【正文】 引起較大責任事故者。工作表現(xiàn)突出，受到賓客多次表揚者。所有員工違反規(guī)定按照相關(guān)規(guī)定處理。本文格式為Word版，下載可任意編輯2021年份火鍋店員工規(guī)章制度細則 有了良好的火鍋店員工管理制度，能減少意外的發(fā)生，最重要的是能提高火鍋店的員工工作積極性，提高火鍋店的服務(wù)水平。 二、火鍋店員工著裝制度 上班期間需穿崗位工作服。 對廚房生產(chǎn)和火鍋店管理提出合理化建議。 打架斗毆者。 嚴格執(zhí)行火鍋店內(nèi)各項管理制度的規(guī)定。為了規(guī)范公司在職員工的工作行為，切實保障公司的正常規(guī)范運作，明確公司對各類功過行為的處理措施，特制定本制度。 ，與客人爭辨。 ，長時間未倒。___造成經(jīng)濟損失的賠償相應(yīng)的經(jīng)濟責任___。___經(jīng)發(fā)現(xiàn)解雇___ 火鍋店員工規(guī)章制度細則3 一、員工級別評定標準 前堂二級 積極性，但主動性不強，動作遲緩 基本掌握業(yè)務(wù)知識，偶爾出現(xiàn)小錯誤，工作有時分不清主次，顧客滿意率一般 情緒有波動，工作時好時壞 責任心一般，出現(xiàn)問題時推諉理由多 偶爾違反規(guī)章制度 后堂二級 能掌握完成本職工作的各項技能 有積極性，但主動性不強，動作遲緩 情緒有波動，工作時好時壞 責任心一般，出現(xiàn)問穎時推諉理由多，節(jié)約意識不強 偶爾違反規(guī)章制度 前堂一級 積極性強工作主動 業(yè)務(wù)熟練，顧客滿意率高 情緒穩(wěn)定 能起到帶頭作用，能搞好團結(jié) 責任心強 能準確迅速完成上級交辦的任務(wù) 不違反規(guī)章制度 后堂一級 能熟練掌握本職工作的各項技能 吃苦耐勞，能起到很好的帶頭作用 惰緒穩(wěn)定，不偷奸耍滑 責任心強，能及時反應(yīng)員工當中的不良現(xiàn)象 節(jié)約意識強 不違反規(guī)章制度 先進員工 熟練