銀行女干部代表座談會發(fā)言材料-免費(fèi)閱讀
【正文】 通過組織多種形式的文化體育活動，陶冶情操，提高身體素質(zhì)，使女員工以充沛的精力投身到各項(xiàng)工作中去。我行出臺的競爭上崗、自學(xué)獎勵(lì)政策等都充分考慮了女員工的利益，給予女員工平等參與競爭、接受教育的權(quán)利。二、正如總行一再強(qiáng)調(diào)的那樣，女員工必須弘揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神，努力提高自身素質(zhì)，才能實(shí)現(xiàn)崗位成才、建功立業(yè)。在維權(quán)工作中，分行為女員工每人每月發(fā)放價(jià)值20元的衛(wèi)生用品，辦理了女職工特殊疾病互助保險(xiǎn)，發(fā)動全轄為單親困難女員工捐款55000余元等，充分發(fā)揮了女職工組織的作用，分行女工委被評為*市先進(jìn)女工委。隨著金融改革的不斷深入，女員工在群體結(jié)構(gòu)、價(jià)值取向、工作空間等各方面都發(fā)生了深刻的變化，改革給女員工帶來了新的壓力與挑戰(zhàn)。如何圍繞全行工作大局，服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營中心，建設(shè)一支高素質(zhì)的女員工隊(duì)伍，更好地發(fā)揮“半邊天”的作用，為*行的改革與發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，這是新時(shí)期各級女工組織必須解決好的重要課題。通過近幾年我行女職工工作的初步探索，結(jié)合本次座談會內(nèi)容，我認(rèn)為，做好女職工工作應(yīng)從修身、環(huán)境、工作機(jī)制三個(gè)方面入手。一要樹立全程學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。第三，要為女員工提供更多參政議政的機(jī)會，在全行重要制度、辦法的制定中，體現(xiàn)女員工的智慧，保障女員工的權(quán)益。 要營造人盡其才的良好氛圍，給女員工充分施展個(gè)人才
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1