【正文】 科備課的內(nèi)容何要求不一樣，表格式不適合教案的編寫。1后勤人員設(shè)獎，最高每月不超過50元，理由是后勤人員工作量沒法與一線教師比，一線教師統(tǒng)考第一名只得600元，不太合理。校長動態(tài)跟蹤考核第一條，各類制度、總結(jié)等，要調(diào)查學(xué)校是否布置，若學(xué)校已經(jīng)安排布置了，班主任未完成，扣學(xué)校的分，更應(yīng)扣班主任的分。智障學(xué)生參加統(tǒng)考不參加評比。答復(fù)：學(xué)生人數(shù)的多少在一定程度上反映了教師工作量的輕重，根據(jù)績效工資考核的宗旨，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬。對邊遠(yuǎn)學(xué)校，應(yīng)分類考核。一年來，在校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，經(jīng)過各職能部門的努力和“教代會”提案委員會的督促檢查，20件立案提案已落實(shí)11件，因政策條件限制無法落實(shí)的2件，正在研究的7件。在這一年中，學(xué)生活動中心、師大快餐、學(xué)生食堂均配備了電視機(jī)，滿足了同學(xué)們收看電視節(jié)目的需要，并且各食堂均開設(shè)了特色窗口，同時(shí)鑒于同學(xué)們對天馬食堂的意見，為了加強(qiáng)對公寓的管理，學(xué)校后勤集團(tuán)對其實(shí)行托管，實(shí)現(xiàn)了一卡通用，并可在天馬進(jìn)行餐卡充值，應(yīng)同學(xué)們要求開設(shè)了面包房、面粉、小炒等窗口。生活方面。部分采納或列入計(jì)劃準(zhǔn)備采納的31件，%。(二)關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生工程，建設(shè)和諧城市。李霞委員提出做好xx大峽谷旅游資源的深度開發(fā)，加強(qiáng)大峽谷旅游的宣傳，使xx大峽谷成為國內(nèi)外知名的旅游品牌和國家地質(zhì)公園，從而帶動xx旅游事業(yè)發(fā)展。二是著力打造“知情知政”平臺。石化公司工會、經(jīng)貿(mào)委、人事勞動和社會保障局、房產(chǎn)局、民政局、環(huán)保局、金山路街道辦事處、西寧路街道辦事處等承辦單位主動走訪提案人、通過約談、電話聯(lián)系等方式深入了解，密切溝通，直到委員表示滿意才正式答復(fù)。(三)精心協(xié)調(diào)，發(fā)揮“四大”作用，形成工作合力。這些問題都有待于我們在今后的工作中加以克服和改進(jìn)。(三)增強(qiáng)創(chuàng)新意識，力爭在工作實(shí)效上有新成果。三是要注重培養(yǎng)申請入黨的積極分子，為黨不斷輸送新鮮血液?！蛾P(guān)于加快完善新農(nóng)村合作醫(yī)療體系的建議》、《關(guān)于解決我市新農(nóng)合事業(yè)中的幾個(gè)問題的建議》等提案促進(jìn)了我市新農(nóng)村合作醫(yī)療的發(fā)展。多數(shù)單位都能把提案辦理工作作為增強(qiáng)政協(xié)意識的大事來抓，作為自覺接受政協(xié)民主監(jiān)督的實(shí)事來辦，著力推動提案的辦理落實(shí)。七屆三次教代會共收到代表提案92件，經(jīng)提案工作委員會審理，最終正式立案69件，作為意見、建議的22件，不予立案的1件，立案率為75%。首提“黨代表提案制”，使落實(shí)科學(xué)決策有了新抓手。三是集體提案不斷增加?！蛾P(guān)于加快我市民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的建議》、《關(guān)于提高企業(yè)素質(zhì)、改善發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)我市中小企業(yè)更好更快發(fā)展的建議》等提案有力地促進(jìn)了我市民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與繁榮。公司以“責(zé)任、信譽(yù)、規(guī)范、創(chuàng)新”為經(jīng)營理念，以市場為導(dǎo)向，不斷開發(fā)出新產(chǎn)品來適應(yīng)市場。精心選擇一批事關(guān)全局、影響深遠(yuǎn)、針對性強(qiáng)、建議可行的提案報(bào)送區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦。充分發(fā)掘提案的宣傳素材，選擇黨委政府重視、人民群眾密切關(guān)注的提案，就其辦理情況和社會反響，通過xx石化報(bào)，xx電視臺和區(qū)政協(xié)網(wǎng)進(jìn)行宣傳報(bào)導(dǎo)。經(jīng)濟(jì)科技、民族宗教僑務(wù)、文史和學(xué)習(xí)專委會組織委員和提案人到施工現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)地視察，了解新區(qū)民族文化活動中心建設(shè)情況。各承辦單位都建立了“一把手”親自抓、承辦人員全力抓的提案辦理機(jī)制。一是著力打造提案征集平臺。大力發(fā)展文化、教育、衛(wèi)生、體育等各項(xiàng)社會事業(yè)，增強(qiáng)和提升我區(qū)綜合競爭力，是這次會議委員提案的熱門話題之一。劉杰委員提出：修建xx河?xùn)|新區(qū)工業(yè)倉儲物流園內(nèi)的區(qū)間道路，為企業(yè)提供交通便利。文化、教育、體育、衛(wèi)生18件，占提案總數(shù)的20%。教學(xué)與教務(wù)方面。針對生活類提案3：食堂工作人員態(tài)度差，希望建立相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，經(jīng)我院權(quán)益中心與后勤集團(tuán)餐飲中心的協(xié)調(diào)，已在各個(gè)食堂設(shè)置投訴箱以督促改進(jìn)，等等。以落實(shí)2件，正在研究2件，因政策原因無法落實(shí)1件。答復(fù)：后勤人員每月設(shè)獎100元，是教育局規(guī)定的。因婦檢時(shí)教師只有雙休日才有時(shí)間，雙休日計(jì)生站不上班。答復(fù)：關(guān)于教師考調(diào)的七條規(guī)定，經(jīng)中心校反復(fù)研究，要求教師1既要符合考調(diào)條件，又要在平時(shí)工作中盡職盡責(zé)，既合情，又合理。截止20xx年12月23日，共收到有效提案20件，現(xiàn)簡要答復(fù)如下：管理崗位動態(tài)跟蹤考核第十二條：學(xué)校不能控制外來因素對學(xué)校的環(huán)境污染（如：塑料垃圾），對無圍墻、無操場的學(xué)校怎么辦？答復(fù)：學(xué)校把校內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行清潔區(qū)劃分，各班級負(fù)責(zé)保持本班級清潔區(qū)干凈，通過學(xué)校加強(qiáng)管理，困難是可以克服的。各村校要在開學(xué)初期，擬寫出本校的績效工資考核方案，在全校教職工中討論通過，報(bào)中心校備案。1獎懲問題，應(yīng)根據(jù)不同的學(xué)校分類別考核獎懲。初中班津貼和小學(xué)平衡，因初中學(xué)生比小學(xué)生難管理，初中班主任比較辛苦。通過舉辦“輔導(dǎo)員論壇”、選派專職輔導(dǎo)員校外交流學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)員(班主任)校內(nèi)培訓(xùn)、校系兩級學(xué)生工作例會提升輔導(dǎo)員(班主任)意識和能力，使我校學(xué)生工作逐步走向規(guī)范化、精細(xì)化、專家化。落實(shí)情況：學(xué)校先后出臺了《呂梁學(xué)院人事收入分配制度改革實(shí)施方案》、《教職工工作量核算與酬金發(fā)放辦法》、《呂梁學(xué)院編制管理辦法(試行)》等制度，人事收入分配進(jìn)行了大幅度的改革和提高。落實(shí)情況：我校積極培育和申報(bào)，立項(xiàng)建設(shè)了4個(gè)校級特色專業(yè)項(xiàng)目，建成2個(gè)省級特色專業(yè)和1個(gè)省級特色專業(yè)方向，分別是化學(xué)工程與工藝、生物科學(xué)和煤層氣專業(yè)。提案指向要明確，措施要更符合實(shí)際。5項(xiàng)提案回復(fù)中，提案人5項(xiàng)均表示滿意,滿意率100%。辦理單位：國資處。通過不斷增加菜品、合理搭配、提高服務(wù)質(zhì)量、考慮不同時(shí)段師生需要等措施提高就餐服務(wù)水平。：加快成大附屬幼兒園、附屬小學(xué)建設(shè)。東門(高等研究院旁)6點(diǎn)至24點(diǎn)僅對行人開放。提案中民生類8項(xiàng)，%。二是要進(jìn)一步提高質(zhì)量意識。經(jīng)3月22日提案工作委員會討論研究，決定立案5件，立案提案的內(nèi)容涉及設(shè)立教學(xué)獎、加強(qiáng)頂崗生產(chǎn)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)強(qiáng)化工程實(shí)踐能力、加強(qiáng)學(xué)生補(bǔ)考和重修管理、修改國家級及國際級學(xué)科競賽資助管理、成立教師發(fā)展中心。教務(wù)處在接到提案后安排專人進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)研并與學(xué)校相關(guān)部門進(jìn)行溝通，從二個(gè)方面來解決，一是由授課教師提出需求，教務(wù)科在排課時(shí)盡量滿足，目前已基本實(shí)現(xiàn)。蔡葦代表的《增加籃球場燈光》的提案，總務(wù)處已在試驗(yàn)籃球場燈光照明安裝方案，如可行，將在全校全面推開。那么，報(bào)告到底怎么寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。對于上網(wǎng)賬號的問題，信息化處修訂了原有辦法，并經(jīng)**年第8次校長辦公會審議通過執(zhí)行。承辦單位信息化處在回復(fù)中談到，學(xué)校目前基本完成人事、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、學(xué)籍成績、學(xué)生工作、科研管理等核心校務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用集成和數(shù)據(jù)集成，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)了共享、核心系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了單點(diǎn)登錄，全校信息系統(tǒng)集成已提升到一個(gè)新的高度。方豐代表的《規(guī)范停車位尺寸的提案》，保衛(wèi)處回復(fù)為校園內(nèi)直停和斜停車位都符合國家標(biāo)準(zhǔn)，但學(xué)?，F(xiàn)有車位供需矛盾突出，希望教職工停車不要壓線。提案是代表們表達(dá)教職工的意愿訴求的重要手段，是代表廣大教職工參與學(xué)校管理的重要途徑。一、上一次會議提案征集情況。：學(xué)校各大門開放時(shí)間科學(xué)化防止擁堵。辦理情況：一食堂東側(cè)因是學(xué)生生活中心、人流、車流密集，經(jīng)市交管局科規(guī)處調(diào)研認(rèn)為，若為停車場交通隱患極大。辦理單位：后勤處主辦，校辦、人事處、財(cái)務(wù)處、工會、資產(chǎn)經(jīng)營公司協(xié)辦。相關(guān)崗聘工作正按程序積極推進(jìn)。第11225號提案分別涉及改進(jìn)工作量計(jì)算政策、改進(jìn)期末考試時(shí)間安排規(guī)定、細(xì)化重修學(xué)生管理辦法、減少55歲以上人員工作量、給予科研任務(wù)完成必要支持等。承辦部門積極開展工作，認(rèn)真辦理提案，有的分管校領(lǐng)導(dǎo)親自到場解決、解釋相關(guān)辦理工作，其中辦理效果較好、提案滿意率高的社區(qū)建設(shè)辦公室、后勤處、基建處、校工會、國有資產(chǎn)管理處等5部門被評為提案辦理優(yōu)秀單位。二、提案落實(shí)辦理情況。每年暑期引進(jìn)國內(nèi)知名院校教師團(tuán)隊(duì)對青年教師進(jìn)行集中培訓(xùn)，**年寒假還選拔了一批中青年骨干教師到浙江大學(xué)進(jìn)行集中培訓(xùn)。落實(shí)情況：學(xué)校成立了“大學(xué)生思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)組”，各教學(xué)系也相應(yīng)成立了“系級大學(xué)生思想政治教育領(lǐng)導(dǎo)小組”，理順了學(xué)生工作體制。答復(fù)：教師評優(yōu)推先，評選優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀班級班額必須40人以上，是上級教育部門相關(guān)文件規(guī)定的，中心校無權(quán)更改。事假3天問題，外地教師請假應(yīng)增加1至2天，因外地教師路遠(yuǎn)，時(shí)間倉促。答復(fù)：對于沒有達(dá)到5個(gè)班級的村校教學(xué)點(diǎn)的考核方式，是教育局相關(guān)文件規(guī)定的，中心校無力解決。本次教代會的一些提案，也存在著一些不足，有的提案立意高度還有待提高，提案的內(nèi)容未能反映絕大多數(shù)教職工的心聲，我們希望，各校今后送交的提案，立意與質(zhì)量再高一點(diǎn)，代表性再廣一些。期末統(tǒng)考名次保持的應(yīng)給予獎勵，因保持名次不容易。1教師的教案應(yīng)打印成表格形式填寫，這樣可以減輕教師的工作量。1績效考核第二章第九條，降低中層干部倍數(shù)，所余部分用于鼓勵邊遠(yuǎn)教師補(bǔ)助。，共收到7件提案，以落實(shí)5件，正在研究1件，經(jīng)教代會討論決定1件。在本屆任期中，三會對提案工作非常重視，針對第三次雙代會提出的各項(xiàng)提案，采取多種形式開展了行之有效的工作：對于三會自身建設(shè)問題的建議和要求，三會在各指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下進(jìn)行了討論和研究，對自身工作進(jìn)行了改進(jìn)，建立規(guī)范的管理制度，進(jìn)一步提高了工作效率，舉辦如校園歌手大賽，第二屆女生節(jié)等精品活動，以權(quán)益信箱及?？癁槠脚_，建立困難意見反饋機(jī)制，踏踏實(shí)實(shí)為同學(xué)們辦實(shí)事等。本次大會共收到有效提案138份，其中包括有三會工作19份、宿舍管理14份、飲食衛(wèi)生26份、天馬公寓34份，教學(xué)與教務(wù)28份、勤工助學(xué)及其他9分，提案比較全面地反映了同學(xué)們的意見與建議，既有廣泛性和代表性。共以提案形式提出意見建議107件，經(jīng)提案委員會審查立案提案95件，并案處理后為90件，作為建議處理的5件。徐栓華、貢新霞委員分別提出：加強(qiáng)城市污染治理力度，嚴(yán)禁高污染、高能耗、高危險(xiǎn)的“三高”產(chǎn)業(yè)在xx區(qū)域內(nèi)落戶。金愛斯。木海塔爾委員提出：成立xx區(qū)伊斯蘭教協(xié)會，配備宗教專業(yè)知識的專職人員，加強(qiáng)與社會各界的聯(lián)系。將經(jīng)過初步分析、歸類和擬定的承辦單位從網(wǎng)上發(fā)送給石化公司總經(jīng)理辦公室(區(qū)委辦)、區(qū)政府辦公室，由他們轉(zhuǎn)交給具體承辦部門，提高了提案交辦的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，為辦好提案提供了強(qiáng)有力的保證。走訪區(qū)生活污水處理廠，了解污水處理工藝及中水回用情況。將所有提案編輯成《建言獻(xiàn)策集》，供委員相互學(xué)習(xí)交流，有效地調(diào)動了提辦雙方的積極性。注重實(shí)效，重在落實(shí)，是提案工作的根本要求。貴州省政協(xié)提案工作報(bào)告篇七大家好!在全市上下深入學(xué)習(xí)貫徹省第十三次黨代會精神，圍繞加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展，全面實(shí)施“***”發(fā)展戰(zhàn)略之際，今天我們在這里舉行全市新建非公企業(yè)黨組織集中授牌暨***公司黨支部成立揭牌儀式，這是我們非公企業(yè)政治生活中的一件大好事、大喜事。《關(guān)于加快工業(yè)集中區(qū)建設(shè)的建議》、《關(guān)于利用市場機(jī)制，破解我市工業(yè)集中區(qū)建設(shè)瓶頸的建議》等提案著力助推我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，??期間，我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)高速增長，工業(yè)園區(qū)建設(shè)成效顯著。大部分提案緊緊圍繞黨委政府的中心工作和人民群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題建言獻(xiàn)策，主題突出，觀點(diǎn)明確，有情況有分析，操作性強(qiáng)。推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，是黨的每次代表大會必講必提的“老話題”，黨的將“黨代表提案制”寫入報(bào)告,為黨內(nèi)民主建設(shè)注入了新活力。七屆三次教代會提案有以下特點(diǎn)：一是關(guān)注學(xué)校發(fā)展大局和重點(diǎn)工作的提案較多，提案質(zhì)量有進(jìn)一步提高，立案率明顯提升；二是在提案結(jié)構(gòu)上，綜合類提案中有關(guān)文化建設(shè)的提案明顯增多，組織人事類提案與教育教學(xué)類提案基本持平，大后勤類提案依然居高不下。三屆一次會議以來，我們堅(jiān)持充分發(fā)揮委員的主體作用，利用多種方式，廣泛征集提案，使提案總體數(shù)量和質(zhì)量連續(xù)保持在較高水平。主要在民主政治建設(shè)、維護(hù)司法公正、促進(jìn)社會誠信、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、加強(qiáng)公民思想道德教育、扶助弱勢群體、化解社會矛盾等方面提出意見和建議?？傊渣h支部的成立為新起點(diǎn)，增強(qiáng)企業(yè)生機(jī)與活力，不斷推動企業(yè)發(fā)展壯大，為把***打造成***公司做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)!貴州省政協(xié)提案工作報(bào)告篇八各位委員、同志們：我受政協(xié)宜賓市第三屆委員會常務(wù)委員會的委托，向本次大會報(bào)告第三屆委員會提案工作情況，請予審議。不斷健全與石化公司辦公室、區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室合作和溝通機(jī)制，采取聯(lián)合調(diào)查、視察等方式，共同抓好政協(xié)提案的督辦落實(shí)。提案質(zhì)量是提案工作的根本，直接關(guān)系到政協(xié)履職作用的發(fā)揮和履職成效的實(shí)現(xiàn)。一是發(fā)揮政協(xié)整體優(yōu)勢作用。提案能否發(fā)揮作用，取得實(shí)效，關(guān)鍵在于落實(shí)。開展視察調(diào)研，掌握基層情況，幫助委員收集熱點(diǎn)、重點(diǎn)和難點(diǎn)問題等形式，使委員及時(shí)掌握黨委、政府的重要工作，了解全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展動態(tài)，為委員撰寫針對性強(qiáng)、質(zhì)量高的提案搞好服務(wù)。依法治區(qū)，建設(shè)法治城區(qū)，越來越受到委員們的重視。方向陽委員提出大力扶持中小企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)就業(yè)，培養(yǎng)稅源，促進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)多元化、梯級化發(fā)展?？傮w來看，這些提案能圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工，主題鮮明、內(nèi)容豐富、針對性和操作性強(qiáng)。以上是本次大會提案的主要內(nèi)容。餐飲中心還未走出物價(jià)上漲帶來的困境，以至直接成本增長，加之學(xué)?！叭齻€(gè)一點(diǎn)”措施（即校方補(bǔ)貼一點(diǎn)、后勤中心承擔(dān)一點(diǎn)、價(jià)格上調(diào)一點(diǎn)）未完全到位，所有菜價(jià)有所上升或價(jià)格未變而份量相對減少。了解法規(guī)政策，圍繞提案上下溝通，督辦有力，反饋及時(shí)；校領(lǐng)導(dǎo)能堅(jiān)持“以人為本”的執(zhí)政理念，重視從提案中了解群眾呼聲，及時(shí)從提案中給予各職能部門工作上指導(dǎo)，從提案辦理效果考察干部作風(fēng)和工作能力，對全局性工作進(jìn)行評價(jià)和總結(jié)，提案工作環(huán)環(huán)相扣，息息相關(guān)，上下互動，有力促進(jìn)了九中繁榮和發(fā)展。各位代表，教代會提案是教職工參與學(xué)校民主管理的重要途徑，我們希望，通過各位代表，把推進(jìn)民主管理的呼聲傳達(dá)到其他教職工，群策群力，提高學(xué)校管理水平，辦好人民滿意的教育。答復(fù)：對于沒有達(dá)到5個(gè)班級的村校教學(xué)點(diǎn)的考核方式，是教育局相關(guān)文件規(guī)定的39。事假3天問題，外地教師請假應(yīng)增加1至2天，因外地教師路遠(yuǎn)，時(shí)間倉促。答復(fù)：教師評優(yōu)推先，評選優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀班級班額必須40人以上，是上級教育部門相關(guān)文件規(guī)定的，中心校無權(quán)更改。1學(xué)期期末統(tǒng)考排名建議只獎不懲。答復(fù)：女教師參加?jì)D檢，請假時(shí)自己調(diào)好課，每次婦檢請事假1天，不計(jì)入考核。超課時(shí)津貼，按照中心校當(dāng)年的編制標(biāo)準(zhǔn)，哪種