【正文】 ，要與其他的營銷手段相結合。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領導提供多種工作方案。對于企業(yè)來說，能樹立一個良好的形象和建立 一個良好的企業(yè)知名度是件很不容易的事情，通過與微博用戶的交流可以達到這樣的效果。盡管我區(qū)的整體消費水平不高，但我酒店的位置有特色，我酒店緊鄰八一路客運站，機場大巴終點也在本酒店門口。維護顧客忠誠度，使得競爭對手無法爭奪這部分市場份額，同時還能保持飯店員工隊伍的穩(wěn)定。方式三：與出租車公司聯(lián)系，長期為送往我酒店入住客戶的出租車司機現(xiàn)金回扣。酒店淡季營銷策劃方案 酒店淡季促銷活動方案篇四選擇合適的賣場。買2袋/包送熒光筆一支。③最好有宣傳意義。二、 長沙市場客戶分析和市場潛力分析1)地產客戶：地產客戶是我們最重要的客戶群體，也是能產生最大經濟效益的客戶群，長沙在售樓盤270個，待售樓盤328個，市場潛力是相當大的，目前找到負責人并跟進的項目有130多個，重點跟進客戶30多個，已合作客戶有瀟湘國際，馨香雅苑、美洲故事、水岸世景、圓夢完美生活。3)深化服務營銷戰(zhàn)略公司將以最大限度滿足客戶需求為目標，在產品銷售中不斷強化服務營銷理念，將技術支持和配套服務工作貫穿于整個銷售過程，進而提升公司市場競爭力。4) 新業(yè)務員試用期一般為3個月，如連續(xù)三個月未出單作自動離職，表現(xiàn)積極者視情況可再錄用觀察。被顧客拒絕一次，10個銷售員有5個會從此打住。滿足營老業(yè)務員的求知欲與上進心，企業(yè)自己培養(yǎng)、逐步提升上來的人員一般對企業(yè)都具有較高的認同感、歸屬感與良好適應性，我這邊會每兩周做一次培訓。按計劃2人一臺，最少還擴招4名業(yè)務員來算也最少還要配置電腦一臺。4)把握好每次機會，爭取2年內突破月銷售額20萬。八、怎么提高老業(yè)務的積極性的問題1)制定有效的激勵機制。通過網絡，拜訪，同行媒體，老客戶尋找新客戶和潛在客戶，多交流，要掌握20xx萬人，是天方夜譚，但要掌握200人卻不是不可能的。每個業(yè)務員需通過基本培訓后方可正式上崗。大客戶是公司的核心客戶，公司通過提供高效、優(yōu)質的服務保證核心客戶群穩(wěn)定，確保基礎市場并推動公司擴大市場規(guī)模。駐場促銷人員負責超市內的陳列、明碼標價、廣宣品推廣、贈品管控和斷貨警示工作)。⑥寫清楚限制條件，如：限購5包/人、周末促銷、限量銷售，售完為止、號之前有效等。盡量不做同產品搭贈(如“買二送一”)，免有降價拋貨之嫌，結果可能“打不到”目標消費者，反而“打中了” 貪便宜低收入的消費群。優(yōu)惠卡的制作費用控制為：元。方式二：與各旅游景點做好結盟工作，互惠互利。如果一個酒店擁有相當數(shù)量的穩(wěn)定顧客群，也會使酒店與員工形成長期和諧的關系。目標市場的明確既可以避免影響力的浪費，也可以使廣告有其針對性。我酒店所在的城東區(qū)是一個消費水平較低的城區(qū)，居民大部分都是普通職工。微博營銷只是企業(yè)營銷的重要組成部分之一，而不能代替企業(yè)的全部營銷手段。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。微博營銷在企業(yè)營銷中有著重要的作用，企業(yè)需要品牌 的建立和宣傳，而微博大量的用戶剛好可以讓企業(yè)有一個很好的宣傳平臺。其位置優(yōu)越，交通極為方便，車程510分鐘可達火車站、汽車站，距離機場25公里，乘坐出租車約25分鐘。因此，融匯顧客關系營銷、維系顧客忠誠可以給飯店帶來如下益處：從現(xiàn)有顧客中獲取更多顧客份額。，需要酒店對其vip接待服務。具體操作如下：為司機發(fā)放簽有其車牌號的我酒店的優(yōu)惠卡，若有客人登記時持該卡享受打折優(yōu)惠，即可為該車主10元現(xiàn)金提成，月底結帳或立即兌現(xiàn)。 店方對該產品較重視，有較強烈的合作意愿，愿意配合廠方促銷、備貨、陳列、讓利、宣傳、定價等(尤對其素有砸價惡名的超市合作一定要小心)。買5包送飛鏢玩具一套。如圍裙、t恤、口杯。接下來的一段時間地產將繼續(xù)成為我們跟進客戶的重點。4)加強營銷隊伍建設。5)為達到責任目的及確定責任體制，公司可以貫徹重獎重罰政策。被拒絕第二次，5個人中又少掉2個。3)提供空間。4)軟件方面主要是培訓力度不夠，業(yè)務員很多基本禮儀不懂，溝通應變能力不強，這塊我會在網上搜索和下載業(yè)務培訓資料進行統(tǒng)一的培訓，針對每個人的性格做單獨的溝通和激勵。3)11，12重點是穩(wěn)定和鞏固市場，整合整理，爭取把來年招標的客戶關系搞清楚，打好關系。抱成一團，一起使力，把長沙市場做大，做強。5)幫助業(yè)務建立顧客群。六、業(yè)務人員管理方案1) 新業(yè)務員到崗后，由公司統(tǒng)一安排參加崗前培訓。根據(jù)市場狀況和客戶特征，公司在現(xiàn)有市場基礎上確定了未來的市場拓展計劃：1)重視大客戶開發(fā)與培育。促銷期內(如：業(yè)代對促銷超市保持2天/次的回訪頻率，對超市全品項充足供貨負責。④ 師出有名：冠以新品上市、節(jié)慶賀禮等“借口”。④限量贈送做催化：消費者總