【正文】 的護理技能。（3）每周2次護理業(yè)務(wù)知識提問。（4）掌握骨科疾病的病情觀察要點。由責(zé)任護士報告病例，大家討論，最后由護士長作總結(jié)性發(fā)言。（四）對護師的培訓(xùn)培訓(xùn)目標：具有綜合護理能力和骨科護理技能（如監(jiān)護、骨牽引、石膏固定、康復(fù)等），屬于定向培養(yǎng)。護理人員在職培訓(xùn)計劃表篇三護理人員是醫(yī)療團隊中至關(guān)重要的成員，他們負責(zé)照顧病患的身體和心理健康。通過與患者進行互動，在聆聽他們的聲音中，我更加了解到患者的需求和關(guān)注點。（3）各科每月、護理部每半年組織基礎(chǔ)和?？浦R考試一次。工作時儀表端莊，態(tài)度和藹，工作認真，遵守勞動紀律，尊敬教學(xué)老師，勤奮好學(xué)搞好團結(jié)。（2）熟悉對危重病人的觀察方法并掌握急救技能。加強護士長目標管理的考核、月季考評和年終考評相結(jié)合、科室質(zhì)量與護士長的考評掛鉤。這樣的實踐環(huán)節(jié)，讓我們更好地掌握了臨床護理的技能，提高了我們的操作水平。每名護士一年連續(xù)8次考試合格者，可進入中級培訓(xùn)。2．具體要求：安排各科室輪轉(zhuǎn)。（5）掌握各?？萍膊〉闹饕委熕幤返慕o藥方法、常用劑量及毒性反應(yīng)。（5）組織專題護理查房：每月一次。2．培訓(xùn)方法：護理部可根據(jù)個人特長，使其固定于某科工作，也可結(jié)合工作需要，提供到外院短期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的機會（?？剖中g(shù)配合技能、燒傷科護理、胃腸外高營養(yǎng)護理等）。（4）逐步達到副主任護師的任職條件。（2）定期組織短期專題培訓(xùn)班（如重癥監(jiān)護、急救技術(shù)、心理護理、計算機知識、護理教育與科研等）。（2）第二階段：畢業(yè)后5～6年，要求熟練掌握基礎(chǔ)護理技能，熟悉?？莆Ｖ夭∪藫尵鹊呐浜希⒕邆浣虒W(xué)與參加護理科研的能力。高級培訓(xùn)一、培訓(xùn)對象：中級考核合格者二、培訓(xùn)目標：每年完成一篇論文，并協(xié)助護士長完成科內(nèi)的39。（1）第一階段：畢業(yè)后2～4年，要求以臨床護理技能為主，兼學(xué)?？谱o理知識和技術(shù)。（3）負責(zé)組織本科護理學(xué)術(shù)講座和護理病案討論。（3）參加護理科研課題設(shè)計。（4）能指導(dǎo)護生的臨床實習(xí)。（4）?？谱o理技術(shù)操作項目：護士長有計劃地安排護士實習(xí)機會，并在操作前組織講座與示范。（二）工作后23年的培訓(xùn)1．培訓(xùn)目標：（1）具有熟練的基礎(chǔ)護理技能。送出在職人員到上級醫(yī)院進修或短期培訓(xùn)在職人員，參加省市各級短訓(xùn)班。通過參加培訓(xùn)，我們能夠不斷更新知識、提高能力，更好地適應(yīng)醫(yī)療環(huán)境的需求，為病人提供更好的護理服務(wù)。通過學(xué)習(xí)這些知識和技能，我們能夠提高自身的專業(yè)素質(zhì)，并且為配合醫(yī)生提供更好的服務(wù)，為病人提供更全面、更專業(yè)的護理。組織本科各病房的護理會診，查房及參加全院性護理會診。2．培訓(xùn)方法（1）護理部根據(jù)個人的特長，固定某科工作或結(jié)合工作需要提供到外院短期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的機會。各科護士長做好環(huán)境，規(guī)章制度與各類工作職責(zé)的培訓(xùn)。（一）對各級各類護理人員的培訓(xùn)內(nèi)容與安排1．基礎(chǔ)理論知識、專科護理培訓(xùn)與考核（1）各科每月組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)至少一次，每周提問至少一次。護理工作需要團隊合作，沒有一個人能夠完成所有的工作。（3）能寫出一定水平的論文。（5）能參加護理科研課題的設(shè)計。護士每次操作后要由護士長檢查完成情況。工作時，要儀表端莊、態(tài)度和藹、工作認真、遵守勞動紀律、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、尊敬教學(xué)老師、勤奮好學(xué)、搞好團結(jié)。身為護理人員，我們應(yīng)該重視在職培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)和進步，以提供更好的護理服務(wù)，為病人的健康和幸福貢獻自己的力量。其次，參加在職培訓(xùn)有助于提升護理人員的技能水平。為了滿足這一需求，護理人員參加在職培訓(xùn)成為一種常見的學(xué)習(xí)方式。這樣的交流和合作機會可以促進我們的個人成長和團隊協(xié)作能力的提升。護士長做好環(huán)境、規(guī)章制度與各類工作職責(zé)的介紹。藥療：3個月。（7）組織考試：每季度或每半年按護理部的部署，組織基礎(chǔ)護理操作考試、?？评碚撝R與技能考試、護理學(xué)基礎(chǔ)知識等。（4）具有一定的護理管理、預(yù)防保健及教學(xué)的能力。作為一名護理人員，我們需要不斷跟進最新的醫(yī)學(xué)知識和技術(shù)。我明白了自己還需要不斷提升，才能更好地發(fā)展自己的護理事業(yè)。做到三基培訓(xùn)全員參與人人過關(guān)。2．具體的要求（1）護理部結(jié)合醫(yī)院的情況定出輪轉(zhuǎn)的計劃和培訓(xùn)目標。2．培訓(xùn)方法（1）多安排危重病人搶救配合工作，做好搶救記錄，不斷總結(jié)搶救經(jīng)驗。年底及時做好學(xué)分的登記，每人每年學(xué)分大于等于25分。培訓(xùn)中，我們學(xué)到了如何與病人進行有效溝通、了解他們的需求和痛苦，并采取相應(yīng)的措施進行支持和幫助。高級培訓(xùn)一、培訓(xùn)對象：中級考核合格者二、培訓(xùn)目標：每年完成一篇論文，并協(xié)助護士長完成科內(nèi)的護理管理。（3）護士考證后第一年為試用期，須加強臨床護理實踐，以臨床護理工作為主，可適當安排藥療工作，兩個月后再參加夜班工作。如：臨床護理：5個月。提問的內(nèi)容可以多樣化，如?？谱o理、飲食護理、心理護理、基礎(chǔ)護理、并發(fā)癥的預(yù)防、制定某病員護理計劃等等。（2）熟悉對重危病人的觀察方法，并掌握急救技能。（六）副主任護師及主任護師的培訓(xùn)1．培養(yǎng)目標（1）在護理部領(lǐng)導(dǎo)下，能夠負責(zé)指導(dǎo)全科護理、科研、教學(xué)工作。（二）對各級護理人員的考核方法1．學(xué)分制考查方法適用于各級護理人員的考核，并可勉勵護士勤奮學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，以提高工作質(zhì)量。護理人員在職培訓(xùn)計劃表篇八40周歲以下的人員基礎(chǔ)護理學(xué)知識、三級訓(xùn)練（護理學(xué)分冊）、《護士條例》、技能操作（靜脈輸液、皮試液的配制與實施、心肺復(fù)蘇、生命體征的測量）基本知識合格成績85分技能操作合格成績90分四、具體實施：理論學(xué)習(xí)以自學(xué)為主：每月考核一次，每年考8次。每名護士一年連續(xù)8次考試合格者，可進入中級培訓(xùn)。（2）所有在職護士（除外主管護師），每年必須力爭完成100個業(yè)務(wù)學(xué)分。（3）組織并指導(dǎo)主管護師的查房，并擔(dān)任主講，以不斷提高護理人員的業(yè)務(wù)水平。（4）具有一定的護理管理、預(yù)防保健及教學(xué)的能力。然后由護士長將各項成績分別記入各護士的考核本內(nèi)。主班：1個月。年終為總體考核的部分依據(jù)。做到基本技能及技術(shù)操作人人熟練掌握，人人過關(guān)。第五段：凸顯持續(xù)學(xué)