【正文】 期個月，即自____年___月___日起至___年___月___日止第二條(一)甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方為甲方員工，從事崗位，工作地點。即自____年___月___日起至___年___月___日止。第五條、休息日和法定節(jié)假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排補休或支付加班費。五、福利待遇第十條甲乙雙方應(yīng)按國家和光山縣社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費用。本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于有關(guān)商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務(wù)資料、合同、交易相對人資料、等銷售和經(jīng)營信息。第十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。無固定期限：從月以完成一定工作任務(wù)為期限：從至 工作任務(wù)完成時止。（四）甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點、單位工作的，應(yīng)協(xié)商一致并按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議書作為本合同的附件。1。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。（三）甲方按照國家、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，做好女職工的勞動保護和保健工作。（一）解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。（二）終止本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。（乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。通知送達方式：直接送達( )、留置送達( )、郵寄( )、媒體公告( )、其他( )。（三）本合同期限為完成_________任務(wù)為期限，自_________年___月___日起至該任務(wù)結(jié)束時終止。（三）乙方在職期間，甲方按國家規(guī)定的法定節(jié)假日．生育假．探親假．婚喪假．工休假等節(jié)假日安排乙方休假。（二）在合同期內(nèi)，乙方患病或非因工負傷，按其實際工作年限和在本單位工作時間長短確定醫(yī)療期，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1．在試用期間被證明不符合錄用條件的；2．嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；3．嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4．乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5．乙方以欺詐等手段致使甲方簽訂或變更的勞動合同無效的；6．被依法追究刑事責(zé)任的。 十 雙方協(xié)商約定的其他事項因甲方生產(chǎn)經(jīng)營（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，約定以下事宜：（一）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營（工作）需要，使用專項培訓(xùn)費用_________萬元，送乙方到_________參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，乙方同意為甲方服務(wù)_________年。任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。特此證明。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算，具體辦法可在本合同雙方約訂欄中約定，甲方因故停工連續(xù)____天以上，或月累計____天以上，每天發(fā)給乙方____元作為基本生活費。②乙方在合同期患疾病或合同期滿但在治療期內(nèi)的，甲方應(yīng)根據(jù)其工齡或累計投保工齡發(fā)給一定比例的工資：____年以下的____%，____年至____年為____%。路費按規(guī)定報銷或?qū)嵭邪芍?。如房租按商品化?biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼。，不得無故損壞，不得貪污、盜竊單位財物。二、乙方根據(jù)甲方安排，從事以下工作任務(wù)：負責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告；協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理；開展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識；參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新，配合鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄；協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種，老年人保健，結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治，建立健全村級愛國衛(wèi)生運動實施；積極宣傳新農(nóng)合政策，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作；使用適宜技術(shù)和國家基本藥物，做好常見病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級救護、及時轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo)；衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)；實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌、報銷；嚴格執(zhí)行安徽省基本藥物目錄和基本藥物零差率銷售。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方享受法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的有薪假期。七、勞動合同的解除，本合同可以解除。⑹乙方被依法追究刑事責(zé)任的。⑶甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。上班時間嚴禁做與工作無關(guān)的事宜。上崗前應(yīng)根據(jù)《上海竟成印刷廠崗?fù)て赣寐男蟹椒ā放c地點部分簽訂上崗聘約。４．乙方有參加甲方民主辦理，獲得政治聲譽和精神嘉獎的權(quán)力。３．工作公約期間，乙方抱病或非因工負傷期間的有關(guān)報酬仍按國度現(xiàn)行的有關(guān)政策和本單位規(guī)章軌制履行。４．在工作公約期間，任何一方要求清除工作公約，除屬《上海竟成印刷廠履行全員工作公約制暫行法則》中的第十六條第四款以外，必須提早一個月以書面式樣關(guān)照對方，方可辦理清除工作公約的手續(xù)。３．凡由甲方出資對乙方進行培訓(xùn)、學(xué)歷進修、進修或分房的人員，其有離職、變動或違約時，均按《上海竟成印刷廠關(guān)于職工在辦事期內(nèi)離崗及違約補償方法》有關(guān)法則履行。甲方：乙方：法定代表人（簽章）：（蓋印或簽名）拜托代表人（簽章）：公約簽訂日期：公約簽訂日期：一九九年代日一九九年代日鑒證單位：鑒證日期：注：簽訂本工作公約必須用鋼筆謄寫，不得利用園珠筆。因踐諾工作公約產(chǎn)生爭議，當(dāng)事人該當(dāng)從知道或該當(dāng)知道其權(quán)力被侵犯之日起六個月內(nèi)向企業(yè)工作爭議調(diào)整委員會申請調(diào)整，也可在爭議產(chǎn)生之日起六個月內(nèi)或企業(yè)調(diào)整不可三十日內(nèi)，按法則向虹口區(qū)工作爭議仲裁委員會申請仲裁。８．被清除工作公約的乙方人員，甲方根據(jù)《暫行法則》的有關(guān)條目辦理有關(guān)手續(xù)。乙方在工作公約期間內(nèi)必須自發(fā)地服從國度的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)法紀、服從工作規(guī)律和甲方訂定的各種規(guī)章軌制，如有違紀違章行動，甲方有權(quán)按有關(guān)廠規(guī)廠紀法則賜與必要的懲罰。２．乙方工錢、獎金、浮開工錢、崗?fù)すゅX、加班工錢和響應(yīng)的福利補助等，仍按甲方現(xiàn)行的法則按月發(fā)放。１．甲方應(yīng)根據(jù)國度有關(guān)工作保衛(wèi)、安定出產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)軌制，采納有效辦法，為乙方供給精良的工作環(huán)境和工作前提，加強對職工的安定、衛(wèi)生和工作保衛(wèi)，并根據(jù)出產(chǎn)和實際工作必要發(fā)給乙方必要的勞防用品和保健營養(yǎng)報酬。公約期滿應(yīng)即停止，如甲方工作（出產(chǎn)）必要在兩邊贊成的前提下，應(yīng)即續(xù)訂公約。⑺法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。甲方按照第⑺、⑻、⑼項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，或者額外支付乙方一個月工資。⑵乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的。甲方工資支付周期為 每 月 1日至 每 月 最后一 日，定次月 15 日為發(fā)薪日。二、工作崗位乙方的崗位(工種)從事的工作內(nèi)容為 工作。在聘期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意調(diào)整其工作崗位的。影響正常的工作秩序。不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。在不影響生產(chǎn)(工作)的情況下。需住院治療的應(yīng)經(jīng)公司批準(zhǔn)，其住院的醫(yī)藥費應(yīng)實報實銷。年終獎金每年視效益另定。合同期屆滿，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂合同。因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根據(jù)《勞動合同法》第＿＿＿條第＿＿＿款第＿＿＿＿項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。競業(yè)限制的范圍為_________；地域為_________；期限為_________年_________個月（不得超過二年）。甲方單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會，聽取工會意見。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮．強令冒險作業(yè)的，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并可以立即解除勞動合同。（三）甲方支付給乙方的工資不低于_________縣（市．區(qū)）最低工資標(biāo)準(zhǔn)，且不低于甲方與工會簽訂的集體合同或工資集體協(xié)議的規(guī)定。乙方在甲方工作期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂《崗位（職責(zé)）責(zé)任書》，作為《勞動合同書》的附件。一 勞動合同期限（一）本合同期限為固定期限，自_________年___月___日起至_________年___月___日止，為期_________年，其中試用期_________個月。解除或者終 （一）如甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方作如下約定： （二）如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，雙方作如下約定：止本合同后的競業(yè)限制期限不得超過二年。（三）甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付乙方賠償金。乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方；在試用期內(nèi)的，提前三日通知甲方。（二）甲方變更名稱、法定代表人、主要負責(zé)人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費，數(shù)額為 元/月（不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%）。（二）乙方的績效薪酬或獎金的計發(fā)辦法為： _________________ ________________。（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。（勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用