【正文】 現(xiàn)自我的價值。(3)做好低值易耗品的分類整理工作.(4)配合上級領導于各部門做好協(xié)助工作.(5)做好辦公用品的管理工作。做好物品領用，購進的登記。這是我的大概計劃，許多都是文字性的說教，計劃是靜態(tài)的，我會用我的行動證明我每天的進步。打印、復印文件和管理各種表格文件(1)文檔要格式規(guī)范，打印復印要盡量節(jié)約成本。對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔，并存入電腦中，便于查證。(6)與物業(yè)聯(lián)絡等工作。加強辦公文件、檔案管理。公司日常行政、人事、辦公事務等管理工作，協(xié)助總監(jiān)處理日常工作。既保障員工合法權益又維護公司的形象和根本利益。與下級溝通主要是執(zhí)行上級的決定以及收集整理下級部門各項信息?？紤]到公司目前狀況，對人事招聘與配置工作要我認為主要做到兩點：謹慎招聘、滿足需求。認真監(jiān)督、管理公司印章的使用。同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術，認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。 培訓與人員規(guī)劃：協(xié)助分店組織基層員工的培訓與考核，為新開分店的人力資源工作好準備。四、員工考勤和外出登記對于出差人員的出入時間事件地點的登記。（2）向領導和同事學習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質。充分了解近期的工作重點，準確理解公司領導意圖，做好上情下達，下情上傳的工作。憑單開具用車申請表，無此單據(jù)的車輛一律不予出廠。讓每一名保安員認清小集體思想與團隊精神的概念，對于違背團隊精神，嚴重違反公司制度，影響員工團結，對集體榮譽產(chǎn)生影響者，嚴格按《保安日常管理制度》予以嚴懲。行政文員的年度總結及計劃篇十六制度的完善與落實根據(jù)公司發(fā)展的實際情況，制定出合乎公司現(xiàn)狀的規(guī)章制度，收集合理化建議意見，并在公司的發(fā)展中及時調(diào)整和完善，使制度更加規(guī)范和合理，提高制度的可執(zhí)行性和有效性，切實可行地提高員工工作的主動性和規(guī)范性。二、在行政工作中，我將做到以下幾點（1）做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作。行政文員的年度總結及計劃篇十二20xx年下半年，我們將繼續(xù)圍繞分公司瓶裝水銷售的中心工作，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，加強管理，改進服務。二、對工作崗位的認識，一切工作要聽從領導的吩咐和安排。制度的強化，使工作中的矛盾與弊端就會越少。企業(yè)文化的建設需要全體員工的參與，隨著我們公司各項工作都穩(wěn)步開展，會逐步建立起來，當然一定要本著實事求是的原則，要能夠體現(xiàn)出公司的自身特點、發(fā)展方向、管理模式等，真正的使企業(yè)文化滲透到每個角落，深入到人心。二、整體的工作思路行政方面(1)作為一個成立多年的企業(yè)，所有一切事物都要從現(xiàn)實進行規(guī)劃，首要任務就是強化建立的制度。嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯(lián)絡。對各項工作和計劃的督辦和檢查。保姆、出租、臨時工各1間。(2)做好員工服務，及時的將公司員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋梁。做好物品領用，購進的登記。盡管行政文員的工作是繁雜的小事多，但是任何事情都有個累積，小事顧全了才能做大事，沉淀到了個度，就是質的飛躍。加強規(guī)范自身的儀表、著裝，盡量是職業(yè)裝，重點是端莊大方。（2）向領導和同事學習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質。做好信息保密工作：保存好行政常用文檔，做好存檔保密工作；要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照公司的各項規(guī)章制度辦事。行政工作的突發(fā)性、偶然性、被動性強。行政文員的年度總結及計劃篇一一、使日常工作更規(guī)范化儀表、著裝：加強規(guī)范自身的儀表、著裝，盡量是職業(yè)裝，重點是端莊大方；電話接聽和轉接，收發(fā)傳真、信件和報刊；做到迅速辨別來者者地目的，問清對方姓名，再給領導、同事傳達簡潔準確信息，做好記錄，不遺漏、延誤；及時將收到的郵件送到主人手中；客戶的接待，基本咨詢和引見，端茶送水，保持良好的禮節(jié)禮貌并通報相關接見人員；及時打掃會客后的垃圾。遵照集團公司的預算管理方案，合理控制辦公用品費用支出，加強管理、保證質量、節(jié)省開支、降低成本。在今后的工作中，我將以踏實的工作態(tài)度，對過去的錯誤加以改正并從中吸取經(jīng)驗教訓，積極適應行政工作特點。行政文員的年度總結及計劃篇五本人20xx年度行政文員工作計劃如下：一、在日常事物工作中，我將做到以下幾點（1）協(xié)助各部門做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。做好低值易耗品的分類整理工作。行政文員的年度總結及計劃篇八進公司時已由我的上級行政主管和人力專員給我介紹公司相關工作和我的本職位工作，五天工作下來，能按時完成上級交代工作，雖然不很熟練，經(jīng)過和領導、員工的交流，也在網(wǎng)上也有查閱一些前臺文員的工作，根據(jù)公司的實際情況，據(jù)此也有了我下一年度的工作構想和計劃。(2)做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作。同時做好調(diào)動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進、離職、調(diào)動人員名單到財務。嚴肅勞動紀律：(1)加強考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班時間，規(guī)范考勤制度。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達有關部門辦理，為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務提供了有力的保證。公司總務工作，做好后勤保障。四、建議行政人事工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎工作，也是需要公司上下通力合作的工作。在傳達精神及布置工作任務及協(xié)調(diào)各部門工作時，我的工作原則是務必真誠、謙虛。(2)人員考核與教育培訓。(3)規(guī)范公司的會議管理，實行會議實名簽到制，做好各項會議記錄，檢查督促公司領導布置的各項工作的落實情況。其次，辦公室文秘工作相當于集團的小管家，辦公室日常的物品采購、發(fā)放。 人員的招聘與錄用：利用各種渠道，完善招聘流程，同時在錄用方面除了考查應聘人員的知識和能力行為之外，也要重視其年齡、期望值和求職動機等因素。力所能及的主動承接外出人員的工作。（3）通過個人自主的學習來提升知識層次。以主動謙虛的態(tài)度與其他部門人員充分溝通，盡可能及時了解各項工作的進展情況，并將信息及時整理反饋給部門負責人，有效地協(xié)助上級推進工作。所有行政車輛實行出車換車驗車制度，若發(fā)現(xiàn)車輛有較為嚴重的損傷時，及時定責并按相關制度進行處理。保安管理：增強保安員的團隊精神與紀律約束性。在招待的時候做好禮儀，擺正姿態(tài)，不會擅自決定，最多只會做好一個傳達人，及時把來訪人的一些事情做好安排，更具領導的工作空閑情況，給領導安排會面時間，在需要拒絕一些事情的時候也會主動的去做，不讓領導浪費時間在這些瑣事上面。在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。管理維修打印機、傳真機、復印機等辦公器材。(8)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作，做好文員工作總結報告。我將把這份感激之情化為工作的熱情，扎實苦干，一絲不茍地完成領導交給我的任務。文件正式的格式，文件發(fā)放與回收管理流程，物品采購審批流程，車輛管理容易出現(xiàn)弊端。精神形象包括員工精神面貌、企業(yè)風格、人文環(huán)境等。在具體事務上：是指以行政工作為主，具體包括相關制度的制定和執(zhí)行推動、日常辦公事務管理、辦公物品管理、資料檔案管理、會議管理、涉外事務管理，還涉及到出