銀行女干部代表座談會發(fā)言材料(完整版)
【正文】 要與時俱進，增強創(chuàng)新意識。我們要從維權入手，為女員工建功成才創(chuàng)造良好的環(huán)境。三、 女工干部要自覺樹立三個意識，即：以全局為中心的服務意識，深入實際的調研意識和關心女職工特殊利益的維權意識。她領導下的女員工占支行員工總數(shù)的59%，中層干部中，女員工占52%。要從女員工自身的特點出發(fā)，從本職工作和發(fā)展的需要出發(fā)，自我設計，自定目標，自加壓力，自我實現(xiàn)，提升女員工隊伍素質，增強團結協(xié)作、崗位建功、無私奉獻的團隊精神。以上是我對女職工工作的一些粗淺的看法，很高興能與姐妹們交流，也希望女工部、*部長能夠多組織這樣的活動，總結工作經(jīng)驗，加強行際之間的學習與交流，加強對基層女職工工作的指導，推動女職工工作再上新水平。作為分管女工工作的行級領導，我時刻關注女工工作的開展情況，堅持配齊、配強女工干部，建立和鞏固女工工作的群眾基礎，增強女工組織的凝聚力。第三，第二， 加強領導方式和工作機制的創(chuàng)新，探索女工工作的新方法、新形式隨著市場經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，傳統(tǒng)的工作方式方法已經(jīng)適應不了新形勢的需要。首先，要組織女員工學習權益保障方面的法律法規(guī)，做到學法、懂法、守法，并自覺宣傳保障法，提高自身的法律意識和維權意識。三要樹立敬業(yè)奉獻意識。在知識經(jīng)濟占主導地位的當今社會中，教育是人們地位取得的重要因素，是人們實現(xiàn)向上流動的主
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