為本公約附件。對乙方的罷工醫(yī)療期按《上海竟成印刷廠履行全員工作公約制的暫行法則》中的有關(guān)條目履行。1.本公約未盡事件,均按《暫行法則》的有關(guān)法則辦理。甲乙兩邊必要修訂或補充的,可會商修訂補充。5.乙方到達離退休年齡,其離退休報酬仍按國度現(xiàn)行政策法則履行。3.兩邊有關(guān)崗?fù)て赣?、解職等事中項按《上海竟成印刷廠崗?fù)て赣寐男蟹椒ā泛汀渡虾>钩捎∷S職工下崗待聘的暫行法則》辦理。⑹甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動,或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。⑴乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。本合同有效期滿后,雙方愿意繼續(xù)保持聘用關(guān)系,則再行簽訂聘用合同。、服從調(diào)配,不得打、罵、吵鬧。:乙方在合同期間,有權(quán)參加員工大會和經(jīng)選舉的員工代表大會,參加政治活動、技術(shù)文化學(xué)習(xí)、評選先進、晉級提拔及申請參加工會、黨、團組織。應(yīng)按單位的經(jīng)濟效益和乙方的勞動貢獻定,一般每月____元至____元。勞動合同期限為__年,從___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。(六)除勞動合同的解除和終止第(二)條規(guī)定的情形外,其他情形乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30天(在試用期內(nèi)的應(yīng)當(dāng)提前3天)以書面形式通知甲方。
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