【正文】 干凈，在把煙灰到掉，用微濕的抹布擦拭干凈，做到無灰塵。不準私自動用辦公室物品，如需應(yīng)向辦公室登記并做好領(lǐng)取記錄。安排與會人員食宿和接待。應(yīng)按照確有必要的原則，安排領(lǐng)導(dǎo)出席會議和確定與會人員，切實減少領(lǐng)導(dǎo)陪會。嚴格執(zhí)行手消毒，接觸隔離患者后及時更換手套并進行手部衛(wèi)生清洗消毒(6步洗手法或速干手消毒劑擦拭)對隔離留觀室每天進行濕式清掃，對桌椅、門把手等物體表面進行消毒時，可選用清洗、擦拭、噴霧的方法。戴醫(yī)用外科口罩。會議講話應(yīng)簡明扼要，增強針對性和指導(dǎo)性。協(xié)調(diào)落實會議新聞宣傳、安全警衛(wèi)、交通疏導(dǎo)、醫(yī)療服務(wù)等事宜。辦公室工作由辦公室人員全面負責(zé)，其他部門予以配合。第四條各辦公室清掃二次，做到窗明幾凈。物品進行消毒，加強個人防護。，戴醫(yī)用外科口罩，每4小時更換1次或感潮濕時更換：戴一次性工作帽。試用期滿后,經(jīng)考核合格者,按相應(yīng)等級轉(zhuǎn)正級別執(zhí)行。調(diào)薪當(dāng)月正辦理離職手續(xù)者。經(jīng)考核合格,方可納入相應(yīng)職位的`轉(zhuǎn)正級別。隔離室門口設(shè)立醒目的標識，門前有“閑人免進”等提醒標識，避免其他人員誤入隔離場所。良好形象，制定本制度。在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。印發(fā)會議材料。嚴格按照年度計劃召開會議，盡量壓縮會議數(shù)量，控制會議時間和規(guī)模，能合并的會議盡量合并召開。立即報告醫(yī)院總值班人員、防控辦（院感辦）、院領(lǐng)導(dǎo)。制定管理制度的目的篇二為進一步推進部機關(guān)會議管理的科學(xué)化、規(guī)范化，壓縮會議數(shù)量，提高會議質(zhì)量和效率，根據(jù)市委會議管理有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我部實際，制定本制度。(二)實行會議方案備案制度。會務(wù)的其他協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。各項會議制度應(yīng)充分堅持民主、認真、廣泛聽取每位成員的意見。第七條除“四害”工作實行定點、定時、定任務(wù)，清除“四害”。，避免用手接觸口鼻眼；打噴嚏或咳嗽時用手肘衣服遮住口鼻。(3)激勵原則:企業(yè)根據(jù)績效管理,形成員工薪酬差距。社會招聘錄用無工作經(jīng)驗的服務(wù)人員,按實習(xí)生待遇執(zhí)行。以本季度該員工考核結(jié)果為依據(jù)。鼓勵員工長期為企業(yè)服務(wù),共同致力于公司的不斷成長和可持續(xù)發(fā)展,同時共享公司發(fā)展所帶來的成果,共享成功資源。不隨地吐痰，口鼻