【正文】 在競(jìng)爭(zhēng)中產(chǎn)生的722名科級(jí)干部中，女干部達(dá)到1/3左右。分行很注意保護(hù)和發(fā)揮好女員工的積極性和創(chuàng)造性，2004年，在女員工中開(kāi)展了柜臺(tái)業(yè)務(wù)技術(shù)比賽、文明示范崗創(chuàng)建、“學(xué)振超，練絕活”等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。女員工肩負(fù)事業(yè)與家庭的兩副重?fù)?dān)，沒(méi)有較高的素質(zhì)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神和強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，很難做到二者兼顧。我多次將女工工作中的重要事項(xiàng)提交黨委會(huì)研究、討論，并站在女員工的角度提出自己的意見(jiàn)和建議。要?jiǎng)訂T和組織廣大女員工積極參與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，創(chuàng)建一支學(xué)習(xí)型、進(jìn)取型、開(kāi)拓型的女員工隊(duì)伍。我行各級(jí)職代會(huì)中，女員工代表均占到40%以上，女員工們?cè)谌械臉I(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、自身權(quán)益維護(hù)等方面提出許多建設(shè)性的意見(jiàn)和建議，體現(xiàn)了較高的參與意識(shí)。目前，銀行業(yè)不斷推陳出新，各種新政策、新產(chǎn)品、新理念層出不窮，只有不斷豐富、充實(shí)自己，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性，增加知識(shí)儲(chǔ)備，才能適應(yīng)和滿足金融改革的需求。從*行的情況看，去年三月份，我們?cè)谌犕菩辛烁刹咳耸轮贫雀母?，全體職工實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。在各種評(píng)先中，女員工先進(jìn)占比達(dá)65%以上。女員工要有良好的職業(yè)道德和家庭美德，在崗位上履行職責(zé)，奮力拼搏，做出特色，創(chuàng)出成效，推動(dòng)農(nóng)行事業(yè)的發(fā)展；在家庭中要扮演好母親、妻子、女兒的角色，創(chuàng)造家庭的和諧與美滿。大力支持女工委開(kāi)展有益女員工身心健康、展示女