【正文】 個月個 人 合 計F Y C 7 5 0 0 元，轄 5組，團隊 15 人個 人 合 計F Y C 6 0 0 0 元，轄 5組，團隊 15 人個 人 合 計 F Y C 5 0 0 0元 ， 轄 5 組 ， 團 隊15 人個人合計 F Y C 4 0 0 0元 ， 轄 5 組 ， 團 隊15 人7 ～ 12 個月個 人 合 計F Y C 9 0 0 0 元 ， 團隊 F Y C 1 7 . 5 萬元個 人 合 計F Y C 7 5 0 0 元 ， 團隊 F Y C 1 4 萬元個 人 合 計 F Y C 6 0 0 0元 ， 團 隊 F Y C 1 0 萬元個人合計 F Y C 4 8 0 0元 ， 團 隊 F Y C 8 萬元制作收集整理，未經授權，請勿轉載轉發(fā)，違者必究 13 籌備期隊伍晉升考核標準 職級 狀態(tài) 欄目 A B C試用 轉正 3 個月累計F Y C 4500 3600 2700維持 考核期累計F Y C 2400 1800 1400增員人數(shù) 4 4 4個人3 個月累計F Y C 7500 6000 5000團隊合計F Y C 24000 18000 14400直轄組人力 6 6 6個人6 個月累計F Y C 9000 7500 5500直轄合計F Y C 60000 48000 36000育成 2 2 2直轄組人力 6 6 6個人累計F Y C 12020 7500 6400團隊合計F Y C 420200 320200 252020育成組數(shù) 5 5 5團隊有效人力 30 30 30團隊合計F Y C 420200 320200 252020育成部數(shù) 2 2 2團隊有效人力 100 100 100直轄部月均F Y C 140000 112020 84000育成部數(shù) 4 4 4團隊有效人力 200 200 200高二 晉升業(yè)二 晉升高一 晉升正式晉升業(yè)一 晉升 14 企業(yè) 企業(yè)企業(yè)企業(yè) 15 引進人員定級和審批 引進人